Отношения с нанимателем - вопрос непростой, но в любом случае, прежде чем кого-либо за что-либо увольнять, наниматель обязан получить объяснительную кандидата на увольнение и удостовериться, что для увольнения есть основания. Поэтому, предупреждать нанимателя, конечно, нужно, ставтье его в известность о том, что вы у врача. Для дополнительных мер предосторожности храните талоны, если вход к врачу осуществляется по ним. В любом случае, если возникнет необходимость писать объяснительную, указывайте в ней, что находимлись у врача.