Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
В принципе наниматель имеет право оптимизировать штатную численность работников в том числе и путем сокращения штата. Соответственно противозаконного в таких действиях нет. Если вас уволят по сокращению - имеете право обратится за назначением пенсии
Пока у сына не будет свидетельства о праве нанаследство реального противодействия отцу он оказать не может, увы. Пробуйте избегать прямых конфликтов. А после оформления прав собственности уже никто не сможет собственнику препятствовать
Принимать решение об обращении в суд с иском о взыскании заработной платы.
Если это именно исковое производство, то 5% от цены иска, но не менее 15 базовых величин. В вашем случае - второе, т.е. 2 700 000 руб
Честно говоря - понятия не имею насколько действия нанимателя правомерны. Порядок материального стимулирования устанавливается самим нанимателем, либо коллективным договором.
Особенно противозаконного в действиях председателя нет. Однако, пока дом не введен в эксплуатацию - это просто стройматериалы. Что мешает колхозу оформить ввод в эксплуатацию в соответствии с законом? тем более он пригоден для проживания. Вот этот момент настораживает.
Ну если предприятие сможет доказать факт нанесения ущерба работником.
Выселение возможно только в судебном порядке. Вселение, при отсутствии согласия - тоже через суд
Все совсем не просто. И в первом случае и во втором
Достаточно зарегистрироваться по новому месту жительства и вас автоматически снимут с учета по старому адресу
Непонятно что вы имеете ввиду под словом - подработка.
Если обязанности оговорены в трудовом договоре и должностной инструкции - работник обязан их исполнять
1. УП можно продать и без реорганизации. Это несколько дольше и дороже, НО здесь надо исходить из того сколько убытков понесет предприятие при реорганизации.
2. УП в ООО и потом обратно в УП - по факту ДВЕ реорганизации! при этом вы будете ОБЯЗАНЫ переоформить договоры. И приостановить работу точек (насколько я понял у вас розничная торговля) - вам и будущему владельцу это надо?
Приходите лучше на прием - обсуждать варианты лучше не в инттернете.
Разговаривать с инспектором при вынесении решения. Предоставить справку, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка и т.п.
Право на 1/2 квартиры в случае расторжения брака. Вы (супруги) являетесь по закону долевыми собственниками имущества приобретенного в браке
1. документы стоит уточнить у нотариуса. Тем более, что нотариус может сам затребовать сведения
2. Восстанавливаются документы о праве собственности. Обращайтесь в кадастровое агенство
3. Наследниками являются дети умерших вне зависимости зарегистрированы ли они по месту жительства в доме или нет Внуки привлекаются только в случае смерти их родителя входящего в круг наследников.
4. По всем вопросам обращайтесь к нотариусу
Можете подать заявление о расторжении контракта по ст. 41 в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства. Не согласится наниматель - обращайтесь в суд
Обращаться в суд для истребования автомобиля. Или в милицию.
Расторжение с уведомлением за 3 дня возможно ТОЛЬКО в период испытательного срока. Во всех остальных случаях только по соглашению сторон.
При выделении вы выделяете во вновь создаваемое ООО часть уже сформированного УФ. А если он сформирован, то оценки вы уже провели. Участники вновь создаваемого ООО могут своим решением увеличить УФ за счет дополнительных взносов. В таком случае имущество подлежит оценке.
гм...мы конечно не врачи, но мне например известна болезнь "анарексия", то бишь дистрофия. Входит ли она в перечень болезней дающих право на отсрочку - не знаю. Это скорее все таки к военным врачам вопрос.
Да и служит в вооруженных силах - обязанность гражданина.
Фактически к любому адвокату можете обратиться
Я думаю в самом паспортном столе.
Вы вправе опротестовать решение собрания в судебном порядке. Либо выполнять его.
Конечно существует - из рук в руки под расписку или интернет-банкинг с карты на карту в пределах одного банка. А все остальные вопросы почте.
Как вариант - иск об определении места жительства ребенка с матерью.
По факту вы можете обратится в суд с иском о взыскании долга с данного человека. А вот рассрочку переоформить вряд ли.
Суд не формулирует решение как предоставление права выбора. Вы как истец обязаны четко и понятно сформлировать те требования, которые просите суд исполнить.
регистрация ИП в любом случае по месту жительства. Деятельность ИП территориально не ограничивается
Собственно говоря вопрос совершенно не понятен. По моему закреплять или нет - решать руководству торгового объекта.
Репетиторством можно заниматься без регистрации ИП. Достаточно заявления в ИМНС
Взносы в ФСЗН формируются от фонда заработной платы работников.
При этом из средств предприятия 34%, а из средств работника 1%
Стандартные правила для ВСЕХ работников и нанимателей
Без согласия остальных собственников и проживающих регистрация по месту жительства только в судебном порядке.
А начинать стоит с похода в ОГиМ РУВД там специалисты вам все объяснят подробно
Члены кооператива обязаны исполнять решения собрания данного кооператива вне зависимости от своего мнения по данному вопросу. Если конечно решение принято по всем правилам
вообще-то ваш муж не входит в состав наследников первой очереди, если жив его родитель - из числа детей умершей бабушки. Если завещание только на квартиру, то только ее и получит. И то, ВОПРОС! не являются ли наследники первой очереди не трудоспособными? если да, то у них право на обязательную долю в квартире. Вне зависимости от завещания
1. Сначала обращаетесь в регистрирующий орган для получения сведений из ЕГР об указанных предприятиях. Для начисления пенсии это бесплатно, НО явится лично с паспортом. В Минске можно обращаться по адресу Кальварийская д. 1, или пл-дь Свободы, 8.
2. Если предприятия ликвидированы, то дальше обращение в архив за справкой.
3. Если в архиве сведения отсутствуют, то придется обращаться с заявлением в суд об установлении факта получения заработной платы.
1. Заявление о прекращении деятельности ИП в регистрирующий орган
2. Все может быть. Но для этого надо обращаться в суд
хм...если заимодавец согласится, то почему бы и нет? или тогда по ст. 421 ГК обращаться в суд. Может быть что-то и получится
1. Последствия предоставления подложных документов могут протянуться вплоть до уголовной ответственности.
2. СБ банка не обладает правом самостоятельных действий в отношении вас и вашего имущества.
Несколько не понятно что за штраф вы имеете ввиду. Если штрафные санкции связаны с вопросами содержания и обслуживания квартиры, то вы, как титульный собственник, вынуждены будете его оплатить. Впоследствии вы можете обратится в суд для взыскания ваших убытков с бывшего мужа.
Вообще-то конечно обязаны. НО! если эти три дня вы не ходите на работу, то имеют право уволить за прогулы (п.5 ст. 42)
Значит предъявляйте иск к владельцу (он же забирал а/м?). А там пусть крутиться как хочет. А/м его собственность - на нем и бремя содержания.
Хм....а разве там непонятно написано? на работников предприятия при определенных условиях (работа в течение 5 лет, либо достижение юбилея)
Вообще-то ответ - не можете. ст. 41 имеет достаточно четкое указание в каких случаях работник может потребовать расторжения контракта. И признать контракт недействительным.....вы ведь на работу ходили, з/п получали.
Мы не консультируем на форуме содержание исковых аявлений. К тому же, ст. 40 дает вам право расторгнуть трудовой договор без обращения в суд.
У вас же договором приватизации конкретно написано - до полной оплаты не имеете право отчуждать. Соответственно - как только оплатите все - можете распоряжаться.
Имеете право сдать в аренду своему ООО. При условиии вынесения решения собранием участников. Ну и при выплатах ООО обязано удерживать и уплачивать налог на ваши доходы.
Если она является пенсионером, то считаеться нетрудоспособной, тогда ст. 1064 ГК - обязательная доля для нетрудоспособных. Если же она полностью трудоспособна, то она не входит в состав наследников
если иск подается резидентом Республики Беларусь, а сумма иска выражена в валюте, то госпошлина уплачивается в рублях из расчета суммы иска по курсу НБ на день подачи
Нет. Только по соглашению между работником и нанимателем
Увеличенные коммунальные платежи уплачиваются по пустующему жилью
