Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
1. Вы имеете право вселятся когда вам угодно.
2. Поскольку вы зарегистрированы по месту жительства в квартире с матерью, то у вас по закону такая же обязанность нести расходы по содержанию квартиры, как и у вашей матери.
Размер командировочных расходов устанавливается Постановлением Совета Министров. Размер варьируется в зависимости от страны в которую направлен сотрудник. По общему правилу командировочные выплачиваются перед началом командировки, в отдельных случаях могут выплачиваться после ее окончания.
Способ один - выделить долю матери и потом ее (долю) продавать.
Обращаться в отдел принудительного исполнения.
это фактически вам надо писать отдельный иск об установлении порядка участия супруга в воспитании ребенка. Лучше обратитесь к адвокату - такие иски весьма непросто написать и в рассмотрении достаточно тяжелы
Пока ваши фотографии не попадут к третьему лицу или не станут доступны неограниченному кругу лиц - вы закон не нарушаете. Только я бы настоятельно посоветовал бы воздержаться от пересылки - много случаев когда такие фото становятся орудием шантажа.
Все зависит от вида и содержания трудового договора, ну и от работника тоже.
Что можно сделать вам НИ ОДИН адвокат не скажет без ознакомления с делом. Заключайте договор с адвокатом, может и ситуацию как-то подправит
Без ознакомления с решением суда ответить сложновато, однако, если в решении не идет речи о выселении, то исполнитель прав. Вам придется с еще одним иском в суд обращаться.
Общий срок исковой давности - 3 года. Однако надо разбираться в нюансах
Ну что вам грозит...банк будет взыскивать с вас деньги. А вот со своего знакомого взыскать....проблематичненько. Лучше обратитесь на личный прием чтобы обсудить все нюансы и подробности
Хм....такого основания как "профнепригодность" для расторжения договора - нет. Есть "несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы". Увольнение допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу.
Ну и вопрос доказательств того, что работник по квалификации не соответствет является совокупным. Не всегда обязательна переаттестация.
Произвести отчуждение вы не сможете пока не оплатите квартиру полностью. Поскольку квартира приобретается вами в браке, то ваш супруг имеет право на 1/2 квартиры. Отчуждение полностью с его письменного согласия
Конечно может, а по закону так и должен (за исключением ситуаций, допускаемых законом).
если дело гражданское - истец
если уголовное, то органы следствия
Снять с учета можно только по решению суда, если докажете, что у нее есть другое место жительства. Отчуждение квартиры при наличии согласия всех проживающих совершеннолетник и с согласия органов опеки
10% "стоимость услуг" судебных исполнителей.
Квитанции об оплате вам вполне достаточно.
Действия исполнителя правомерны.
А принудительность заключается в том, что если бы вы не оплатили, то исполнитель арестовал бы и изъял имущество в счет оплаты.
В пределах Беларуси можете передвигаться спокойно
Боюсь, что у вас ничего не получится
Ощштрафовать конечно могут, но нахождение в отпуске по уходу за ребенком является смягчающим обстоятельством и поводом применить минимальное наказание
Социальное и служебное жилье не подлежат приватизации
Вы имеете право обратится в органы опеки и попечительства. Сотрудники проверят ситуацию и разъяснят вам ваши права, как опекаемого.
"Комендантский час" распространяется на всех несовершеннолетних.
Можно. Только не забудте подать заявление в ИМНС и уплачивать налоги
С какой радости-то? Чтобы маму выселить надо в суд идти, а суд бомжей не стремится плодить.
Нет. Второй дом построить нельзя. Единственный вариант - оформить разрешение на реконструкцию существующего дома и расширить его площади.
Лицензия не нужна. В зависимости от видов ремонтных работ - требуется наличие сертификата соответствия.
В суд по месту нахождения застройщика с иском о взыскании средств.
Да, имеете право на долю вашего отца по праву представления.
В приказе, как правило, не указывается режим работы. ФИО, должность, с какого дня принят на работу, испытательный срок (при наличии), по совместительству (если таковое есть). Основание издания приказа договор (контракт) от такого-то числа. Режим работы отражается в договоре (контракте) в конкретных днях и часах.
В зависимости от того что и как делали. Вполне можно получить административную ответственность за незаконное предпринимательство.
Согласно трудовому кодексу в коммандировке действует такой же режим рабочего времени, как и на предприятии, т.е. в свободное от работы время вы имеете право отдыха. А в рабочее время - работаете.
Выход замуж за иностранца не основание для освобождения от распределения
Квартира будет делится на троих: на вас, мужа и вашу мать (в размере стоимости чеков жилье)
Дочь сможет претендовать в том случае, если на нее начислялись чеки жилье при строительстве первой квартиры, но туту надо разбираться по документам
Хм...В Указе не содержится нормы, распространяющие его действие на ранее выданные кредиты. К тому же, дано поручение СовМину для издания соответствующего постановления в развитие указа, соответственно не известен механизм. однако, скорее всего ранее выданные кредиты не будут пересчитываться.
1. Вам возвратят именно ту стоимость, которую получили при продаже.
2. У вас есть право обратится с иском о взыскании убытков, понесенных по вине госорганов. Правда шансы не очень велики, что удовлетворят (надо знакомится с документами), тем не менее закон право такое вам дает.
В зависимости от того, что вы собираетесь импортировать - по некоторым товарам ИП просто не сможет получить сертификат соответствия. А так, по общим правилам - ради бога, импортируйте
По иностранным гражданам применяют реальные сроки. Дадут скорее всего арест месяца на три-пять. Где-то так
Ну у пострадавшей есть право требовать возмещение вреда, соответственно с вашего отца взыщут сумму, которую определит суд.
В принципе по истечении 12 месяцев административное наказание считается погашенным. НО! вам лучше в отделе кадров МВД поинтересоваться критериями отбора кандидатов
Обратитесь на прием к адвокату. А потом в суд. Только надо сначала разобраться в ситуации - что делали, у кого, когда и т.п. И решить как доказывать будете.
Конечно. Законом установлены правила расторжения срочных трудовых договоров (в том числе и контрактов) до истечения их срока
Извините, но совершенно непонятно о чем идет речь - какие документы, что они могут подтвердить/опровергнуть, какие административные/гражданские процессы?!!!........
Обратитесь с этими документами на прием к адвокату. Он ознакомится с ними и даст ответ
Конечно. Обратитесь с заявлением в милицию
закона, запрещающего расторжение контракта в данном случае - нет. Наниматель имеет право расторгнуть по сокращению штата.
Иск вы имеете право подать по своему месту жительства. Подавайте без справки о дохода. Только укажите в сике что сами получить ее не можете и, соответственно, просите суд истребовать ее.
Обратитесь в ЗАГС. Существует официальная процедура признания отцовства.
Честно говоря ситуация несколько непонятна. Если работник действует в рамках полномочий, предоставленных ему уставом и локальными актами Юр.Лица, то никаких проблем нет. Закон допускает возможность совмещения должностей/специальностей в пределах предприятия
1. Оптовики обязаны реализовывать продукцию на территории Беларуси только при наличии сертификата.
2. Ответ на второй вопрос вытекает из первого - начните с уточнения особенностей сертификации.
Имела полное право. Договор штука индивидуальная.
