Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Работаю слесарем по срочному трудовому договору заключенному 17 марта 2015г. сроком на один год. Мне 59 лет. На днях меня письменно...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


Работаю слесарем по срочному трудовому договору заключенному 17 марта 2015г. сроком на один год. Мне 59 лет. На днях меня письменно уведомили, что принято решение о сокращении 0,5 штатной единицы слесаря и предлагают мне работу на 0,5 штатной единицы слесаря, в случае моего отказа я буду уволен через два месяца по п. 1 ст. 42 ТК РБ (сокращение штата работников). Насколько это законно? И если незаконно то, как мне поступить?

В принципе наниматель имеет право оптимизировать штатную численность работников в том числе и путем сокращения штата. Соответственно противозаконного в таких действиях нет. Если вас уволят по сокращению - имеете право обратится за назначением пенсии

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.