Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
В принципе речь идет об организации перевозок пассажиров, что вполне допустимо законодательством. Только вот ведь незадача - ИП имеет право привлекать не более 3 физических лиц (других ИП) для выполнения работ (оказания услуг). Т.е. при заявленном количестве перевозок для вас как ИП задача не имеет решения
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
в летнее или другое удобное время:
3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
статья 168 ТК
Решение суда первой инстанции может быть обжаловано в соответствии с положениями ГПК. Если организация обжаловала решение, то жалобу будет рассматривать вышестоящий суд.
Обращаться в местный исполком. Отдел архитектуры и строительства - они вам подскажут какие дополнительно вам нужны документы для того, чтобы они вынесли решение об узаконивании самостроя.
Если уточнения нет, то все расчеты по календарным дням (положения ГК).
Нет. Либо услуги как ИП, либо как работник. Если бы речь шла о другой должности/специальности, тогда препятствий нет.
П.С. Очередной раз напоминая, что понятия 0,5 ставки НЕ СУЩЕСТВУЕТ
Если перемещение внутреннее (со склада ИП в магазин того же ИП) - цены закупочные (по учету), если отчуждение товара другим субъектам - цены указываются по реализации.
Вообще-то в расходы вы должны были взять стоимость приобретения основных средств. Расходы в погашение кредитов, займов, полученных плательщиком Не относятся к расходам индивидуальных предпринимателей (нотариусов, адвокатов), учитываемым при налогообложении доходов от осуществления предпринимательской (нотариальной, адвокатской) деятельности (ст. 169 НК особенная часть)
Если только ваш муж умрет. Тогда откроется наследство в виде 50% квартиры и родители наследодателя входят в число наследников первой очереди, наравне с детьми и супругой.
Нет, для подписания договора не требуется, а вот после подписания договора нужно регистрироваться на основании данного договора по месту жительства, определяемому согласно договору.
Ну собственно подтверждением проживания является регистрация по месту жительства ("прописка"). Впрочем, если дом построен в браке, то супруг обладает правом собственности на 50%
Ну вам надо посетить отдел торговли райисполкома, чтобы зарегистрироваться как субъект розничной торговли. На сайте Минторга все написано. В отношении аренды земли - мы вам не подскажем. Это прерогатива властей.
Колдоговор распространяется на ВСЕХ работников.
Конечно можно. Тем более, что все вопросы через интернет не обсудишь.
В принципе зависит от того кому вы собрались продавать оборудование гражданам или хозяйствующим субъектам.
В первом случае - розничная торговля, с соответствующей регистрацией торгового объекта.
Во втором случае попроще.
Ну если уже удержали - то собственно уже ничего. Но я бы на месте вашем месте все таки передал в бухгалтерию копию соглашения с заявлением об удержаниях. Тогда бухгалетрия сначала удерживает алименты, а пото уже штрафы и прочая. При этом:
Из суммы заработной платы должника и приравненных к ней доходов, оставшейся после удержания налогов, с учетом положений статьи 525 настоящего Кодекса может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не свыше пятидесяти процентов.
Вообще-то вопрос не понят. Если запись внесена в трудовую книжку, значит ваша организация в которой вы работали каким-то образом переформирована. Т.е. скорее всего не "создание" а реорганизация. Т.е. МО создано в ходе реорганизации той организации, в которой вы работали ранее.
А что значит без документов? Если данный дом не зарегистрирован как объект недвижимости, то собственно, как можно продавать-покупать то чего нет? Его просто не существует - есть строительные материалы.
В принципе препятствий к отчуждению имущества нет. Все зависит от мнения владельца, т.е. самого колхоза.
Все на общих основаниях - соглашение сторон (ст. 37 ТК)
В первоочередном приближении можно сказать следующее:
1. На срок трудовых отношений выделяется служебное жилье. Если данные помещения не являются таковыми, то ограничивать в установленном порядке предоставления жилья коммерческого использования предприятие права не имеет. Другой вопрос, что наниматель может рассмотреть варианты взаимосвязи между порядком предоставления жилья с длительностью трудовых взаимоотношений.
2. Исходя из положений о порядке предоставления жилых помещений коммерческого использования, то жилье может предоставлятся не только сотрудникам предприятия.
Направить фирме досудебную претензию. Потом обращаться в суд с иском, прикладываются все документы, подтверждающие факт выполнения работ.
Ну то что вы нарушили ГК по ведению предпринимательской деятельности и использованию товарных знаков - да, есть такой факт.
Однако, это не дает права какому то начальнику какой-то безопасности вас допрашивать.
Можете написать заявление в милицию о преследовании со стороны неизвестных лиц. А в принципе вопросами таких нарушений милиция не занимается. Это дело налоговой и суда.
Пускай вас увольняют в связи с ликвидацией, вы обращаетесь в свой колледж за перераспределением. Вас перераспределяют или выдают справку о свободном трудоустройстве
управление, распоряжение и использование общего имущества осуществляется собственниками по соглашению между ними. Если соглашения не достигнуто - по решению суда. У каждого собственника есть не только права, но и обязанности. Если собственник не желает их исполнять - приходится понуждать через суд.
Заключите соглашение о порядке предоставления доступа. Все же дешевле чем судится.
Закон содержит ограничения по данному вопросу в отношении участия в дочерних обществах/предприятиях, т.е. в отношении участников юридических лиц. В отношении граждан ограничение возложено если имеется неисполненное судебное постановление об обращении взыскания на имущество в отношении собственника имущества (учредителей, участников) коммерческой организации, гражданина, регистрирующегося в качестве индивидуального предпринимателя
Нет. Нельзя. Это квалифицируется как самозахват земельного участка.
Ну мы то откуда можем знать, если и вы своей инструкции не видели?
Надо читать договор с тур.компанией. На каких условиях оказаны были услуги. Сугубо теоретически частичный возврат средств возможен. Практически - однозначного ответа у нас нет.
Совершенно не понятно о чем идет речь. Формулировка приведенная в конце вопроса означает, что обращение (заявление) оформляется либо на установленном бланке, либо должно содержать определенные сведения, либо к нему прикладываются определенные документы, либо все вместе перечисленное.
В принципе, если вы не будете принимать наличные деньги в офисе, давать человеку квитанцию на оплату через банк - вам не нужен кассовый аппарат.
ИП подлежит сертификации, поскольку субъект хозяйствования совершенно самостоятельный.
Договор подряда НЕ трудовой договор, соответственно никакого стажа вам по данному договору не может быть засчитано.
Отчисления в ФСЗН можно проследить обратившись с соответствующим запросом в отдел ФСЗН по месту регистрации предприятия
Ну во первых вам надо было обращаться в суд сразу, а не в контролирующие органы.
Во вторых, подробности обращения в суд вам по интернету никто не разъяснит, поскольку как минимум надо ознакомится и с договором и с вашими "претензиями", чтобы определится с содержанием иска.
Расчет должен быть произведен в последний день работы. При задержке у вас право обратится в суд с требованием о взыскании, в том числе и штрафных санкций.
1. передача на основании договора и акта
2. ИП обязаны вести книгу учета доходов-расходов.
При отсутствии завещания внуки являются наследниками первой очереди по праву представления
Ну в вашем случае - только заключение допсоглашения об изменении трудового договора. Ну а после подписания - издается приказ. Все производится по соглашению сторон
Формально можно считать нарушением. Однако, причины задержки ведь на данный момент неизвестны. Возможно у них есть оправдание.
во первых на работе вы не можете зарегистрироваться ремесленником.
Во вторых - эта фраза означает, что вы уплачиваете сбор, но не платите налог от доходов, полученных от ремесленной деятельности. С других доходов (например - заработная плата) налог на доходы удерживается.
Вообще-то определение государственного служащего установлено законом соответствующим. Ряд должностей на определенных предприятиях и организациях тоже законодательство относит к должностям, к которым применяются правила установленные для госслужащих. Соответственно, не зная нюансов однозначно ответить на вопрос нельзя, поскольку мы не можем говорить о "приравнивании должностей", а только об установлении определенных обязанностей по службе.
1. если вы заключите договор аренды площадей.
2. если зарегистрируете торговую точку в торговом реестре (насколько понимаю речь идет о розничной торговле?)
Изменение существенных условий труда и не согласие с изменением работника - безусловное основание для досрочного расторжения контракта.
Странный вопрос. если неофициально, то нет подтвержденного дохода, соответственно, непонятно с чего он платить должен.
Ну одновременно он совершает правонарушение, которое можно квалифицировать (в зависимости от фактических обстоятельств) как административное или уголовное.
На самом деле из вашего вопроса почерпнуть информацию для ответа практически не возможно. какая регистрация, что за российское ЮрЛицо....В общем, лучше бы вы обратились на личный прием с документами в руках.
Квартира уже поделена между вами и сестрой. При чем здесь ее дети? Никак по другому квартира делится не будет.
Да пожалуйста. Никаких препятствий, если вы конечно не состоите на государственной службе
Кассационная жалоба адресуется в Минский областной суд, но подается в суд Солигорска.
Если он зарегистрирован в вашей квартире, то конечно вам придется решать вопрос о выселении в судебном порядке.
Ну и кроме того, напоминаю, что если вторая квартира построена в браке, то вы имеете право на 50% в праве собственности. Соответственно, вот вам иснтрумент давления - брачный договор о разделе имущества.
В принципе несколько непонятно. что это за платежи. Если это доначисленные налоги - то ущерба предприятию нет. Ущерб рассматривается с точки зрения административных взысканий (штрафы, пени) которые предприятие вынуждено было уплатить.
Да и без изучения причинно-следственных связей говорить об ущербе пока рановато.
Да собственно препятствий-то никаких нет.
Ваш вопрос все таки не совсем по адресу. лучше обратиться в исполком по месту нахождения квартиры - они разъяснят установленный порядок обращения с заявлением и порядок рассмотрения таких заявлений. Ведь каждая ситуация в чем то уникальна.
Договор подряда не является трудовым договором. Соответственно, правила применяемые трудовым законодательством на него не распространяются. Ну а в целом - надо обращаться в суд с иском о взыскании средств.
