Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Пишите жалобу в прокуратуру.
Можете приехать на личную консультацию, посмотрим что еще можно сделать .
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Если факт нарушения будет установлен, то вам положена компенсация и выходное пособие.
Нет. Почему Вы не хотите стать участниками приватизации и обезопасить себя от возможных "неприятностей"?
Работник несет материальную тветственность в размере причиненного вреда. При переводе на другую работу должен заключаться новый договор о материальной ответственности.
В данной ситуации имеет место изменение существенных условий труда. Кроме этого "Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к ночным, сверхурочным работам, работе в государственные праздники, праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия."
Данный вопрос вы можете решить только с нанимателем.
Без полноценной консультации и изучения "милицейских" материалов помочь Вам не представляется возможным.
Звоните, приезжайте, будем разбираться.
Подавать или не подавать иск повторно-решать Вам. Если Вы не согласны с вынесенным решением-необходимо обжаловать его.
Подавать иск о взыскании алиментов можно по своему месту жительства.
Подлежат выселению из жилого помещения в общежитии без предоставления другого жилого помещения наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи:
имеющие в данном населенном пункте в собственности и (или) во владении и пользовании по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда жилые помещения общей площадью 15 квадратных метров и более (в г. Минске - 10 квадратных метров и более) на одного человека, соответствующие установленным для проживания санитарным и техническим требованиям.
Если Ваша семья несогласна с размером предоставляемого жилья, Ваш отец должен написать заявление об отказе в получении предлагаемой квартиры в связи с ухудшением жилищных условий.
Смотря о чем речь. Вы, конечно, можете не пойти, но тогда за Вами могут прийти. Вызов в правоохранительные органы допускается в том числе и путем телефонной связи.
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Приезжайте на личный прием, поможем Вам разобраться с Вашими вопросами.
Я не знаю такого закона, который бы запрещал выбрасывать мусор в контейнер в соседнем дворе.
К сожалению, Ваш вопрос слишком сложный для подготовки ответа на него в рамках онлайн-консультирования. Найдите другого адвоката или приезжайте к нам и мы разберемся с Вашим вопросом.
Зависит от того, являетесь ли Вы участником приватизации.
Приезжайте к адвокату на полноценную консультацию.
Нет. Брата надо обязательно привести в администрацию района (исполком) или выселить его.
Это что за бред такой, уж простите за сравнение ?!. Как это в милиции Вам могут говорить такое по поводу трудовой книжки ?!.
Внесение соответствующих записей в трудовую книжку является обязанностью нанимателя.
"Статья 255. Ограничение работы по совместительству
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики.
Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации."
Существуют меры стимулирования.
Для начала расставьте знаки препинания в своем вопросе.
Приезжайте на консультацию, надо разбираться.
Наниматель нарушает ваши права. Он обязан предоставить вам полный отпуск. Требуйте выполнения нанимателем законодательства ст.168ТК. Если откажутся звоните мне в рабочее время: +37529-6317037.
При райисполкомах существуют комиссии по делам несовершеннолетних. Обратитесь туда и вместе занимайтесь воспитанием этого подростка.
Приезжайте на консультацию, представленной информации мало.
Лучший вариант- заключение брачного договора.
Если ребенок после развода останется с ней, то может возникнуть такая ситуация, что она, как законный представитель своего ребенка, поставит вопрос о своем проживании вместе с ребенком.
Правила выдачи визы надо узнавать в посольстве.
Нужно знать конкретные обстоятельства и изучить устав ООО.
Обратитесь в областной (г. Минска ) департамент государственной инспекции труда.
Он должен выписать Вам доверенность либо дать возможность переоформить на Вас в ГАИ.
Надо разбираться в деталях. Если цена явно занижена, то суд должен исходить из этого. Вы должны доказать явное несоответствие указанной в договоре цены реальности.
Согласно действующему Жилищному кодексу, после развода бывшего супруга можно выселить из занимаемого жилого помещения (при отсутствии права собственности).
Приезжайте, будем разбираться.
Зачем годать "на ромашке". Привозите документы (контракт, расчетные листки, др.) - разберемся.
Нет, проживать в данной квартире этот мужчина не может.
Судя по всему, Вам необходима полноценная консультация адвоката. Звоните, приежайте, будем разбираться в Вашей ситуации.
Да, может. Мастер относится к категории руководитель, инженер к специалистам. Но в каждом конкретном случае необходимо руководствоваться локальными нормативными правовыми актами организации (инструкции, положения, приказы, распоряжения и др.).
Не менее чем за один месяц до окончания контракта стороны обязаны уведомить друг друга о намерении продлевать (заключать новый) контракт.
Если в день окончания вас не уволили, то наниматель обязан заключить с вами трудовой договор на неопределенный срок. Прекратить трудовые отношения в этом случае вы можете написав заявление на увольнение по собственному желанию.
"Статья 40. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по желанию работника
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
Наниматель нарушает ваши права. Обратитесь в областной (г. Минска) департамен государственной инспекции труда.
Из вашей информации следует, что так. Подойдите в к специалисту, который производит расчет заработной платы для объяснения вашего вопроса.
Наниматель обязан предоставить полный отпуск.
Ответ достаточно объемный, позвоните, расскажу. тел. +37529-6317037
Факт нарушения законодательства о труде, коллективного или трудового договора устанавливается специально уполномоченным государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
В данной ситуации увольнение возможно, при условии выполнения нанимателем требований ст.32ТК:
Наниматель в пятидневный срок обязан письменно сообщить о принятии на работу военнобязанного в РВК по месту воинского учета этого работника.
Ответственное лицо организации за неисполенение данного требования, в мирное время, привлекается к административной ответственности.
Исходя из описанного, в милиции не правы. Всё зависит от ряда обстоятельств. В частности, имеет большое значение где зарегистрирован домен сайта, на котором распространяются угрозы, что конкретно пишет человек и т.п. Звоните, приезжайте, попробую Вам помочь.
