Подскажите пожалуйста! Я поменял работу и на новой работе мне говорят, что должны сообщить о том, что я к ним пришел! Так ли это, если я имею военный билет, но с не явкой на переосвидетельствование?
И что будет директору предприятия, если он не сообщит эту информацию?
Наниматель в пятидневный срок обязан письменно сообщить о принятии на работу военнобязанного в РВК по месту воинского учета этого работника.
Ответственное лицо организации за неисполенение данного требования, в мирное время, привлекается к административной ответственности.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
3 марта 2014 — Гость
К какой именно административной ответственности? Если штраф, то в каких размерах?