Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать законодательство Ливана.
Могу лишь Вам посоветовать обратиться с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в Министерство иностранных дел нашей страны или в белорусское консульство в Ливане.
Вы хорошо подумали ? 
Можете сходить к нотариусу, выделить доли и свою, например, подарить бывшему супругу.
В Вашей ситуации с ходу так и не разберёшься. Требуется время для изучения и проработки вопроса. В рамках интернет-консультаций мы этого не делаем. Попробуйте обратиться с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в Министерство жилищно-коммунального хозяйства и (или) местную прокуратуру, чтобы проверили законность действий предприятия и дали Вам соответствующие разъяснения.
Чтобы заключить договор с адвокатом, необходимо личное присутствие.
Очередь не "пропадает". С очереди могут снять, если вы перестанете быть нуждающимся. Вопросы переоформления очереди лучше решать непосредственно в администрации района (исполкоме) по месту постановки на учет нуждающихся.
Вам дан ответ уполномоченным лицом государственного органа. Вы можете его обжаловать в вышестоящую организацию (должностному лицу) либо в суд.
Читайте Трудовой кодекс. Если "ОЧЕНЬ-ОЧЕНЬ НУЖНО" и с ссылкой на конкретные нормы, обратитесь за ПОЛНОЦЕННОЙ консультацией. Этот интернет-ресурс предназначен для другого.
Вы просите ответа на вопрос, который требует полноценной консультации. Обратитесь за помощью к юристу на своем предприятии.
Кирилл, у Вас слишком объемный вопрос для консультирования при помощи интернета. Вам лучше обратиться за полноценной консультацией. Вкратце скажу, что никто Вас право собственности на квартиру лишить не может. Все остальные вопросы решайте у адвоката, ознакомив его с имеющимися у Вас документами.
В вопросе выселения в связи с нарушением правил проживания главную роль играет не количество ваших заявлений, а количество привлечения человека к административной ответственности за нарушения проживания. В любом случае, Вы не сможете обратиться с иском в суд о выселении, так как это в компетенции администрации общежития. Достаточно ли будет 3-х привлечений к ответственности,будет решать суд. Это всегда строго индивидуально.
Наталья,а Вы хотите чтобы было написано именно слово "обязан" или "должен"? Вы же сами процитировали Указ Президента и из него видно, что информирование нанимателей является ОБЯЗАННОСТЬЮ руководителя ВНК (пусть даже там и нет слова "обязан"). Смотрите смысл самой нормы.
Если после Вашего увольнения Вы по-прежнему будете нуждаться в улучшении жилищных условий и по роду работы Вашей супруге может быть предоставлено служебное жилье, то никто Вас не выселит. Договор заключат с супругой, как Вы сами верно и заметили.
У Вас сложная и неприятная ситуация, что тут сказать. Если хотите, можете, конечно, обратиться за полноценной консультацией, в ходе которой адвокат смог бы изучить все документы и уточнить у Вас нюансы. Но вот будет ли толк с этого, сложно сказать. Надо разбираться. К сожалению, к совести призывать таких людей бесполезно. Не отчаивайтесь, жизнь на этом не останавливается! Пройдёт время и Вы ещё рады будете, что расстались с ними.
И ещё. Вам не "уже 53", а ещё только 53 !!! Возможно, Вы не тем и не с теми людьми занимались и пора что-то в своей жизни изменить ?..
Смотря в каком ракурсе Вас это интересует (есть нюансы). Сейчас действует новый Жилищный кодекс и норма про "10 лет" там отсутствует, но там есть статья "переходные положения"...
В принципе, если я правильно понял Вашу ситуацию, то супруг и не сможет претендовать на собственность в квартире, раз не участвует в её приватизации. Но я бы Вам в любом случае НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендовал бы заключить с мужем у нотариуса брачный договор, в котором оговорить ВСЕ вопросы по разделу имущества в случае развода. Тем более, что как я понял, у Вас уже был печальный опыт.
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо иметь информацию о статусе квартиры. Если у Вас нет права собственности на эту квартиру или на её долю, то у Вас нет никаких прав на неё.
Изменение гражданства не влияет на обязанность исполнять долговые обязательства.
Решать только Вам.
С одной стороны- "новому" адвокату придется дополнительно оплатить за ознакомление с делом и консультацию, чтобы он самостоятельно смог вникнуть в суть спора и рассказать Вам о том, как ИМЕННО ОН видит ситуацию.
С другой стороны-если "старый" адвокат сделает что-то не так (займёт не совсем верную позицию и т.п.), то расходы на "исправление" ситуации (если это, конечно, возможно) могут вырасти.
Если для Вашего приема на работу требуется заключение медкомиссии и этого заключения нет, то Вас не могут "заставить" устроиться.
В Жилищном кодексе есть целая глава по вопросу приватизации жилых помещений. Там всё написано понятным языком. Жилищный кодекс можно найти в интернете.
Такие вопросы в компетенции ТОЛЬКО суда.
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить документы по квартире.
Вы попали в очень неприятную ситуацию (кстати, по собственной вине). Ваш вопрос требует полноценной консультации. Интернетом здесь не поможешь. Я так понимаю, что и на авто наложен арест? Возможно, придется идти в суд.
Выселить бабушка Вашу семью не может. Это прерогатива суда. Чтобы ответить о перспективах такого спора, необходимо изучить все документы, связанные с картирой и Вашим проживанием в ней.
Ваш вопрос требует досконального изучения и проработки. Необходимо выяснить слишком много деталей, потребуется делать запросы и изучать документы на квартиру. Как Вы понимаете, это невозможно сделать при помощи интернета. Вам нужна полноценная консультация.
Попробуйте обратиться в посольство Беларуси в Украине или в Министерство иностранных дел нашей страны.
Милиция, прокуратура, департамент государственной инспекции труда... Выбирайте, а можете и во все инстанции сразу обратиться и пусть каждый орган проводит проверку в пределах своей компетенции. Всё зависит от конкретных нарушений.
Нет. По закону он может продать только по той стоимости, по которой предлагал Вам. Ещё раз повторюсь, что мы речь ведём про соблюдение закона.
Снятие гражданина с регистрационного учета по месту жительства производится в случаях:
-изменения места жительства в пределах Республики Беларусь, за исключением случая, предусмотренного в абзаце третьем настоящего пункта, – на основании соответствующего сообщения органа регистрации, зарегистрировавшего гражданина по новому месту жительства;
-изменения в результате усыновления (удочерения) места жительства, а также фамилии, собственного имени и (или) отчества (если таковое имеется) несовершеннолетнего – на основании сообщения органа опеки и попечительства о необходимости снятия с регистрационного учета несовершеннолетнего;
Если я правильно понял Вашу ситуацию, то здесь речь идет об изменении существенных условий труда. В таком случае наниматель ОБЯЗАН был предупредить Вас об этом письменно не позднее чем за один месяц.
Компенсация морального вреда не всегда возможна. Боюсь, что в Вашей ситуации это будет проблематично. Надо разбираться в деталях (что за фото, что за комментарии и т.п.). Если есть желание, можете попробовать обратиться к нанимателю данного работника и потребовать принять меры реагирования. Как вариант, можете также обратиться в милицию с требованием о привлечении "фотографа" к ответственности.
Это зависит от того, за что он осужден. Но на УДО в любом случае подавать не Вы будете.
Не совсем понятно, что Вы имеете в виду под словами "выкупить". Как я понимаю, Вы взяли кредит на строительство квартиры. То есть, по сути, она и так Ваша, только с некоторыми ограничениями. Почитайте внимательно кредитный договор.
Если простым языком, то ремонт внутриквартирного оборудования производится силами (за счёт) нанимателя (собственника) этой квартиры, всё остальное- обязанность наймодателя. Вообще-то, люди за это деньги ежемесячно платят.
Вот Вам в помощь статья из Жилищного кодекса:
Статья 96. Обязанности наймодателя жилых помещений государственного жилищного фонда, организации, осуществляющей эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющей жилищно-коммунальные услуги, уполномоченного лица, организации, управляющей общим имуществом, собственников жилых домов частного жилищного фонда по обеспечению сохранности жилых помещений
Сложная и неприятная у Вас ситуация, что тут сказать. В принципе, спор между двумя собственниками решается в суде. Какой тут иск необходимо предъявлять, сразу и не скажешь. Возможно, что удасться каким-то образом договориться со второй стороной и без суда. Нужно думать и вникать в Вашу ситуацию со всеми её деталями. Это не вопрос для интернета. Вам лучше обратиться за полноценной консультацией и вместе с адвокатом думать о том, как можно выйти из этой ситуации.
В любом случае, в следующий раз, когда у Вас будет сырость и т.п., пригласите (официально вызовите) к себе домой соответствующие службы для составления акта.
Порекомендую обратится в комитет государственного контроля по месту нахождения учебного заведения (областной) с жалобой на учреждение образования и просбой обязать УО произвести перераспределение или выдать справку о самостоятельном трудоустройстве.
Ситуация довольно сложная и боюсь что имеющихся документов недостаточно, т.к. требуются, например, карты аттестации рабочего места по условиям труда, подтверждающие наличие оснований для включения в Список №1 и Список №2. Также требуется определенный стаж работы с особми условиями. Обращаться необходимо в Комиссию по назначению пенсий исполкома.
Возможно, если нет оснований для её применения (например не причинно-следственной связи между банкротством и действиями директора/учредителя, которых пытаются привлечь к ответственности), либо если кредиторы не будут подавать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности. Однако в таком случае лучше не иметь задолженнности перед бюджетом, полагаю, по понятным причинам.
По договору транспортной экспедиции одна сторона (экспедитор) обязуется за вознаграждение и за счет другой стороны (клиента - грузоотправителя или грузополучателя) выполнить или организовать выполнение определенных договором экспедиции услуг, связанных с перевозкой груза.
Вы не можете продать машину, собственником которой не являетесь. Только при наличии доверенности, но и в этом случае продавцом фактически будет Ваш отец.
Да, вопросов для онлайн-консультации Вы действительно задали много. На сайте прежде всего мы стараемся помочь в тех случаях, когда не требуется дополнительное изучение и проработка поставленных вопросов. Вам лучше обратиться за полноценной консультацией.
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения.