скажите пожалуйста остался ли закон если проработал на предприятии больше 10 лет общежития остается или нет?
Смотря в каком ракурсе Вас это интересует (есть нюансы). Сейчас действует новый Жилищный кодекс и норма про "10 лет" там отсутствует, но там есть статья "переходные положения"...
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
5 августа 2013 — Гость
Здравствуйте. Помогите разобраться в моей ситуации. Устроился на работу в августе 2009, получил в общежитии койко-место договор найма от 23.12.2011, прописался 30.03.2012. В 2013 женился - получил комнату в другом общежитии от этого же предприятия, договор найма от 27.12.2013. Родился ребёнок в 2015 - получил больше комнату в другом общежитии от этого же предприятия договор, найма от 15.01.2016. В августе 2019 исполнилось 10 лет как работаю на этом предприятии. Сейчас хочу уволиться. Выселят ли меня из общежития (есть один ребенок: 7 лет)? Как документально обосновать чтоб не выселили? Спасибо!