Вот Вам выдержка из ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ГРАЖДАН, НУЖДАЮЩИХСЯ В УЛУЧШЕНИИ ЖИЛИЩНЫХ УСЛОВИЙ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЖИЛИЩНОГО ФОНДА, в частности п. 6:
6. Не принимаются на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий граждане:
Смело подавайте в суд заявление и отметьте в нём, что в выдаче справки организация Вам отказала.
Нужно больше информации знать про квартиру: когда получена? какой у неё статус в настоящее время? что за "расчет с банком"?... Вам лучше обратиться за полноценной консультацией с имеющимися у Вас документами.
Да, телефон Юлии указан на странице, но на всякий случай продублирую: 624 80 88. Звоните.
Судя по всему, Вам ничего "не светит". В любом случае, Вас никто не лишает возможности обратиться за более подробными разъяснениями в администрацию района. Возможно, Вы не всё рассказали...
Тут всё зависит от того, когда и как была получена квартира. Какой статус она имеет (служебная или нет)?
Для начала неплохо бы знать, кто собственник, на основании чего он (она) собственник и есть ли доли в праве собственности на квартиру ещё у кого-то.
Ей необходимо в 6-месячный срок обратиться с заявлением в нотариальную контору по месту жительства дедушки.
Я не совсем понял, почему Вы считаете, что сервисный центр не имел права разбирать телефон и откуда у Вас уверенность в том, что этого не надо было делать?... Из процитированного Вами заключения сервисного центра я также не понял, а кто, собственно говоря, изменил ПО: сервисный центр или Вы? В любом случае, шансы, что Вам поменяют телефон, на мой взгляд, минимальны. Как вариант, попробуйте обратиться с имеющимися у Вас документами в организацию по защите прав потребителя.
Решение вступило в законную силу или нет?
При обжаловании постановления о наложении административного взыскания оно подлежит исполнению после оставления жалобы без удовлетворения.
Если квартира подарена Вам мамой, то жена на неё никаких прав не имеет. Дочку без её согласия Вы выписать не можете.
Уважаемый Вячеслав, для дачи Вам полноценной консультации и высказывании перспектив по Вашему делу, необходимо ознакомиться с имеющимися у Вас документами. Как я понял, Вы знаете процедуру обжалования и воспользовались своим правом обжалования решения. Если Вы хотите узнать мнение адковатов по Вашей ситуации, Вам необходимо с документами приехать на консультацию. В рамках сайта такие ситуации не обсуждаются.
Удачи Вам!
Если Вы выйдете на работу и напишите заявление на увольнение по соглашению сторон, то не получите никаких компенсаций, положенных при увольнении в связи с ликвидацией предприятия. А зачем Вам выходить на один день и уходить опять в декретный отпуск?
Как Вы понимаете, уважительность для увольнения по ст. 41 ТК понятие оценочное. В Вашем случае, я считаю, что это действительно уважительная причина. Если Ваш наниматель согласен, то перечисленных Вами документов может быть и достаточно. Если нет, возьмите для верности у врача справку о том, что Ваша мать нуждается в постороннем уходе (хотя из возраста это понятно, но всё же). Напишите ПИСЬМЕННОЕ заявление нанимателю с приложением этих документов и ждите ответа.
Для начала я бы посоветовал обратиться с ПИСЬМЕННЫМИ заявлениями по поводу случившегося в МВД РБ и Минобразования РБ.
Посоветуйте директору с глав.бухгалтером перечитать Трудовой кодекс и напомните им, что Вы обучаетесь по трехстороннему договору.
Если Вы имеете в виду иск о взыскании неполученной зарплаты+за задержку окончательного расчета, то шанс конечно есть. Правда,надо знать некоторые подробности.Необходимо как можно быстрее обратиться с иском в суд, на территории которого юр.лицо.
Нет, не имеют. За это предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной.
Вы правильно делаете, что перестраховывайтесь. Конечно, если в квартире никто не зарегистрирован, то вроде и проблем быть не должно, но чего только в жизни не бывает. Думаю, совершая такую сделку, Вы вправе потребовать от риелтора если и не разрешение органа опеки и попечительства, то хотя бы письменную справку, что администрация района не возражает. В принципе, думаю, что Вы сами тоже можете обратиться с ПИСЬМЕННЫМ обращением в администрацию района по месту нахождения приобретаемой квартиры и попросить сообщить Вам имеются ли какие-либо ограничения по этой квартире.
Обратитесь в департамент государственной инспекции труда.
Вы можете обратиться с иском в суд о защите прав потребителя жилищно-коммунальных услуг.
Обратитесь за разъяснениями в хозяйственный суд г. Минска.
Если в организации, где работает супруг, есть общежитие, пусть он обратится с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в адрес администрации с просьбой о выделении места в общежитии.
Если 15.03.2013 является Вашим последним рабочим днем, то вы должны его полностью отработать, а наниматель произвести с Вами в этот же день окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
Пусть обратится с ПИСЬМЕННЫМ обращением на имя Главы администрации района.
Вы оказались в сложной и неприятной ситуации. Что, собственно говоря, Вы можете сделать, если пользоваться квартирой могут все собственники?.. Возможно, надо разделить квартиру в судебном порядке в натуре, чтобы Вам выделили комнату (-ты) и Вы смогли поставить там замки, ну или продать свою долю.
Что значит "выписать"? Может "выселить"? Выселить можно только в СУДЕБНОМ порядке.
К сожалению, можно. Именно для этого в договоре и существует пункт, касающийся срока его действия.
Если в договоре дарения оговорено право проживания дарителя в квартире, то его выселить нельзя.
Посмотрите внимательно свой договор найма,там эти вещи должны быть прописаны.
К сожалению, контрактная система- это, своего рода, кабала для работников. Вот, что говорится в ст. 41 Трудового кодекса:
Срочный трудовой договор (пункт 2 статьи 17) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.
Наниматель нарушает нормы многих статей Трудового кодекса. Раз нет приказа, то и работать Вы на новом месте не должны и уж тем более подписывать новые должностные инструкции. Пригрозите написанием жалобы в местный отдел Департамента государственной инспекции труда. Или дейстивтельно обратитесь туда с ПИСЬМЕННЫМ заявлением, в котором укажите все действия нанимателя.
Регистрация по месту жительства несовершеннолетних, не достигших четырнадцатилетнего возраста, за исключением несовершеннолетних, указанных в части шестой настоящего пункта, осуществляется:
по месту жительства их законных представителей;
по месту жительства одного из законных представителей с согласия другого законного представителя либо по решению суда, Соглашению о детях, которыми определено, с кем из законных представителей будет проживать несовершеннолетний.
Вот Вам пара статей Трудового кодекса, касающихся Вашего вопроса:
Статья 408. Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
Возмещение ущерба работниками в размере, не превышающем среднего месячного заработка, производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника.
Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику.
Нет, в соответствии с законодательством Ваш супруг не может заставить свою бывшую супругу изменить фамилию. Это её право.
Если ключ выдавал наниматель-удержите с него стоимость. Если оставляет кабинет открытым и там никого нет, рассмотрите вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Курение в подъездах запрещено. Вы можете по 102 вызвать милицию. Лучше,конечно, если Вы обратитесь с ПИСЬМЕННЫМ заявлением, которое можете отправить по почте на имя начальника своего РУВД. Можете конечно и в дежурную часть своего РУВД позвонить и Вам скажут данные участкового.
Перечисленные Вами обстоятельства, к сожалению, не являются достаточными для расторжения трудового договора. По поводу "унижений" обратитесь к руководству предприятия или в милицию, по поводу тараканов- в санэпидемстанцию.
Судя по всему, Вас, если и могут поставить на очередь, то только как молодую семью, т.е. впервые вступившие в брак (оба супруга), если ни один из них не имеет в собственности квартиры либо одноквартирного жилого дома и (или) не является нанимателем квартиры либо одноквартирного жилого дома по договору найма жилого помещения государственного жилищного фонда, а также не занимает объект долевого строительства по договору найма, аренды, безвозмездного пользования или иному договору в соответствии с Правилами заключения, исполнения и расторжения договора создания объекта долевого строительства в населенном пункте по месту принятия на учет.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Собственно говоря, каких-то особенных документов и не надо. Главное- необходимо будет подготовить исковое заявление в суд, но в связи с принятием нового ЖК тут есть определенные нюансы. Вам лучше обратиться за консультацией.
Льготы в какой сфере? В рамках он-лайн ответа мы не сможем вам перечислять сотни правовых документов.
Необходимо посмотреть договор, который заключило предприятие со страховой компанией.
Лучше, если предприятие обратится с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в адрес страховой компании и получит ПИСЬМЕННЫЙ ответ, из которого будет видна позиция страховщика и чем он её обосновывает.
Думаю, что если Вы пойдете этим путем, то Ваши шансы равны нулю.
Вы не написали, что у Вас за квартира, в собственности ли... Может есть какие-то другие возможности "расстаться" с ним?
Вам лучше обратиться за полноценной консультацией.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить документы, которые у Вас есть, поэтому обратитесь к адвокату.
Сложно дать ответ, если не знам со всеми материалами дела, поэтому обратитесб в юридическую консультацию, к адвокату.
Право обжаловать у Вас никто не отнимал.
Если Вы не зарегистрированы в квартире, то у Вас нет права пользования жилым помещением, т.е. Ваша супруга может выслить Вас. Но это только при условии,что нет регситрации.
ДЛя более полной консультации обратитесь в юридическую консультацию.
Вам все же следует обратиться в юридическую консультацию, т.к. в рамках он-лайн ответа охватить все нюансы невозможно. Да и у Вас пожимают сроки поэтому не откладывайте.
Для полного овтета на Ваш вопрос необходимо изучить Ваши документы( кредитный договор в первую очередь), поэтому без консультации у адвоката очно не обойтись.