Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Трудовые отношения

Трудовое законодательство, трудовые права работников и другие вопросы об отношениях между работниками и нанимателями. По вопросы трудовых отношений освещены также в интервью с Владимиром Шапошниковым «Досрочное расторжение трудовых контрактов» и «Ставка, полставки и четверть ставки в трудовых договорах»


Помогите, пожалуйста, в таком вопросе: меня заставляют на работе написать заявление на увольнение по собственному желанию, так как я...

Обязанности нанимателя приведены ниже. Если наниматель будет пытаться их нарушить не стесняйтесь обращайтесь в департамент государственной инспекции труда, прокуратуру, суд. Статья 262.


я работала в мдоу старшей экспедитор.Я отказалась выполнять распоряжение заведующей ,мотивируя свой отказ тем, что в моему трудовому...

Содержание вашего вопроса не содержит необходимой для анализа информации (содержание ПВТР, ваших должностных обязанностей, ваших объяснений и др.) обратитесь к адвокату, при наличии оснований (я предполагаю таковые имеются) он поможет обратится с иском в суд.


Здравствуйте! моя сестра работает в школе лаборантом у неё заканчивается контракт её за месяц уведомили согласно закона,за три года у...

Контракт прекращается в связи с истечением его срока п.2 ст.35ТК. Максимум, что вы можете обжаловать наложение дисциплинарного взыскания. Наличие неприязненых отношений не является основанием для восстановления работника в связи с расторжением контракта в соответствие с п.2. ст.35ТК, если нанимателем выполнены свои обязанности по уведомлению.


разрешено ли агроному работать сутки через двое, сколько допускается переработка, переработанные часы не доплачиваются, должна ли...

Вопрос ваш понятен, вам следует определиться готовы ли вы бороться с нанимателем за права работника. Если готовы изучите главы 4,5,6,10,13,14,16,27 Трудового кдекса. В случае нарушения нанимателем законодательства о труде обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, получайте письменный ответ с ним в прокуратуру, департамент государственной инспекции труда, суд.


можно ли пойти на пенсию женщине в 54 года и если да то при каком стаже

Обратитесь в управление социальной защиты по месту регистрации при наличии оснований преоставите необходимые документы для начисления пенсии.


Здраствуйте!Муж уволился с работы 4,02,2012 а 6,02 сломал ногу.Сейчас находится на больничном,нам сказали что ему должны оплатить...

Обратитесь по прежнему месту работы в случае отказа обратитесь с жалобой в департамент государственной инспекции труда.


Произошла смена собственника Работающий и о ген дир на этом предприятии пока еще не уволен. Кто должен подписывать новое штатное...

Руководитель организации является единоличным исполнительным органом организации (и.о. бывает только в гос. органах управления до 3-х месяцев), он может делигировать свои права. Высший орган управления организации может делигировать права определенные уставом организации другому лицу.


Добрый день! Я нахожусь на больничном по беременности и родам с 13.02 по 11. 05.2012 года. До этого работала директором и бухгалтером ЧТУП. с...

Не переживайте, до исполнения ребенку 5 лет они вас никуда не уволят. На выговоры не обращайте внимания, они наложены с нарушением законодательства о труде. Если уволят сразу к адвокату и в суд. Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет). При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме.


Добрый день! Моя жена находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, сейчас мы решили переоформить этот отпуск на меня, в отделе...

Данный социальный отпуск вам обязаны предоставить в день указанный в заявлении, при условии что жена в этот день приступила к работе. Если угорожают обращайтесь в департамент государственной инспекции труда. Если уволят обращайтесь в суд.


Здравствуйте!!! Скажите пожалуйста, имеет ли право наш руководитель заставлять нас работать сутки через двое, а не через трое, я работаю...

Наниматель нарушает законодательство о труде, обратитесь в департамент государственной инспекции труда.


Добрый день. В этом году заканчиваю Гродненский ССУЗ и собираюсь поступать на высшую вечернюю форму обучения в Минск. Вопрос: если я...

Да, вас не будут распределять, а распределят после окончания ВУЗа. Вечерняя форма получения образования — вид очной формы получения образования, когда получение образования сочетается, как правило, с иным видом занятости обучающегося.


наниматель за один месяц до окончания моего контракта уведомил меня о продлении контракта и я расписался в уведомлении, может ли...

Наниматель может расторгнуть контракт после уведомления. При обращении в суд вам изменят дату увольнения с учетом месячного срока уведомления и оплатят вынужденный прогул.


главный бухгалтер предприятия работающий по срочному трудовому договору написал заявление (сегодня) с просьбой уволить его с работы...

Работник желает согласовать дату увольнения, наниматель не согласовал эту дату. Укажите "соглашение сторон об увольнении дата недостигнуто".


Мужу не продлевают контракт в связи с его окончанием. Уведомили за месяц об этом. Я нахожусь в отпуске па уходу за ребенком до 3-х лет. В...

Наниматель имеет право расторгнуть контракт с вашим мужем в связи с истечением срока трудового договора, если иное не указано в коллективном договоре вашей организации.


Здравствуйте!Моя знакомая столкнулась с такой проблемой:работает в дет.саду по контракту,но её не устраивало отношение...

Наниматель законодательство о труде в части увольнения в связи с переводом работника, с его согласия, к другому нанимателю (п.4 ст.35ТК) не нарушил. Необходимо согласие обоих нанимателей.


Добрый день. Я работаю в парикмахерской от городского ЖКХ по контракту. Предприятие приняло решение сдать это помещение в аренду. Я и...

С точки зрения законодательства о труде вы являетесь работниками городского ЖКХ и оно принимает решение в соответствие с законодательством о продолжении работы. Ещё вариант, увольняетесь из ЖКХ и новый арендатор принимает вас на работу. С точки зрения гражданского законодательства, оформляйте юридическое лицо или ИП, заключайте договор аренды помещения и осуществляйте деятельность.
RSS-материал