Здравствуйте! прошу ответить на мой вопрос.Работаю заместителем заведующего в детском саду. По штатному расписанию предусмотрено 0,5ставки педагога-психолога,но естественно его нет (естественно, потому что на 0,5 никто не пойдет выполнять работу на всю ставку).Сейчас, в ввиду серьезной работы,связанной с работой по Декрету №18 очень много: отчеты,посещения семей,составление планов,посещение КДН,написание ходатайств,оформление личных карточек данной категории детей и т.д. На меня взвалили эту работу полностью не смотря на то, что в мои обязанности входит работа с родителями по педагогическому просвещению.Как же себя защитить от такого беспредела,ведь у меня есть еще основные обязанности. В детском саду на сегодняшний день 5 семей состоящих на учете и это не предел.Опускаются руки,все требуют,а понять не могут,что, чем больше у человека обязанностей-тем хуже он их выполняет.
Статья 67. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующих работников
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
23 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий