Добрый день, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста, до ухода в декретный отпуск работала в школе при нагрузке 24 учебных часа, решила выйти на работу с 4 учебной четверти (была на больничном и в декретном с апреля 2009). При разговоре с администрацией о возвращении на работу, мне дают только почему-то ставку 18. Подскажите, пожалуйста, имеет ли администрация право дать мне нагрузку менее моих 24 часов , т.е. только 18 часов - ставку. Подскажите, в каком нормативном документе можно посмотреть юридическое решение данной проблемы. Спасибо.
Статья 183. Социальные отпуска
Социальные отпуска работникам предоставляются в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, образования, удовлетворения семейно-бытовых потребностей и для других социальных целей в соответствии с настоящим Кодексом.
Право на социальные отпуска работников не зависит от продолжительности, места и вида работы, наименования и организационно-правовой формы организации.
На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или коллективным договором, соглашением, - заработная плата.
Социальные отпуска предоставляются сверх трудового отпуска.
Социальные отпуска предоставляются за тот календарный год, в котором работник имеет на них право.
В случаях неиспользования социального отпуска в текущем календарном году он не переносится на следующий рабочий год и не заменяется денежной компенсацией, в том числе при увольнении.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
23 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий