У меня заканчивается контракт 1.04.2012г.. 1.03.2012г. я подписал уведомление ,что со мной хотят продлить трудовые отношения,а сегодня 22.03.2012г. в виду сложившейся ситуации я хочу уволиться в связи с окончанием контракта. какие мои действия.
Пишите заявление о прекращении контракта в связи с истечением срока его действия регистрируете и передаете нанимателю. Дата увольнения 01.04.2012г. не рабочий день, 02.04.2012г. наниматель обязан выдать вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если он этого не сделает обращайтесь в суд.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
23 марта 2012 — Гость
Отправить комментарий