Трудовые отношения

Данный вопрос решайте с органами опеки и попечительства.

Профессия ученик отсутствует в "классификаторе", вас должны были принять либо 1 или 2 разряда. После проведения обучения присвоить следующий разряд. Удостоверения о присвоении разряда выдают в учреждениях образования обеспечивающих повышение квалификации или  обучение профессиям. В соответствие с требованиям законодательства о труде вам сделали запись в трудовой книжке на основании приказа и протокола.

Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам или департамент государственной инспекции труда.

Гражданам РФ для работы на территории РБ необходим или "вид на жительство" или регистрация по месту пребывания.

Хозяйственный суд рассматривает. Правда в том случае, если вы подадите заявление кредитора о банкротстве предприятия (если оно до сих пор не вошло в стадию банкротства)

Справку из паспортного стола. Уважительность причины НЕвозможности продолжения работы оценивает наниматель. Конечно может отказать. Тогда все решит суд

Только в том случае, если вы РЕАЛЬНО поменяете место жительства, при этом новое место жительства будет настолько далеко, что не позволит продолжать трудовые отношения, тогда предоставляете нанимателю справку из паспортного стола и соответствующее заявление о невозможности продолжения работы.

Вас не могут сократить.

Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей

Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида - до восемнадцати лет).

При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Если вы поступаете без направления работодателя, то он не обязан вам предоставлять такие отпуска

Законодательство о труде Республики Беларусь гарантированно создаёт условия для материнства. Принесите нанимателю справку о беременность, работайте и не волнуйтесь. В случае нарушения нанимателем законодательства обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

12 апреля 2000 г. N 180

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29

У вас  оформлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, одновременно предоставляется только один вид отпуска.

Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год

Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.

До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:

1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;

2) лицам моложе восемнадцати лет;

С даты получения свидетельства о направлении на работу.

До исполнения ребенку 3-х лет данного работника сократить не могут, уведомить не менее чем за 2 месяца, выходное пособие не менее 3-хсредних заработков.

Статья 263. Запрещение и ограничение ночных, сверхурочных работ, работы в государственные праздники, праздничные, выходные дни и направления в служебную командировку женщин

Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

Изменение регистрации не является основанием для увольнения.

Требования к кандидатам на службу в органы внутренних дел Республики Беларусь: возраст — как правило, до 25 лет; наличие соответствующего образования; отсутствие ограничений к службе по состоянию здоровья; отсутствие компрометирующей информации в отношении кандидата и его близких родственников. как правило, учитываются судимости и привлечения к административной ответственности

Да, вы можете потребовать расторжения. Если наниматель не согласится - тогда через суд

Дополнительный выходной день вам обязаны предосавить.

Статья 265. Дополнительный свободный от работы день

Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования.

Перед вами интернет-сайт, созданный совместными усилиями юристов-хозяйственников и адвокатов Минской областной коллегии адвокатов.

Скажем сразу — сайт развивается и поддерживается на общественных началах, т.е. является некоммерческим проектом, не приносящим непосредственной материальной прибыли его организаторам и участникам, в том числе юристам, нотариусам и адвокатам, отвечающим на вопросы посетителей сайта (посетители сайта ничего не платят и авторы также не получают каких-либо денег).

Обращаем ваше внимание!

Согласно законодательству Республики Беларусь квалифицированную юридическую помощь на территории Республики Беларусь оказывают:

Вы являетесь молодым рабочим и выплаты вам никание не предусмотренны, за исключением если коллективный договор организации их предусматривает.