1. работник подал заявление на увольнение в связи с переменой места жительства. какие документы необходимо предоставить работодателю для увольнения в связи с переменой места жительства и имеет ли право работодатель отказать?
2. работодатель издал приказ о том, что каждый желающий обучаться на заочной форме должен согласовывать с ним свое поступление в ВУЗ или же не будет предоставляться соц.отпуск.
Справку из паспортного стола. Уважительность причины НЕвозможности продолжения работы оценивает наниматель. Конечно может отказать. Тогда все решит суд
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий