Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо уточнить у Вас некоторые детали и изучить имеющиеся документы.
Всё зависит от конкретной ситуации и степени тяжести телесных повреждений. Если честно, мне непонятно, почему, если Вашу дочь избили, в милиции до сих пор нет заявления ни от неё, ни от Вас... Если Вы хотите, чтобы милиция приняла все меры по установлению виновных и привлечению их к отвественности, пишите заявление в милицию без всяких вопросов. Не захотят брать- отправляйте по почте, пишите жалобы, идите к прокурору.
Вы представили слишком мало информации. Я Вам рекомендую обратиться с ПИСЬМЕННЫМ заявлением в исполком и получить ответ на свой вопрос. Официальный ответ понадобится в любом случае, если вы захотите в дальнейшем оспорить его.
Если у Вас контракт, наниматель имеет право не увольнять Вас до истечения срока его действия.
Можем только посоветовать обратиться к адвокату на полноценную консультацию, а не искать "правду" в интернете. Если у Вас ситуация, аналогичная описанной, то, возможно, у Вас есть шансы.
Расставание всегда вопрос болезненный, тем более когда есть ребёнок. Все возникающие юридические вопросы лучше всегда решать на полноценной консультации у адвоката, а не искать ответы на них в интернете.
PS: Лично моё мнение, что при условии Вашего надлежащего поведения суд вряд ли передаст ребёнка на воспитание отцу.
Обратиться с письменным заявлением и приложить к нему документы, подтверждающие Ваши доводы.
А на основании какого договора Вам передаётся в собственность жилое помещение? Приватизации или нет?
Если честно, я не совсем понимаю, какое значение имеет тот факт, что служебная квартира расположена в доме ТС... Я бы акцентировал внимание на другие моменты. Судя по всему, Вам необходима полноценная консуальтация адвоката, а не переписка по интернету.
Я бы рекомендовал Вам написать в суд письменное заявление о принятии необходимых мер по исполнению решения суда и отправить его в суд заказным письмом.
Надо в завещании указать перечень лиц, которым оставляете наследство.
Если Ваша мама считает, что наниматель нарушает её права, она может обратиться с письменным заявлением в Департамент государственной инспекции труда, облисполком.
С Вашим списком вопросов Вам следует обратиться к адвокату на полноценную консультацию.
С жалобой на действия врача Вы вправе обратиться к главврачу медицинского учреждения. Если будете не согласны с его ответом- в комитет здравоохранения Мингорисполкома (облисполкома).
Тот, кто подаёт иск, тот и должен рассчитать госпошлину.
Согласно Гражданскому процессуальному кодексу цена иска об уменьшении платежей определяется суммой, на которую уменьшаются платежи, но не более чем за один год.
Уважительность указанной причины расторжения договора изначально будет оценивать наниматель. В случае несогласия с такой оценкой, работник вправе обратиться в суд.
Чтобы ответить на вопрос о правомерности отказа, необходимо знать больше информации. Что касается документа, то конечно на Ваше заявление должен был быть дан письменный ответ со ссылкой на закон.
Если Ваш муж зарегистрирован по другому адресу- можете выставлять его за дверь и смело менять замки.
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать больше информации. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.
С этим вопросом Вам следует обратиться в Жодинский горисполком.
Алименты уплачиваются со всех доходов. Так что, если есть доходы- надо платить со всех источников.
Без изучения договора ответить на Ваш вопрос нельзя. Возможно, договор составлен изначально с нарушениями действующего законодательства.
Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо изучить документы и задать вам дополнительные вопросы. Вам лучше приехать на полноценную консультацию.
Надо знать Вашу ситуацию целиком. Представленной информации недостаточно. Все разъяснения Вам дадут по месту постановки на учет.
Имея долю в праве собственности на жилое помещение, конечно можно там и зарегистрироваться.
Чтобы ответить на остальные вопросы необходимо изучить документы на квартиру и задать дополнительне вопросы. Вам лучше приехать на полноценную консультацию.
На Ваш вопрос ответить при помощи интернета не представляется возможным. В Вашей ситуации необходимо детально разбираться.
Настоятельно рекомендую бюджетной организации обратиться за официальными ПИСЬМЕННЫМИ разъяснениями в соответствующие государственные органы (вышестоящие структуры).
К сожалению, на практике возникают довольно часто ситуации, когда табеля учета рабочего времени (официальный документ) заполняются заведомо неправильно (указанные рабочие часы отрабатываются фактически в другое время и т.п.), думая, что в этом нет ничего страшного.
Ныне действующим жилищным законодательством одиноким лицам с проживающими с ними несовершеннолетними детьми гарантии не предусмотрены. Да и в старом Положении об общежитии было закреплено, что граждане, поселившиеся в общежитии по ходатайству другой организации, подлежат выселению из общежития без предоставления иного жилого помещения по истечении срока действия договора найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии или после прекращения трудовых (служебных) отношений независимо от оснований с организацией, ходатайствовавшей о предоставлении общежития.
Не совсем понял, Вы занимаете вдвоём с супругом комнату площадью 36, 4 кв м и хотите ещё одну комнату (в дополнение к этой) ?
Чтобы подробно описать Вам отличия указанных Вами сделок (завещание и дарение) и нюансы, связанные с их совершением, потребуется много времени. Для этого Вам лучше приехать на полноценную консультацию к адвокату.
Первое, что приходи на ум: узнать в ГАИ кто признан виновником ДТП и обратиться к его страховой организации.
Кроме того, следует знать, что владельцы источников повышенной опасности (коим является авто) отвечают за причинение вреда здоровью независимо от наличия вины.
Но вообще, конечно же, надо было бы посмотреть имеющиеся у Вас документы и более детально посмотреть законодательство относительно Вашей ситуации. Сделать это можно при Вашем личном обращении.
Судя по всему, Ваш вопрос можно решить только в судебном порядке. Возможно, сначала придётся определять порядок пользования и затем уже решать вопрос о приватизации своей части квартиры. Более подробную консультацию Вы можете получить, обратившись на личный приём.
За счёт обслуживающей организации. Пусть Ваша мать обратится туда с письменным обращением.
В любом случае, пока не обратитесь- не узнаете. Отказать, конечно, могут. Вопрос только в законности таких действий.
Надо смотреть заключенный с Вами договор на обучение. Воможно, Вы платили не "за сессию", а за определенный период обучения...
Ваш вопрос не для консультации по интернету, слишком много следует выяснить нюансов. Обратитесь за помощью к адвокату на личную консультацию.
ИП не походит. Остальное зависит от того, один (ЧУП) или с кем-то (ООО,ОДО) Вы собираетесь вести бизнес.
Решение о выдаче льготного кредита принимает администрация района (исполком) и банк, следовательно за разъяснениями Вам следует обращаться туда.
Я бы предложил обратиться за разъяснениями в Министерство иностранных дел РБ, либо в посольство Испании (в РБ, если у нас есть, или в РФ). Может быть есть представительство РБ и в Испании. Посмотрите на сайтах.
Мне тоже непонятно, что Вы нарушили и лично моё мнение, что работники инспекции незаконно пытаются переложить на Вас свои должностные обязанности. В частности, контроль за исполнением своих документов. В любом случае, именно угрожающие Вам работники инспекции обязаны сослаться на норму закона, которую Вы, по их мнению, нарушили.
Что делать в этой ситуации- решать только Вам. Например, Вы можете написать жалобу в местную прокуратуру и (или) в вышестоящую инспекцию, а можете обратиться в банк за подтверждением осуществленного платежа.
Согласно Закону "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" юридическая помощь гражданам Республики Беларусь (истцам) в судах первой инстанции при ведении дел, связанных с трудовыми правоотношениями, оказывается за счет средств коллегий адвокатов.
Обратитесь за помощью в районную юридическую консультацию по месту своего жительства.
Если у Вас истекает срок контракта, то продление (заключение нового) контракта возможно только при наличии обоюдного (Вашего и нанимателя) согласия.
Основной вопрос в том, когда была приобретена та квартира, которая была у мужа (или у Вас) до заключения договора мены.
Также может оказаться важным, каким образом происходил обмен (с доплатой или нет), возможно есть и другие нюансы, которые могут иметь значение.
Думаю, Вам лучше обратиться к адвокату на полноценную консультацию, в ходе которой у юриста будет возможность выяснить все детали и рассказать Вам о Ваших правах с учетом Ваших интересов в сложившейся ситуации.
Думаю, что Вы прекрасно понимаете сами, что никто в Вашей ситуации при помощи интернета Вам не поможет.
Для того, чтобы высказать какие-то предположения, адвокату необходимо, как минимум, ознакомиться с документами.
В любом случае, никто Вам не сможет дать никаких гарантий в том, каким будет решение суда. Тем более, если Вы сами утверждаете, что подписали документы, фактически тем самым признав себя виновной в правонарушении.
У Вас слишком объёмные вопросы для того, чтобы отвечать на них по интернету. Вам лучше обратиться к адвокату за получением полноценной консультации, тем более что некоторые вопросы требуют прояснения.
При условии вступления в наследство- такие же, как и отец. Они будут сособственниками.
Если родителей отца в живых не осталось,то наследственное имущество должно быть поделено между тремя детьми и женой в равных долях, т.е. по 1/4 за каждым. (Конечно, при условии, что никто не откажется от наследства).
Департамент государственной инспекции труда, суд.
Посмотрите договор на целевую подготовку заключенный с вами.
Т.к. контракт вы не подписали, значит продолжаете работать по трудовому договору на неопределенный срок и расторгнуть его можете в соответствие со ст.40ТК или ст.37ТК.
:Статья 37. Прекращение трудового договора по соглашению сторон
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок (пункт 1 статьи 17), а также срочный трудовой договор может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора.
Внимательно прочитайте предидущий ответ на этот вопрос.
