Здравствуйте! Я, Тамара, уволилась с работы 23.12.2013 г. в соответствии со ст. 37 ТК РБ.
Заявление на увольнение подано 20.11.13, копия заверенная имеется, а также заявление на отпуск без сохранения зарплаты с 02. 12.13 по 23.12.13 по семейным обстоятельствам, копия заверенная имеется, работала в ООО с 04.07.2005 по 23.12.2013, зам. гл. бухгалтера, нарекании не было, зарплату выплачивали не вовремя.
Трудовую книжку получила, но росписи в получении не требовали и не было.
26.12.13 получила заказное-письмо:
Уведомление.
Уведомляем Вас, что Вы Т. , уволены с работы по соглашению сторон в соответствии со ст. 37 ТК РБ (Приказ № 36 от 23.12.13).
В связи с Вашим увольнением Вам необходимо явиться в ООО с целью урегулирования всех вопросов связанных с Вашим увольнением и получить Трудовую книжку.
31.12.13 - получила остаток зарплаты за сентябрь 2013- 2663750 р.
Зарплата за октября – 2227500 р., ноябрь – 3951050р., окончательный расчет при увольнении (компенсация за неиспользованный отпуск 30 дн.) – 3940500 р., не поучены.
Как правильно составить заявление в суд о взыскании денег? т.к. юридические услуги мне, сейчас, не по карману. Заранее благодарна!
Согласно Закону "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" юридическая помощь гражданам Республики Беларусь (истцам) в судах первой инстанции при ведении дел, связанных с трудовыми правоотношениями, оказывается за счет средств коллегий адвокатов.
Обратитесь за помощью в районную юридическую консультацию по месту своего жительства.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
9 января 2014 — Гость
Отправить комментарий