Доброго времени суток. Подскажите пожалуйста, может ли наниматель (бюджетная организация) принять на работу на должность...

   На Ваш вопрос ответить при помощи интернета не представляется возможным. В Вашей ситуации необходимо детально разбираться. 
   Настоятельно рекомендую бюджетной организации обратиться за официальными ПИСЬМЕННЫМИ разъяснениями в соответствующие государственные органы (вышестоящие структуры).
    К сожалению, на практике возникают довольно часто ситуации, когда табеля учета рабочего времени (официальный документ) заполняются заведомо неправильно (указанные рабочие часы отрабатываются фактически в другое время и т.п.), думая, что в этом нет ничего страшного.
   На самом деле, в Уголовном кодексе есть статья (служебный подлог), предусматривающая уголовную ответственность за совершение подобных действий (при определённых условиях, конечно), и правоохранительные органы могут заинтересоваться ситуацией с неправильным отражением рабочих часов в табелях учета рабочего времени.
    Более того, необходимо следить, чтобы ВСЕ рабочие часы работниками ФАКТИЧЕСКИ отрабатывались, ибо в противном случае у тех же работников правоохранительных органов может возникнуть вопрос о хищении денежных средств путем злоупотребления служебными полномочиями либо о причинении предприятию имущественного ущерба без признаков хищения (получение зарплаты за неотработанные часы).
     Понятно, что в каждой ситуации надо разбираться, но имейте это в виду.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.