Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте!
Если Вы получаете доход и не платите подходный налог из этого дохода, то конечно, когда об этом станет изветсно налоговой, Вы заплатите штраф.
К административной ответственности можете быть привлечены и Вы, и ИП.
Здравствуйте!
В соответствии с положениями статьи 158 Кодекса о браке и семье граждане, назначенные опекунами, попечителями, обязаны проживать совместно со своими несовершеннолетними подопечными; в отдельных случаях орган опеки и попечительства может дать разрешение на раздельное проживание попечителя с подопечным, достигшим четырнадцати лет, если раздельное проживание не отразится неблагоприятно на воспитании и защите прав и законных интересов подопечного; о перемене своего места проживания или места проживания подопечного опекуны, попечители обязаны извещать орган опеки и попечительства.
Здравствуйте!
Вы являетесь наследником второй очереди по праву представления и наследуете наравне с Вашим дядей, если нет наследников первой очереди (родители, дети, супруг тети).
Что Вы имеете в виду, задавая вопрос "Какие права остаются у меня и моего супруга если мы разводимся?". Если речь о международном праве, которое регламентирует порядок въезда в иностранные государства, то каждый из вас конечно же имеет право посещать другие страны при условии соблюдения установленных норм и правил. Особенности въезда в ту или иную страну иностранным гражданам может содержать свои особенности. Об этом лучше узнавать в посольствах (консульствах) соответствующих государств.
Если Вы спрашивали о своих правах в случае развода в более широком смысле, включая раздел имущества и т.д., то тут всё будет зависеть от конкретных деталей. В таком случае Вам лучше созвониться с адвокатом и договориться с ним о полноценной консультации.
Что значит "имею 1 час работы в кабинете" ? С Вами заключен трудовой договор (контракт). Вы ОБЯЗАНЫ исполнять СВОИ СЛУЖЕБНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, предусмотренные заключенным с Вами договором (контрактом) и должностными обязанностями. И с каких пор завхоз вправе что-то ТРЕБОВАТЬ от учителей ???
После смерти кого? Отца? Если отец не оставит завещание, то наследовать будут по закону. Наследниками первой очереди будут являться дети, супруга (если будет), родители (если живы)
В Вашем вопросе слишком мало информации. Вопросы служебного жилья очень сложные, поскольку, к сожалению, новым Жилищным кодексом до конца не урегулированы. Возникает масса вопросов. Как будут применяться положения нового ЖК на практике сейчас никто не знает. Более того, сейчас ходит масса слухов о том, что будет со служебным жильем. Но это всего лишь слухи. Возможно, к моменту Вашего выхода не пенсию что-то прояснится.
Вот пусть Вам в ЖЭУ и расскажут КАКИМИ ИМЕННО "новыми постановлениями Совмина" они руководствуются. Лучше, если Вы оставите у них ПИСЬМЕННОЕ заявление, на который они вынуждены будут дать письменный ответ, вместо того, чтобы вводить Вас в заблуждение.
Если же Вы хотите, чтобы адвокат грамотно проконсультировал Вас по Вашему вопросу и, возможно, подготовил проект жалобы от Вашего имени, то звоните и приезжайте на полноценную консультацию (она платная).
Можете. Обратитесь с ПИСЬМЕННЫМ заявлением установленного образца (Вам должны подсказать в поликлинике) на имя главврача поликлиники и захватите с собой паспорт. Иногда требуют договор найма, но законом это НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО.
Вы можете написать хоть десять заявлений подобного рода и это не будет иметь никакого значения. Всё зависит от заключенного с Вами трудового договора, который ОБЯЗАНЫ выполнять обе стороны (Вы и наниматель). Всё остальное- на усмотрение сторон. Порядок расторжения трудового договора предусмотрен Трудовым кодексом.
Мы не консультируем по телефону граждан. Если Вам необходима полноценная консультация адвоката, созвонитесь с ним (номера телефонов есть на сайте) и договоритесь о встрече.
И ещё. О том, что будет через несколько месяцев или лет, можно только гадать, так как нормативно -правовые акты меняются ЕЖЕДНЕВНО. Поэтому в лучшем случае, адвокат Вам сможет лишь ответить на Ваш вопрос в разрезе СЕГОДНЯШНЕГО дня.
Если Вы согласны с тем, что претензии покупателя обоснованные (относительно качества мебели), то это право покупателя.
В противном случае, при наличии спора, должна быть проведена экспертиза, которая ответит на этот вопрос.
Обратитесь в управление социальной защиты населения райисполкома по месту регистрации, предоставьте необходимые документы.
НЕОДНОКРАТНО писалось, что понятие "ставка" для указания продолжительности рабочего времени и размера оплаты труда в законодательстве отсутствует. В вашей ситуации работнику необходимо установить неполное рабчее время. Согласно заявления работника, в котором указывается время начала и окончания работы, дни, издается приказ нанимателя с указанием времени работы и порядка оплаты, готовится проект дополнительного соглашения и подписывается сторонами.
Обязанность отработать установленный срок по распределению возникает у молодого специалиста. Статус молодого специалиста приобретают выпускники направленные на работу по распределению проходившие обучение в очной форме обучения за счет средств соответствующего бюджета. Также обязанность отработать срок укаанный в договоре естьу выпускников проходивших обучениеза счет средств организации (целевая подготовка). Перейдя на заочную форму обучения обязанность отрабатывать установленный срок после распределения у вас не возникает.
Обязанность нанимателя своевременно выплатить зарплату работникам, произвести уплату налогов и других платежей никто не отменял. На мой взгляд или срочно находите Гб или заключайте договор на бухгалтерское обслуживание с организацией или ИП. А главного бухгалтера увольте за прогул без уважительных причин, естественно с выплнением всех законодательных норм.
У Вас слишком объёмный вопрос. Приезжайте на консультацию и мы Вам всё расскажем.
Увы, могут. Если иное не указанно в коллективном договоре вашей организации.
Обычно таким документом является заверенная копия свидетельства о регистрации брака.
Ваш вопрос слишком сложный и объёмный, в связи с чем на него невозможно ответить в рамках онлайн-консультации. Обратитесь к адвокату за полноценной консультацией.
Из того, что Вы написали, ясно только то, что Вы совершили административное правонарушение. Всё остальное (составляли ли в отношении Вас протокол и чем для Вас это может закончиться) непонятно. За "вызов сотрудников департамента по тревожной кнопке" Вас привлечь к ответственности не должны. Хотя ещё раз повторюсь, что в Вашей ситуации мне много что непонятно.
Для этого комиссионно производится прием-передача, в случае недостачи наниматель обязан это доказать, в случае вашего несогласия в суде
Такие вопросы не решаются при помощи интернета. Вам срочно нужна полноценная консультация адвоката, чтобы, не дай Бог, для Вас всё не закончилось плачевно. Да и чтобы решить вопрос с ответственностью сотрудницы, необходимо уточнить массу деталей. Звоните и приезжайте.
Заявки подаются на количество специалистов по специальности, а учреждение образования распределяет выпускников согласно положения о распределении.
Здравствуйте!
Очередь перенести нельзя. Вы можете зарегистрироваться по месту жительства в Логойске и стать там заново на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий, если у Вас для этого будут основания.
Здравствуйте!
Если доля Вашего сына выделена в натуре, то Вам не нужно согласие иных лиц для заключения договора найма с квартирантами.
По поводу отказа органов опеки обратитесь к ним с письменным заявлением, чтобы они дали Вам разъяснение, по каким причинам не дают согласие на отчуждение квартиры.
Наниматель должен определиться в выборе или индивидуальная, или коллективная мат. ответственность. В любом случае если вы не согласны с размером ущерба, то спор расматривается: если в организации есть комиссия по трудовым спорам , то она первично рассматривает спор по вашему заявлению, затем департамент государственной инспекции труда или суд. Если КТС нет, тогда суд или департамент гос.инспекции труда.
Чтобы разобраться в Вашей ситуации, необходимо знать все детали. Приезжайте на полноценную консультацию и мы Вам поможем.
Честно говоря, мне непонятны действия Вашего нанимателя.
В Вашей ситуации надо разбираться. Приезжайте на консультацию и захватите с собой имеющиеся у Вас документы.
А Как Вы собираетесь расписываться ДО развода? 
Выходное пособие сезонным работникам выплачивается в случае приостановки работ на срок более двух недель по причинам производственного характера или сокращения объема работ у нанимателя в размере не менее недельного среднего заработка, а в случаях призыва на военную службу - в размере двухнедельного среднего заработка.
Нет необходимости указывать подробности вашего отсутствия на занятиях. Пишите объяснительную, что были на приеме у врача (не указывая специализации), в учреждении здравоохранения возьмите справку, что были на приеме в этот день и приложите к объяснению.
Увольнение по соглашению сторон п.1. ст.35ТК предполагает согласие работника и нанимателя на увольнение в оговоренный ими день. Установить пригодность работника к выполнению работы может только МРЭК.
МРЭК указывает, в данных справках, может работник работать либо нет по данной профессии, специальности. Если указано, что продолжать работать не может, то основанием для увольнения служит п.2 ст.42ТК несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, с выплатой выходного пособия в размере не менее двухнедельного заработка. И заявление от работника не требуется, только справка МРЭК.
В Вашей ситуации нельзя помочь интернет-перепиской. Слишком много вопросов и нюансов. Мужу надо или самостоятельно защищать свои права, или заключить договор с адвокатом. Можете приехать на консультацию. В любом случае, ОБЯЗАТЕЛЬНО надо узнать возбуждено ли по факту нападения на мужа уголовное дело и, если да, то когда, по какой статье и в отношении кого.
Достигайте соглашения об уволнении с нанимателем.
В администрацию района (исполком), милицию и налоговую инспекцию (с письменными заявлениями).
По договору подряда вы можете оказывать услуги и ограничений по количесту договоров нет. Договор подряда является гражданско правовым договором и под действие трудового кдекса не подпадает. Одновременно с этим вы можете осуществлять предпринимательскую деятельность зарегистрировавшись индивидуальным предпринимателем.
Общее правило: совместно нажитым имуществом признаётся имущество, нажитое в период брака (ведения совместного хозяйства). Всё остальное- нюансы и частности, которые лучше оговорить на полноценной консультации, захватив с собой имеющиеся документы по квартире.
Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.
Перечень должностей, профессий, работ с которыми могут заключаться договорао маретиальной ответственности утверждает наниматель.
На мой взгляд нет оснований на заключение этого договора с истопником. Работник несет отсетственность за ущерб причиненный нанимателю.
Берите имеющиеся у Вас копии контрактов и приезжайте на консультацию. Перепиской по интернету Вам не поможешь.
Помощь в подготовке исковых заявлений адвокатами осуществляется на платной основе.
Для сведения: институт прописки отменён много лет назад.
Ваша ситуация очень сложная и требует разбирательства. Необходимо выяснить что конкретно не выполняют работники спортивной школы и чем это подтверждается. Какими нормативно-правовыми актами или договорами предусмотрены обязанности, которые,на Ваш взгляд, они не исполняют.В рамках интернет-переписки помочь Вам не получится. Органом по защите прав детей у нас является управление образования соответствующего райисполкома. Попробуйте обратиться туда с ПИСЬМЕННЫМ заявлением, в котором описать сложившуюся ситуацию.
По поводу расторжения трудового договора необходимо разбираться, как могла произойти такая ситуация (почему Вы работаете не там, куда Вас направили по распределению).
Наниматель не вправе требовать от Вас выполнения работы, которая не предусмотрена трудовым договором и Вашими должностными обязанностями. Соответственно он не вправе лишать Вас премии за отказ от выполнения такой работы.
Какую он собирается внести запись в Вашу трудовую книжку-мне непонятно.
Чтобы ответить на Ваш вопрос о законности вынесенного постановления, адвокату необходимо ознакомиться со всеми материалами административного дела. Для этого Вам нужно приехать к адвокату, заключить с ним договор и оплатить его работу.
Наследование по праву представления происходит при наследовании по закону, а не по завещанию. Так что-нет,не могут.
Надо смотреть заключенный с девушкой договор. Также надо узнать у врача, имеются ли у Вашей девушки противопоказания к обучению в автошколе (взять справку).
После смерти сына наследниками первой очереди являлись его родители, жена и дети (при отсутствии завещания). Так что Вы имеете право в течение шести месяцев заявить свои права на наследство.
По поводу общения с внучкой. Вы имеете право посредством обращения с соответствующим иском в суд установить порядок Вашего общения с внучкой.
Если действиями соседки (её животными) Вам причинён вред, Вы вправе его взыскать в судебном порядке. По поводу остальных вопросов обратитесь в местный исполком с ПИСЬМЕННЫМ заявлением (лучше-коллективным).
