Можно ли при полной занятости (40 часов в неделю) на основной работе устраиваться по договору подряда в другую организацию (например подсобным рабочим на стройку)? А в две, три организации?
Какие ограничения тут имеются и когда уже требуется обязательная регистрация ИП?
По договору подряда вы можете оказывать услуги и ограничений по количесту договоров нет. Договор подряда является гражданско правовым договором и под действие трудового кдекса не подпадает. Одновременно с этим вы можете осуществлять предпринимательскую деятельность зарегистрировавшись индивидуальным предпринимателем.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
31 октября 2013 — Гость
Т.е. если например на 5 стройках закрыли по 20 млн. руб. на каждой, то это ни какие наши органы не заинтересует (по логике ведь это невозможно)?