Ответы

Да, одно из оснований по сглашению сторон п.1 ст.35ТК.

   Напишите письменное обращение в администрацию района (исполком).
   Пусть Вам дадут аргументированный письменный ответ, который, в случае несогласия с ним, Вы сможете оспорить.

Удержания из заработной платы работников для погашения задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок. В этом случае наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее одного месяца со дня неправильно исчисленной выплаты.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику нанимателем, в том числе при неправильном применении закона, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

 Вероятность нарушения нанимателем законодательства, согласно вами предоставленных сведений, значительна.

"Была ли счетная ошибка? Правомерно ли удержание?" Для ответа необходимо изучить основания и процессуальный порядок произведенного нанимателем удержания.

Вы можете работать по совместительству бухгалтером (при наличии соответствующей квалификации) не более половины нормальной продолжительновасти рабочего времени.

   Надо разбираться в ситуации. То, что находится снаружи дома- не является Вашей собственностью и соответственно Вы не должны препятствовать нормальному пользованию имуществом (проходом и т.п.). 
    Ещё раз повторюсь, что надо разбираться в деталях. Попробуйте обратиться за разъяснениями в администрацию района (исполком).

   Стороны обязаны соблюдать договор и действующее законодательство.

   Без изучения всех деталей конкретно Вашей ситуации, можно лишь процитировать Вам общеизвестную норму, касающуюся раздела имущества между супругами: всё, что нажито в браке, делится пополам. Всё остальное детали и частности. Рекомендую обратиться к адвокату на полноценную консультацию, а не искать решения таких вопросов в интернете.

Да, по вашему заявлению (начало отпуска в день указанный в заявлении), хоть каждый день можете выходить на работу и брать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Отработка чего?

Отчислить вас немогут. Об остальном позвоните мне +37529-6317037.

Увольнять не надо. Оформляется новый контракт, издается приказ о заключении контракта, вносится запись в трудовую книжку.

Вы можете обжатовать постановление не позднее десяти суток со дня получения копии постановления (СЭС).

Жалоба (протест) на вступившее в законную силу постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении (жалоба подается в суд).

     Если квартира не является совместно нажитым имуществом, то бывшая супруга не имеет никаких прав на неё.
     В случае отсутствия завещания, наследниками первой очереди будут являться родители умершего и дети.

Статья 22. Недействительность трудового договора

Трудовой договор признается недействительным в случаях его заключения:

1) под влиянием обмана, насилия, угрозы, а также если он заключен на крайне невыгодных для работника условиях вследствие стечения тяжелых обстоятельств;

2) без намерения создать юридические последствия (мнимый трудовой договор);

3) с гражданином, признанным недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия;

4) с лицом моложе четырнадцати лет;

5) с лицом, достигшим четырнадцати лет, без письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя).


Статья 23. Недействительность отдельных условий трудового договора

Отдельные условия трудового договора признаются недействительными, если они:

Можете, по соглашению сторон.

   Регистрация на жилой площади, на которую не имеется права собственности, возможно только с согласия всех совершеннолетних лиц, проживающих в ней.  Этот вопрос Вам могут разъяснить в местном ОГИМ (отдел по гражданству и миграции). 
   Для сведения- Вы имеете право не давать согласия на продажу супругом квартиры (если она нажита в период брака Вы имеете право собственности на 1/2 доли).

Какую организационно-правовую форму организации выбрать это полностью ваш выбор.

Если вы или ваш друг зарегистрируетесь в качестве ИП, то осуществляя свою деятельность вы должны выполнять следующие условия:

Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Каждый из вас в отдельности может зарегистрироваться в качестве ИП. ИП может привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, в том числе заключаемым с юридическими лицами. Деятельность индивидуального предпринимателя с 1 января 2008 г. может осуществляться только с привлечением членов семьи и близких родственников (супруг (супруга), родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки).

Для регистрации ИП необходимо заплатить госпошлину 0,5 базовой величины.

Вы должны отработать 2 года со времени распределения.

   У Вас слишком много вопросов. Приезжайте на консультацию и мы ответим на все. В онлайн режиме это займет много времени.

В начале  руководству организации, которая занимается приватизацией, потом можете обратится в вышестоящую организацию, прокурору или суд.

   Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию. Ваш вопрос имеет слишком узкую направленность и требует подготовки.

   Вам необходимо лишь обратиться (лучше коллективно) с соответствующим завлением в милицию.
   Квалификация действий виновника описываемых Вами событий- не Ваша забота. Пусть этим занимаются правоохранительные органы.

Если  для предоставления трудового отпуска , то сдвигается на количество превышающее 14 календарных дней. Действие контракта прекращается в день установленный сторонами в контракте. "Как быть" не корректная формулировка, сформулируйте вопрос.