Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Молодой специалист пришел на работу в учреждение. Во время "отработки" он проходит службу в резерве (армии). При истечении срока...


Молодой специалист пришел на работу в учреждение. Во время "отработки" он проходит службу в резерве (армии). При истечении срока контракта сдвигается ли молодому специалисту трудовой год Как быть с этими днями, когда он проходил службу в армии? Спасибо.

Если  для предоставления трудового отпуска , то сдвигается на количество превышающее 14 календарных дней. Действие контракта прекращается в день установленный сторонами в контракте. "Как быть" не корректная формулировка, сформулируйте вопрос.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Гость (не проверено)

Срок контракта молодого специалиста истекает 15 августа 2014 года. 65 дней были предоставлены работнику без сохранения заработной платы для службы в резерве. Если работник пожелает уволиться по истечению контракта и получить за отпуск компенсацию, как правильно произвести расчет?  

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.