добрый день я работаю в средней школе уборщиком служебных помещений имеют ли право заставлять нас делать ремонт школы без допалнительного составленого договара на оплату
Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
10 апреля 2014 — Гость
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,проживаю в Норильске,работаю в Гимназии 1 уборщик служебных помещенний ,с 8:30 до 15:00 часов,шестидневка.Меня заставляют работать посменно ,первая смена с 8:00- 14:00, вторая с 14:00 до 21:00 . У меня ребёнок 11 лет и супруг работает посменно,имеет ли работодатель заставить меня выходить на работу с 14 до 21?Спасибо!В договоре написано рабочая неделя 36 часов и не написано,утро или вечер