Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Минимум 2 месяца, а максимум...пока налоговая, ФСЗН и Белгосстрах не выдадут сведения о проведенных проверках
Минимальный штраф по данной статье - 4 б.в., то есть именно 92 руб
Может, если доказательств достаточно
Имеете право требовать деньги. только думаю это придется делать через суд.
Это надо сделать ДО исключения вас из ЕГР
Конечно нужно. Типовых форм как таковых нет. кажды разрабатывает "под себя"
Надо платмть и расторгать договор. Вы не юр.лицо - исключение вас из ЕГР не влечет автоматического прекращения обязательств по договору
Гражданские иски могут быть рассмотрены в уголовном процессе
Несколько непонятен вопрос. Вернее, непонятна ситуация в целом. Ну организовали, и что? Вопрос не в том что организовали, а как, где и т.д.
Писать претензию, обращаться в суд. Можно это сделать и самостоятельно, но проще обратиться к адвокату
В теории вы попадаете под сокращение. Как поступит наниматель предсказать сложно.
Если поломка по вине производителя, то можете. Однако, все равно сначала в гарантийную мастерскую
Увы, только через суд можно взыскать убытки
Порядок ведения административного производства установлен в ПИКоАП.
Комментировать законность/незаконность действий мы не можем, поскольку не известно что за изменения были внесены.
Делить квартиру и другое имущество придется по любому. Вопрос только в том - мирно делить или чеоез суд
Для розничной торговли надо регистрировать точку розничной торговли. Если вам зарегистрируют - то проблем нет
Обращаться в суд. А перед этим сходить на прием к адвокату с документами
Ничего не понятно. Суд может запросить распечатку звонков, только что это даст? Сим-карта может быть в другом аппарате
Либо в экономический суд г. Минска, либо по подсудности согласно договора.
Шансы есть, но только в судебном порядке
Если у вас договором определен конкретный срок, а он не соблюден, то можете расторгнуть договор и потребовать деньги обратно
Да. Можете по ст. 40 ТК - пишите заявление за 1 месяц до даты уввольнения о расторжении трудового договора по собственному желанию
Решение суда аннулировать нельзя. Непонятно, почему вы не можете попасть в дом? Почему не обратились с иском об устранении препятствий в пользовании? Можем только посоветовать - берите все документы и идите к адвокату, ведь все равно решать проблему надо, а по интернету вы ничего не решите.
Управляющая компания несет ответственность за нанесение ущерба управляемой организации. Только непонятно, почему работников нет
1. Неправильно. Имеете право взыскать с них излишне уплаченные деньги.
2. Нет. Однако, если квартира не разделена в "натуре" вряд ли кто купит долю.
3. Нет. Не нарушение.
Вообще-то лучше бы с документами на прием пришли - все легче варианты развития событий обсудить.
Может. Но скорее здесь административный состав.
Я явно не полностью раскрыл данную тему, мои извинения. Учту на будущее.
Договор с физическим лицом МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЗНАН трудовым договором. А может и нет. Такое признание возможно по решению суда, если работник подаст соответствующий иск. Срок четыре месяца - это из разъяснений ВС по вопросам понуждения нанимателя к заключению трудовых договоров
Суд при рассмотрении таких исков оценивает ВСЕ фактические обстоятельства взаимоотношений, не только срок выполняемой работы, который является всего лишь одной оценочной категорией из множества, причем не самой сушественной.
Оценивается:
- содержание договора и его предмета;
Может быть признано судом совместно нажитым имуществом, если будет доказано, что строительство велось на семейные средства
Обращайтесь в исполком, расторгайте договор приватизации участка
Совершенно правомерно. Места общего пользования используются совместно всеми тремя. А раз зарегистрированы все трое, то комуналка начисляется всем с учетом их проживания.
Надо обращаться к адвокату за юридической помощью. А решение суда станет известно сразу в заседании.
С каких пор комната в общежитии стала частной собственностью? Конечно же вас могут "попросить" из общежития.
Раз вы зарегистрированы, то соответственно тоже обязаны платить коммунальные платежи. Находитесь вы в декрете или нет - несущественно.
По вопросу общения с ребенком вам лучше обращаться на личный прием - очень много нюансов надо обсуждать, тема не для интернет-форума, сугубо персональная, я бы сказал - интимная.
По алиментам вы можете написать заявление на работе, чтобы с вас удерживали в добровольном порядке. В суд же обращается лицо в пользу которого удерживаются алименты, т.е. ваша супруга.
Понятно, что ничего непонятно (с)
Если сосед повреждает имущество - пишите в милицию, обращайтесь в суд с иском о возмещении убытков.
А причем здесь кредит-то? Конечно имеет такое право
Можете лобратится к любому адвокату.
Несколько непонятно, зачем вам обращаться к начальнику УВД, если дело у следователя? Сама цель обращения непонятна.
Право на долю в ООО - имеете.
Как разделить квартиру - надо смотреть документы и считать.
Все разделы либо добровольно, либо в судебном порядке.
При чем здесь пленум? Сослаться вы можете только на ТК. ст. 41:
часть 1 - невозможность продолжения работы
часть 2 - нарушение нанимателем трудового законодательства
Так вы и подаете в верховный суд. Только в зависимости от вида жалобы (заявления) согласно закону указываются персоналии - соответствующая коллегия или судья ВС
Правомерноссть ее действий будет определять суд. Поскольку нам неизвестны все нюансы вашего совместного проживания, то более развернуто ответить невозможно
Если произошло изменение существенных условий труда, да еще без уведомления за 1 месяц, то это основание требовать расторжения контракта по ч. 2 ст. 41 (нарушение нанимателем законодательства о труде)
Ответ на вопрос сильно зависит от вида и уссловий договора. Данная тема не раз освещалась на нашем сайте.
Можете конечно. Взносы вам вернут в таком случае
Ну с юридической точки зрения 02.10.17 - последний день работы на старом месте, соответственно, первый день работы на новом месте 03.10.17
