Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Совершенно правомерно. Места общего пользования используются совместно всеми тремя. А раз зарегистрированы все трое, то комуналка начисляется всем с учетом их проживания.
Надо обращаться к адвокату за юридической помощью. А решение суда станет известно сразу в заседании.
С каких пор комната в общежитии стала частной собственностью? Конечно же вас могут "попросить" из общежития.
Раз вы зарегистрированы, то соответственно тоже обязаны платить коммунальные платежи. Находитесь вы в декрете или нет - несущественно.
По вопросу общения с ребенком вам лучше обращаться на личный прием - очень много нюансов надо обсуждать, тема не для интернет-форума, сугубо персональная, я бы сказал - интимная.
По алиментам вы можете написать заявление на работе, чтобы с вас удерживали в добровольном порядке. В суд же обращается лицо в пользу которого удерживаются алименты, т.е. ваша супруга.
Понятно, что ничего непонятно (с)
Если сосед повреждает имущество - пишите в милицию, обращайтесь в суд с иском о возмещении убытков.
Можете лобратится к любому адвокату.
А причем здесь кредит-то? Конечно имеет такое право
Несколько непонятно, зачем вам обращаться к начальнику УВД, если дело у следователя? Сама цель обращения непонятна.
Право на долю в ООО - имеете.
Как разделить квартиру - надо смотреть документы и считать.
Все разделы либо добровольно, либо в судебном порядке.
При чем здесь пленум? Сослаться вы можете только на ТК. ст. 41:
часть 1 - невозможность продолжения работы
часть 2 - нарушение нанимателем трудового законодательства
Так вы и подаете в верховный суд. Только в зависимости от вида жалобы (заявления) согласно закону указываются персоналии - соответствующая коллегия или судья ВС
Правомерноссть ее действий будет определять суд. Поскольку нам неизвестны все нюансы вашего совместного проживания, то более развернуто ответить невозможно
Если произошло изменение существенных условий труда, да еще без уведомления за 1 месяц, то это основание требовать расторжения контракта по ч. 2 ст. 41 (нарушение нанимателем законодательства о труде)
Ответ на вопрос сильно зависит от вида и уссловий договора. Данная тема не раз освещалась на нашем сайте.
Можете конечно. Взносы вам вернут в таком случае
Ну с юридической точки зрения 02.10.17 - последний день работы на старом месте, соответственно, первый день работы на новом месте 03.10.17
Ну право совершать сделки имеет только собственник. У вашего сына есть право пользования. Ну а жену он может вселить либо с вашего согласия, либо через суд. Тогда она приобретет право пользования тоже. Ну и если вы не проживаете, то есть смысл заключить с сыном письменное соглашение о порядке пользования жильем.
Через суд. По другому похоже никак.
Зайдите на сайт ГАИ - они размещают информацию о правонарушениях. Или обратитесь к судебному исполнителю, выясните кто направил на исполнение и разбирайтесь. Если вы считаете необходимым обжаловать административное решение, то поторопитесь - у вас мало времени осталось.
Несколько непонятен вопрос. В данном случае не хватает конкретики, чтобы на него ответить
Чтобы давать вам советы надо бы более подробно знать ВСЕ нюансы ваших взаимоотношений.
Например. опротестовывали вы решение суда? если, нет, то почему? Ну и множество других вопросов о свидетелях, событиях и т.д.
Это ошибки составителей и издателей. Увы, так же как и существование понятия "ставка" и все производные от него
Вполне обоснованы ее претензии. Вот если бы письменно вы могли подтвердить, что такое соглашение у вас было....
Заключить брачный договор. Лучше до развода
Возмещение производится в случае превышения расходов по ремонту автомобиля суммы страховых выплат, установленных правилами. Оценивать могут любые аттестованные оценщики
Отдел кадров не прав. Можете не продлевать трудовые взаимоотношения.
Ну так идите и вступайте в наследство. Заявление нотариусу подать, а дальше уже думать и решать как и что
Ну либо придется платить, либо обращаться в суд с требованием о признании договора недействительным
Какие тут могут быть шаблоны? Заявление и приказ.
Я так понял наследство в РФ? Можете звонить, тема знакомая
Как правило уволенных руководителей не штрафуют. Штрафуют предприятие. А предприятие имеет право обратиться в суд за взысканием убытков с работника
Ну право наследования - однозначно. Во всем остальном надо выснять как и когда приобреталась квартира
Я бы вам посоветовал обратится к адвокату. А так, навскидку, конечно надо истребовать материалы уголовного дела.
Право имеет, но уже через суд. Однако по всем фактам надо разбираться персонально - может быть он и утратил свое право. Здесь масса нюансов, учитывая, что (как я понял) вовремя заявление о вступлении в наследство не было подано
Ответить на такой вопрос весьма проблематично через интернет. Здесь похоже придется проходить через суд и соответствующую экспертизу.
Выделяется посемейно. 15 кв.м на человека. Прописать-то можно, но может стать вопрос о фактическом проживании ребенка
Извините, но не ознакомившись с решениями судов невозможно комментировать ситуацию
Поскольку районные инспекции по сути являются филиалами, то в данном случае речь идет не о сокращении штатов, а об изменении существенных условий труда. Увы, все законно.
Договор подряда - НЕ трудовой договор.
Ну вы можете, ели возникнет такое желание, потребовать признания наличия трудовых взаимоотношений через суд.
С юридической точки зрения - нужно, поскольку ваша дочь по закону является сособственницей, хотя ее доля в квартире не выделена в натуре.
Можете обратиться в суд с иском о взыскании с нее половины понесенных расходов
