Жена устраивается на работу, наниматель сказала, что в трудовом договоре будет пункт о том, что она обязана отработать один год, не уходя в декрет. Если забеременеет - будет уволена. Законно ли это? С ув., Александр.
Абсолютно незаконно
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий