Подскажите , пожалуйста, как мне быть в такой ситуации: Я работаю в поликлинике медсестрой в процедурном кабинете, являюсь инвалидом 2 группы . По заключению МРЭК мне установлен 4-часовой рабочий день или работа через день. Теперь по истечении долгого периода моей работы, бухгалтерия предлагает написать мне заявление на 0,75 ставки, мотивируя, что я занимаю ставку, хотя оплата производится пропорционально отработанному времени, а 0,25 будет распределено между другими медсестрами кабинета в целях экономии и средств ставок на кабинет. Мне нужно это сделать, или наниматель действует неправомерно? Спасибо.
Я уже язык сломал, объясняя, что НЕТ такого понятия 0,75 или 0,25 ставки!!!!!!!!!!!!!!!!! Нету!!!!
Есть сокращенное рабочее время. Никто не мешает вашейй бухгалтерии внести в труд.договор изменения в соответствии с заключением МРЭК
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий