Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ работодателя в оформлении полного трудового отпуска перед декретом? Ссылается на то, что наше отделение в этом году (но неизвестно когда) будет уволено в порядке перевода в другую организацию, а раз я к ним заведомо не вернусь, то и лишние дни отпуска не положены. Считают только за отработанные 8 месяцев
Нет. Неправомерен отказ в предоставлении отпуска перед отпуском по беременности и родам (ст. 168 ТК)
Тем более с такими отговорками непонятного смысла
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий