Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
вообще-то вопрос о чем? Вроде бы всем известно:
25% на одного ребенка
33% на двух
50% на трех и более.
От доходов плательщика. Доходы от предпринимательской деятельности тоже учитываются.
Ну заставить соседку НЕ писать вы вряд ли сможете.
А на обращения ЖЭС - отвечайте что решение суда уже есть, оно вступило в силу и на основании этого решения вы видали их всех....
Наниматель не имеет права заставлять работника делать ту работу, которая не оговорена при приеме на работу и, соответственно, в ДИ.
Так что вы имеете право отказываться, наниматель имеет право своим приказом изменить существенные условия труда и при вашем отказе от продолжения работы уволить вас по статье 35 п.5
Гм...всех почему-то волнует вопрос офиса....
А мастерскую где будете открывать? на коленке машины ремонтировать?
для регистрации предприятия многого не надо. частное унитарное можно зарегистрировать и по домашнему адресу (при условии согласия всех проживающих). Правда учитывайте, что коммуналка у вас вырастет значительно.
А вот чтобы мастерскую открыть вам придется пройти процедуру сертификации работ. Подразделения Гокомстандарта ее проводят
Если перевозки в пределах Беларуси - единый налог (ст. 296 НК)
Гм...не припомню таких льгот.
Обратитесь в отдел соц.обеспечения по месту жительства, а вдруг.....
Теоретически - возможно. Как в итоге посмотрит суд? ну вот вряд ли вам кто-то 100% скажет точно.
Ну а в целом вопросом надо заниматься.
Я так понимаю речь о наследстве?
Для начала идите к нотариусу и подавайте заявление о вступлении в наследство. Нотариус способна сама запросить необходимые сведения в БРТИ
Ага. договор купли-продажи называется.
Если не указано кто и сколько, то считается в равных долях
Отказать вам наниматель права НЕ имеет. Это предусмотрено законом.
Реально, вы можете потребовать расторжения трудового договора по вине нанимателя. Если у вас контракт, то 3х месячный оклад, моральный ущерб
Либо потребовать в судебном порядке восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула.
Ну примерно так.
Об утверждении Правил осуществления розничной торговли по образцам
Основные реквизиты: Постановление от 15.01.2009 № 31
Совет Министров Республики Беларусь
Источник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 26.01.2009, № 18
Срок действия:с 16.01.2009
Государственная регистрация: 5/29135, 20.01.2009
Статус:Действует
Не допускается продажа по образцам вне торгового объекта:
изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней;
пиротехнических изделий;
лекарственных средств;
биологически активных добавок к пище;
ветеринарных средств;
оружия и патронов к нему.
вообще-то таких понятий как ставка, полставки и т.п. НЕ существует.
Есть понятие совмещение должностей, расширение зоны обслуживания, совместительство и т.д.
Кто же запрещает совмещать должность заведующей и библиотекаря?
Работник имеет право наряду сосвоей основной работой выполнять обязанности по другой должности с соответствующей доплатой
Заключение договора о полной матответственности работника не зависит от наличия/отсуствия аттестации, а зависит от того, связан ли работник с обращением ТМЦ.
Прораб по должности - связан, соответственно, при отпуске/оприходовании ТМЦ работник несет отвественность по недостаче.
Люди! язык болит уже говорить, что ОТРАБОТКИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
Если у вас бессрочный трудовой договор, то вы УВЕДОМЛЯЕТЕ нанимателя за 1 месяц до расторжения.
Если у вас срочный трудовой договор или контракт и вы хотите его расторгнуть до истечения срока, то дата назначается ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон. Это может быть любая дата - 1 день, 1 месяц, 1 неделя.....
Если вы ждете РЕАЛЬНОЙ помощи - идите к адвокату.
Что касается вашего вопроса, то надо читать ваши трудовые договоры с нанимателем, если есть обязательтсво оплачивать обучение - придется оплачивать, если такого обязательства нет - можно отказываться от оплаты.
Нет. Расторжение брака производится по законам страны, в которой брак заключен
расписка произвольной формы с указанием кто, кому, за что и сколько
Да, можете. Главное не забывать платить фиксированную ставку налога
трудовому кодексу понятие ставка НЕ известен. Да и вопрос НЕ понятен
Право на труд закреплено Конституцией, кто может запретить работать?
имущество приобретенное до брака - собственность каждого из них.
Имущество приобретенное в браке - совместно нажитое.
Соответственно вы (ваш брат и ваша бабушка) можете претендовать на старую квартиру и на долю в новой квартире, на долю в машине.
Действующая супруга - на долю в машине и долю в новой квартире.
Примерно так.
ага. значицца я вас неправильно понял.
Однако остается такая тема, как начисление подоходного по фактически произведенным затратам.
Т.е. у вас например по ИМНС проходит доход на 100 рублей в год, а тратите (опять же по данным налоговой) - 1000 рублей. Вот согласно Кодексу имеют прво налогобложить разницу. Если вы конечно НЕ задекларируете свои источники
Внезависимости на кого из супругов приобретено имущество, считается, что доля в праве сосбственности на имущество сохраняется и за другим супругом.
Наследство можно оформить. Нода с документами знакомится и думать какой из способов избрать.
Да можете ИП и не открывать. Согласно ст. 295 можете вести такую деятельность без регистрации ИП.
Надо только в налоговой по месту жительства на учет стать
Разводы настолько популярны, что пожалуй нету адвоката, который плохо в них разбирается.
Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Вообще-то налоговый кодекс однозначно относит вас к единому налогу.
Однако статья 296 НК устанавливает При наличии на все реализуемые товары документов, подтверждающих их приобретение (поступление), а для товаров собственного производства – документов, подтверждающих приобретение (поступление) сырья, материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий для их производства, индивидуальный предприниматель вправе с начала отчетного периода не применять порядок налогообложения, установленный настоящей главой, а уплачивать налоги, сборы (пошлины) по всем реализуемым товарам в соответствии с настоящим Кодексом.
Если продажи прошли в течение одного года, то с двух автомобилей вам придется платить подоходный налог. И от того, какие сведения вы представите в ИМНС зависит по итогам размер налога.
А нарушение у вас есть. И немаловажное - НЕ уплата налога на доходы от реализации автомобилей.
1. в отношении возврата НДС - это вам лучше с аудиторами пообщаться. Они вам подробно опишут.
2. Да нет никаких причин, кроме соответствующего пакета документов.
3. Чистая арыфметика в зависимости от вида деятельности. По оптовой торговле - конечно общая сстема выгоднее
Удерживать по окончанию контракта работника наниматель прав НЕ имеет. НИКАКОГО. НИКАКИМ образом.
Что касается недостач, то ваш муж, как лицо материально ответственное должен был четко вести докуметацию по движению ТМЦ, принимать меры к недопущению недостачи. Соответственно, то что недостача по вине начальства - должно быть отражено в документах.
Ну а порядок инвентаризации имущества для всех единый - создание комиссии, сверка данных бухучета и фактического наличия. "Разбор полетов" в случае выявления излишков или недостач.
Если материально ответственное лицо не сможет доказать, что убыль ТМЦ произошла НЕ по его вине, то это лицо несет ответственность
Объетивно говоря отпусков ТАКОЙ длительности я что-то не припоминаю, за исключением "академического" или "декретного".
Стаж ваш остается с вами в любом случае, а вот такой отпуск.....Кодекс не предусматривает отпуска за свой счет такой длительности.
Если будет доказано, что у нее есть другое место жительства - то она подлежит выселению из общежития.
Ребенок остается проживать с тем из родителей, при котором его оставит суд при разводе
Ну насчет нужна ли регистрация для ЗАГСа - это вам лучше в ЗАГСе уточнить.
Насколько мне известно. совершение юридически значимых действий для вас возможно при наличии регистрации по месту пребывания. Это может быть гостиница, или иное место, где вы временно пребываете.
В остальном для граждан РФ у нас равные с гражданами Беларуси права
Ничего не скажу, поскольку оценивать ситуацию можно только тогда. когда известны формы, системы оплаты труда применяемые к вашему сыну, установленные договором и нормативными актами нанимателя, а так же кто и сколько считал.....
только с согласия остальных совершеннолетних. Это раз, а два заключается в том. что без учета метража вселяются только супруги. Понятия "будущий супруг" закон не знает
Смотря что вы подразумеваете под понятием "документы",
Некоторые виды одежды подлежат сертификации, есть документы о приобретении, есть документы о реализации, есть учетные документы по движению товара, есть документы по оприходованию средств...
Услуги парикмахерских и салонов красоты сертифицируются. за исключением услуг, оказываемых юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории сельских населенных пунктов, услуг постижерных, услуг парикмахерских, оказываемых индивидуальными предпринимателями при выездной форме обслуживания по месту нахождения потребителя.
При сертификации учитываются в том числе и образование
Ну...что вам сказать - Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
В вопросе надо разбиратся досконально. В целом на мой личный взгляд - устранять руководителя от ответственности несколько неправомерно. В то же время, признает ли вас суд должником единолично, с директором вместе, или НЕ признает - зависит от вашей позиции в суде и представляемых доказательств. Причем, свою не виновность вам надо доказывать самой (ну или с помощью адвоката)
Ну я, например. поступал, и поступаю следующим образом - читаю все, что думают по содержанию нормативных актов умные люди.
Потом сажусь и пишу то, что думаю про енто сам.
Вот так примерно 
Но если думать вам лень -спросите у яндекса. Там много курсовых. Например, по праву РФ. Скореллируйте на наше право. Как говорил один из преподов - переработка чужих курсовых, тоже дает оложительный эффект для студента, правда в том случае, если студент старается думать а не тупо копировать
Доля умершей наследуется согласно закону о наследовании. Если завещание в отношении вас или вашего сына отсутствует, то вы НЕ входите в круг наследников.
Между вами и мужем будет делится отсавшаяся часть квартиры (за вычетом доли умершей) 50/50.
Это навскидку, поскольку с подробностями надо знакомится тщательно
Вообще-то агент, явно не тянет на экономиста. Обратитесь за перераспределением в соответствии со специальностью.
что касается размера зарплаты - с одной стороны ОФИЦИАЛЬНО з/п не может быть меньше 1 миллиона, реально же....надо смотреть документы, регулирующие начисление и выплату вашей з/п, поскольку путем несложных манипуляций можно добится многого в уменьшении з/п
за себя 35% от личного дохода (размер дохода вы для себя самостоятельно определяете), но НЕ меньше чем от минимальной з/п.
за работника: от заработной платы работника - 1% из средств работника, 34% из своих средств
да, нужно. Жилищный кодекс Республики Беларусь
или
45211 Общее строительство зданий или
45430 Устройство покрытий пола и облицовка стен
Если работник уже получил причитающийся отпуск, то естественно к расчету берется время работы после выхода из отпуска
предприятие в любой форме - ООО, частное предприятие....
Для учредителя не нужно образования, а вот нанятые работники - должны соответствовать, поскольку деятельность парикмахерских сертифицируется.
Ну а налог, либо общая система, либо УСН (упрощенная система налогообложения)
Допускается в порядке перевода. Только не забудьте согласовать с учебным заведением
такие же как и по другим работникам. Подоходный, белгоссрах и ФСЗН
И трудовые книжки им не забыть
Гм...развернутый ответ на ваш вопрос = статье и стОит денег.
Если же коротко - практикант НИЧЕМ не отличается от другого рабочего. Прием на работу, оплата труда и проч. - строго по трудовому кодексу.
Договор подряда НЕ является трудовым договором!!!! Когда наши граждане это поймут?
в общий суд, т.е. суд г. Смолевичи
