Ответы Владимира Шапошникова

Ну вообще-то предпринимательство не предполагает ведение ТК. Взносы в ФСЗН вы уплачиваете (надеюсь), соответственно исчисление дохода для начисления пенсии идет.

Наниматель НЕ имеет НИКАКОГО права удерживать работника.
Вне зависимости от должности.
У вас есть полное право обратится в суд с требованием выплаты компенсации за задержку трудовой книжки, окончательного расчета и т.п.
Правда у нанимателя есть право в последующем обратится в суд с иском о взыскании с работника ущерба, нанесенного нанимателю работником

услуги по ремонту А/Т сертифицируются. Если вам выдадут сертификат - то никаких препятствий в работе.
Обращайтесь в комитет по стандартизации и сертификации

Согласно ТК - больничный во время отпуска увеличивает отпуск на количество дней, проведенных на больничном.
Что касается курсов повышения квалификации, то здесь вопрос в том - чья инициатива посещать такие курсы. Самого работника или его нанимателя.

Ну если у вас не изменятся жилищные условия, то сохранится и очередь

нет. Нельзя.
Устройтесь для начала по совместительству, пока будете решать вопросы своего увольнения

Конечно реально.
Раз есть кредитный договор. есть сама кухня.
Пишите письмо вашему поставщику с претензией. Отправляйте по почте. Он обязан устранить брак, либо за свой счет провести экспертизу (если не согласен, что это брак). Не подействует - к адвокату и в суд

Боюсь, что у вас вряд ли получится.
1) моющие средства подлежат обязательной сертификации соответствия.
2) раз вы собрались их производить, то вам придется получить изначальный сертификат соответствия на свою продукцию, а это требует НЕ просто создания производства, но и обеспечение ВСЕХ требований по ТБ, санитарии, технологии и т.п.
Можете конечно в сертифицирующем органе поинтересоватся какие требования по ГОСТ они предъявляют - может вам и удастся их соблюдать

Вы имеете право стать на очередь либо по месту жительства (в Мозыре). либо по месту работы.
Кроме того, ваша супруга уже стоит на очереди, насколько я помню по новым правилам стоять на очереди может только один супруг.
Ну в общем в любом случае - Минск вам не светит

Трудовым кодексом в качестве санкции предусмотрено взыскание среднедневной з/п за каждый день просрочки.
Вот и считайте соответственно

Запишите оскорбления на диктофон и подайте заявление в милицию с приложением записи.
Как минимум - с ним проведут воспитательную беседу

статья 185 Трудового кодекса:
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет включается в общий стаж, а также в стаж работы по специальности, профессии, должности в соответствии с законодательством.

Надеюсь я ответил на ваш вопрос

Увы нет.
Инструкции, которые есть в нашем распоряжении защищены авторским правом.
На опубликованные инструкции согласие авторов нами получено.

Только в том случае. если будет доказана вина работника (действие или бездействие, повлекшие создание условий для хищения).

Зависит от порядка установления оплаты труда у нанимателя.

Вопрос занимательный. Однозначно ответить затрудняюсь.  В то же время меры по обеспечению жильем молодых специалистов предусмотрены. Как путем предоставления (например общежития), так и предусмотрены (в случае если предоставить нет возможности)  выплаты средств по возмещению расходов по найму жилья.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
25 августа 1999 г. N 1332

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ РАСЧЕТОВ НАСЕЛЕНИЯ ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ЖИЛЫМИ
ПОМЕЩЕНИЯМИ И КОММУНАЛЬНЫМИ УСЛУГАМИ
1.6. при   наличии  у   гражданина  в  собственности  и   (или)
пользовании одного или нескольких жилых помещений и отсутствии в них
(в  одном из них) зарегистрированных по месту жительства нанимателя,
собственника, члена организации застройщиков и (или) членов их семей
плата  за  техническое  обслуживание  и  центральное  отопление этих
помещений    осуществляется    по  установленным   законодательством

я как-то НЕ понял на каком основании вас лишили права управления?
Может быть вам временно ограничили право управления, как должнику?
Гасите долг в таком случае. Или достигайте с банком соглашения о порядке погашения долга

Совершенно никаких препятствий.

В любое время по ВАШЕМУ желанию

Вам надо зарегистрировать ИП, заключить договор аренды, составить ассортиментный перечень. получить заключение санстанции - и со всем этим зарегистрироватся в торговом реестре. Регистрация в торговом реестре производится в исполкоме по месту нахождения торгового объекта.
Платное - заключение санстанции и договор аренды.

Где оформлять договор дарения - обычно большого значения не имет, НО! транспортное средство подлежит гос.учету, соответственно, оформление сделки должно производится по месту регистрации т/с.
Ну и конечно вы обязаны будете уплатить все таможенные платежи при выпуске т/с в свободное обращение на территории Беларуси

Вы можете отправить заявление о вступлении в наследство по почте.
А вот уже свидетельство получать вам надо лично

Статья 295. Виды деятельности, осуществляемые физическими лицами самостоятельно, без привлечения иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам
1. Физические лица, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, вправе самостоятельно, без привлечения иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, осуществлять для потребителей виды деятельности, которыми являются:
оказание услуг по выращиванию сельскохозяйственной продукции;
оказание услуг по дроблению зерна;
выпас скота;
репетиторство (консультативные услуги по отдельным учебным предметам (предметам), учебным дисциплинам (дисциплинам), образовательным областям, темам, в том числе помощь в подготовке к централизованному тестированию);

Любой отдел/магазин/сектор и т.п. внутри предприятия является подразделением данного предприятия.
А вот обособленное или нет - это уже по решению самого предприятия.
Организационную структуру выбирает само предприятие.
Это может быть сеть обособленных подразделений со своими счетами, а может быть без счетов. Вы определитесь что вам самим требуется.