Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
А вчем сложности-то?
Трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией ООО..... п. 1 ст. 42 ТК
Мне конечно лестно, что россияне к нам заглядывают 
Однако мы плохо знакомы с законодательством РФ.
Попробую вам подсказать по аналогии.
По нашим белорусским (например) положениям избежать выплат можно только в случае увольнения со службы по не зависящим от вас причинам - сокращение штата, болезнь препятствующая продолжению службы. Вообще-то вам стОит контракт ваш почитать. Там должны быть соответствующие разделы
Что касается перевода в МВД, то здесь надо с начальством решать вопросы.
ну вы же не хотите попасть под административную или уголовную ответственность за незаконное предпринимательство?
Значит надо регистрироваться.
Общая система налогообложения (доходы минус расходы = облагаемый доход. от него 15% налог), либо УСН (7% от выручки), либо единый налог (я же не знаю, какие сварочные работы вы собираетесь делать?)
Ну а мы откуда знаем?
Порядок премирования устанавливает наниматель
Обратитесь в суд для установления порядка пользования жилым помещением.
В соответствии с Декретом №6 такой автомобиль может быть передан в аренду ТОЛЬКО организациям с местом нахождения на территории средних, малых городских поселений, сельской местности.
Часть 4 п. 1.9
Все ведь написано. ИПшнику аренда такого атомобиля по факту не светит.
А если и возмет в аренду, то вообще-то плакать будет владелец автомобиля - его заставят выплатить пошлины не выплаченные
Ну здесь варианты.
Если завещание есть - то собственно и свидетельство о рождении не требуется.
Для установления факта родства можно сделать запросы по месту рождения для восстановления документов, либо установить родство в судебном порядке.
Вполне возможно, что адвокат вам совсем не помешает.
Да. В данном случае действия продавца правомерны.
ну как вам сказать...
работать вам не запрещается, но для сертификации вам все таки необходимо иметь соответствующую специальность
Необязательно корочки, например подтверждение в трудовой книжке
Да собственно такие же как и для всех:
Регистрация самого ИП
Аренда магазина
Регистрация в торговом реестре по месту нахождения магазина
В исполкоме на стендах все документы необходимые висят
Ну вообще-то понятие официального представителя основывается на договоре и доверенности это называется "коммерческое представительство". Сомневаюсь, что завод захочет вам выдать такие полномочия.
Вопросы налогообложения - читайте в налоговом кодексе.
Право применять общую систему налогообложения у вас есть.
Порядок увольнения для всех ЕДИНЫЙ.
для начала вам надо выйти из отпуска, написать заявление "по соглашению сторон" - согласовать срок увольнения с нанимателем и если это удалось - счастливой дороги
статья 185 ТК разрешает работать во время отпуска по уходу за ребенком до 3х лет НЕ более половины рабочего времени.
Общий срок принятия наследства - 6 месяцев с момента смерти наследодателя.
Принятие наследства осуществляется подачей заявления нотариусу по месту открытия наследства.
Кроме того, если наследник фактически принял наследство (произвел расходы по имуществу, оплатил долги наследодателя и т.п.) он считается принявшим наследство.
Для регистрации наследника собственником нотариус выдает свидетельство о праве на наследство
Расторгать договор и взыскивать всяко разные деньги.
Лучше все таки обратится к адвокатам - помогут
да собственно - никаких.
Если же говорить об организационных моментах - то аттестация рабочих мест (особенно по сварщикам), Техника безопасности, аттестация кранового оборудования (вы же не на плечах таскать собрались), аттестация ответственных за ТБ и ОР.
Ну в общем примерно так
Не позднее даты, с которой он вступает в обязанности депутата
Во первых - ваш отказ от алиментов НЕ действителен!
Конечно ваше право не обращаться за взысканием алиментов, однако такой ваш выбор юридически оформить не реально.
По всем остальным вопросам - идете к нотариусу и оформляете брачный договор. В нем все достигнутые договоренности и пропишете и заверите.
да собственно. при вашей деятельности в целом вроде как никаких, что так, что эдак - ЕН
1. наследование - право универсальное и не зависит от гражданства.
2. Граждане России и Беларуси имеют право получать пенсию на территориях соответственно России и Беларуси.
Насколько помню - сначала надо оформить пенсию у себя на родине, а потом уже "переводить" ее на территорию проживания.
Правда могу и ошибаться, обратитесь в соцобеспечение по месту жительства в Беларуси - вам все разъяснят подробно
В случае существенного нарушения требований к качеству товара (обнаружения неустранимых недостатков, недостатков, которые не могут быть устранены без несоразмерных расходов или затрат времени или выявляются неоднократно либо проявляются вновь после их устранения, и других подобных недостатков) покупатель вправе по своему выбору:
1) отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар денежной суммы;
2) потребовать замены товара ненадлежащего качества на товар, соответствующий договору.
Ну не знаю, одно дело стиральная машина, а другое - автомобиль. К тому же насколько данный недостаток влияет на его эксплуатацию?
В общем по форме у вас есть права указанные выше, а по существу вопроса.....стОит ли заморачиваться?
Н-да, как-то все запущено. Вопрос один и тот же....
1. Идете в исполком и регистрируете ИП - заявление + фотография + паспорт + 50.000 госпошлина.
ВСЯ информация на стендах в исполкоме доступно изложена
2. Через 5 дней отмечаетесь в налоговой.
3. Регистрируете в торговом реестре - субъект розничной торговли. В данном случае скорее пойдет торговля по образцам.
4. В данном случае у вас будет Единый налог, скорее всего. Подробнее вам разъяснят в ИМНС по месту жительства.
Препятствий не вижу, если данные платежи НЕ отражаются на налогообложении.
Предприниматель - это физическое лицо, и по умолчанию все средства, полученные им на счет являются его доходом и он может ими распоряжаться как угодно.
В общем теоретически - препятствий нет. Однако могут возникнуть практические препятствия со стороны банка, например с очередностью платежей. Хотя я не вижу оснований для таких проблем
А что вам мешает переводить средства на карточку и распоряжаться ими беспрепятственно?
Зарегистрировать субъекта предпринимательства. ИП или предприятие
Правила растомаживания - в таможне и узнаете.
Я так думаю, что кому-то стОит устроится на работу на данном предприятии.
Нет.
Абревиатуры "РБ" не существует.
Верховный Совет Белорусской Советской Социалистической Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Белорусскую Советскую Социалистическую Республику впредь называть «Республика Беларусь», а в сокращенных и составных названиях – «Беларусь».
Установить, что эти названия транслитерируются на другие языки в соответствии с белорусским звучанием.
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
19 сентября 1991 г. № 1085-XII
О названии Белорусской Советской Социалистической Республики и внесении изменений в Декларацию Верховного Совета Белорусской Советской Социалистической Республики о государственном суверенитете Белорусской Советской Социалистической Республики и Конституцию (Основной Закон) Белорусской ССР
На основании того, что нарушена неприкосновенность личной жизни.
Разбираться он или не он - будут следователи. Ваше дело изложить почему вы считаете именно так.
о каком макете речь-то идет?????
Честно ответить?
НЕ знаю. Либо в порядке надзора обжаловать, либо (если надутся новые обстоятельства) то подать иск.
Вряд ли вам это удастся. Ведь наследник вступил в фактическое владение наследством.
Реально - никак. Вы можете как заинтересованная супруга повлиять на размер взыскания
Да, можете использовать личное имущество, поскольку вы физическое лицо
Ну да, конечно права.
Ей как жене ИЗНАЧАЛЬНО принадлежало 50% квартиры. Соответственно, наследуемое имущество = 1/2 квартиры на 3их наследников. Ну и поскольку кредит был на квартиру, то и наследники должны поучаствовать в его погашении
Единый налог вы платите ДО месяца в котором вы работаете. Если не планируете работать - не платите
Я несколько не понял что хочет сестра сделать. Но сути не меняет - без согласия проживающих совершеннолетних не может никого вселить кроме несовершеннолетних детей.
Ну и выселять можно только через суд и это оччень проблематично
Пишите заявление в милицию с требованием возбудить уголовное дело
Судя по содержанию вопросов это у вас не единственные вопросы
Для вас доступны формы или унитарного предприятия, или Общества (все таки ООО, если документов меньше хочется).
Без бухгалтера вы не обойдетесь, увы. Даже предприниматели без бухгалтера не часто могут обойтись.
Ну и для таких предприятий предусмотрена система упрощенного налогообложения. Там правда тоже нюансы есть.
Приходите на консультацию лучше - повторюсь. судя по вопросам у вас слишком большой сумбур в голове
Ну он зря не забирал канечне расчет.
В принципе надо обращаться в суд.
Вообще-то ТК НЕ предусматривает "вертать все взад"
Согласие сторонами о прекращении договора достигнуто, соответственно, "передумать" нанимателю право никто не давал.
Ну вот в этом вопросе мы, увы, не советчики.
Брак вы можете заключить в Беларуси, в Тунисе....Только учитывайте, что в случае чего расторжение брака произволдится на территории той страны, где он заключен. Вы уверены, что хорошо владеете вопросами законодательства Туниса о своих правах супруги?
Что касается двойного гражданства - то Беларусь НЕ признает НИКАКОГО двойного гражданства. Т.е. вам никто не препятствует стать гражданином другой страны, но если вы сохраняете гражданство Беларуси, то вы гражданин ТОЛЬКО Беларуси, а на остальные ваши гражданства нашим властьм чихать
Ну для оценки серьезности дефектов вам лучше вызвать эксперта. Он вам популярно разъяснит и составит соответствующий Акт.
Ну а дальше варианты - либо "душить" первоначального исполнителя, либо расторгать с ним договор и вызывать других мастеров
ну вообще-то наниматель обязан выдавать работнику только документы о работе самого работника (справку о з/п, дате приема, дате увольнения, сведения об отпусках, переводах и т.п.).
Если работник хочет сохранить копии документов для себя, то собственно ему стОит этим обеспокоится заранее, до подачи заявления.
А вот служебные записки и т.п. - наниматель работнику предоставлять не обязан
Владелец имеет право вселится, вселить своих несовершеннолетних детей, любых совершеннолетних вселить только с согласия остальных.
Продать, обменять без согласия другого собственника - невозможно.
Подарить - вполне существует такая возможность
Увы - такое право у них есть.
У вас есть право протестовать в установленном порядке
Если договор транспортный заключен с Б, а отгружает А, то водитель должен иметь доверенность от Б.
Кстати, доверенность может быть сделана в целом на год, т.е. не обычная форма на получение ТМЦ, а текстовая, в которой прописаны полномочия сотрудника транспортной конторы выступать от имени Б в отношениях с А (получать груз, подписывать ТТН, акты о сохранности. упаковке, кол-ве, и т.п.)
СООО"БиРесурсПром". Либо его законный правопреемник, ежли таковой есть
ИП ВСЕГДА регистрируется по месту жительства. Работать, открывать точку торговли вы можете где угодно в пределах Беларуси.
Для начала работы надо .зарегистрироваться - ну и работайте. Если открываете магазин - то необходима регистрация магазина в торговом реестре по месту нахождения магазина
Устройство пандусов предусмотрено гос.программой по созданию безбарьерной среды. Соответственно оснований для жалоб у вас нет
