Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Трудовые отношения

Трудовое законодательство, трудовые права работников и другие вопросы об отношениях между работниками и нанимателями. По вопросы трудовых отношений освещены также в интервью с Владимиром Шапошниковым «Досрочное расторжение трудовых контрактов» и «Ставка, полставки и четверть ставки в трудовых договорах»


подскажите куда обращаться если фирма ООО не выплатила зарплату после увольнения ?

  В суд (помните про срок исковой давности), Департамент государственной инспекции по труду.



Здравствуйте, скажите пожалуйста, есть ли какие-нибудь ограничения в количестве часов в день, или в неделю, при не нормированном...

Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, суть которого и состоит в том, что количество часов не ограничено. Тем не менее, это не означает, что наниматель может использовать труд работников в таком режиме постоянно и без компенсаций за это. Так. согласно ст. 118-1 Трудового кодекса Республики Беларусь, ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.



Добрый день!Вопрос такой,Я устроился на предприятие а точнее в Минскую фирму по трудовому договору.Трудовой договор заключён на...

   Непонятно, а чего Вы, собственно говоря, ждёте? У Вас нет графика? Может наниматель Вас уже уволил за прогул?
   Для получения полноценных ответов на свои вопросы Вам следует обратиться к адвокату на личный прием, захватив с собой копию трудового договора.



Здравствуйте! Вопрос длинный.......... Я - мастер участка КУП "ЖЭУ" - материально ответственное лицо. После выселения должников КУП "ЖЭУ"...

   Помочь Вам без изучения всех документом и прояснения всех вопросов невозможно. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.



Здравствуйте . Я работаю в магазине . У нас прошёл переучёт но мы не согласны с его итогами. У нас много вопросов по многим видом товаров....

  Без Вашего согласия, если сумма "очень большая", наниматель взыскивать не вправе. Он должен обратиться в суд, а суд должен разобраться во всем, в том числе и с размером суммы. Пока можете обратиться с жалобой на действия нанимателя в Департамент государственной инспекции труда. Если подозреваете хищение со стороны руководства магазина- обращайтесь в милицию, пусть проверяют откуда такие суммы.

 

 



Здравствуйте .подскажите пожалуйста что делать если наниматель уже два месяца не платит зарплату при этом хотел уволится писал...

   Отправьте заявление по почте заказным письмом с обратным уведомлением, а также обратитесь с письменным заявлением в Департамент государственной инспекции  труда.



Добрый день. Я уже примерно как 3 недели работаю в одном из банков г. Минска. Заключали контракт на год без испытательного срока....

   Вы имеете право уволиться по уважительной причине- в связи с переездом в г.Солигорск. Срок увольнения законодательством не установлен.



Добрый день. я бы хотела получить ответ на такой вопрос: у меня в июле закончился срок действия контракта,но меня не уведомили о его...

   Если нет Вашей подписи и срок действия контракта (старого) истек, то Ваши отношения с нанимателем теперь бессрочные, следовательно Вам достаточно за месяц предупредить о своем увольнении.
   Если же срок старого контракта ещё не истек, просто уведомите нанимателя о том, что больше работать у него не будете. Продление (заключение нового) контракта двусторонняя инициатива и если нет согласия одной из сторон, то и нет договора.



Что делать ,если увольняют без объяснения причины,и заставляют писать заявление по собственному желанию ,когда я вообще находилась в...

  Не соглашаться, если Вы против. "Заставляют"- обращайтесь в милицию, Департамент государственной инспекции труда.



Здравствуйте. Я хочу уволиться. Так как нашла более оплачиваемую работу. но меня не увольняют. Говорят ждать конца контракта, либо...

   Если наниматель не нарушает трудовое законодательство и у Вас нет иных уважительных причин (кроме более высокооплачиваемой работы), то иного выбора у Вас нет. Хотя... Если Вас устроит, то можете просто не выйти на работу и Вас уволят за прогул.



Здравствуйте. Хочу уволиться до окончания контракта (осталось 2,5 мес) без отработки и ожидания пока на мое место найдут замену - нет...

   1.Ждёте истечения срока контракта.
   2.Ищете уважительную причину для досрочного расторжения контракта (болезнь, переезд и т.п.) либо нарушение нанимателем условий трудового договора или трудового законодательства.



Здравствуйте,у меня заканчивается трудовой договор 10.08.2014,как правильно уволиться,заявление на увольнения заранее не писала...

Письмено уведомляете нанимателя о расторжении трудового договора с всязи с истечением его срока, наниматель обязан уволить в последний день контракта.



здравствуйте! я после окончания медицинского колледжа нахожусь на обязательной отработке! Супруга (военный) переводят работать в...

Предоставляете в комиссию по распределению справку с места работы мужа и получаете справку о самостоятельном трудоустройстве. После чего увольняетесь с работы в соответствие со ст.41ТК по требованию работника в связи с переездом супруга к новому месту службы.


RSS-материал