Присвоение классности трактористам осуществляется на основании решения квалификационной комиссии нанимателя после проверки практических навыков, теоретических знаний, сведений о наличии дисциплинарных и административных взысканий за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей. Ходатайствуйте перед нанимателем о проведении заседания квалификационной комиссии для присвоения класса.
В теории: Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий.
На практике: необходимо изучить все обстоятельства.
Спасибо за вопрос, приятно, что Россияне активно участвуют в нашем проекте "БелПраво". Моя специализация трудовые правоотношения Республики Беларусь. На сколько я владею информацией по данному вопросу: Больничный по беременности и родам не является основанием для увеличения срока участия в проекте "земский доктор". Дополнительную информацию ("на мой взгляд") вы можете уточнить в региональном министерстве здравоохранения.
До достижения ребенком трех лет- да.
Привозите копии всех материалов, надо изучать.
У Вас слишком сложный вопрос для консультирования онлайн. Слишком много придётся описывать нюансов. Обратитесь к адвокату на личный прием.
К слову,если Вы с мужем брак расторгли до его смерти, то Вы не являетесь наследником первой очереди. Принудительно Вас "вынудить" что-то сделать никто, за исключением суда, не может.
Что значит "должен ли я выписываться" ? Если представленное жилье соответствует требованиям законодательства, то все должны сняться срегистрационного учета по старому месту жительства и зарегистрироваться в новой квартире. Если этого не сделать добровольно, то могут обратиться с иском в суд.
Вы оказались в сложной ситуации. Прийти и описать имущество в квартире родителей, конечно, могут. Вы же в ней зарегистрированы, а у нас регистрация обязательна по месту фактического проживания. Вы, в свою очередь, можете потом оспаривать действия исполнителей. Идити в суд или нет- решать Вам, но если у Вас есть что возразить, то, конечно, следует идти.
Может это и не совсем к месту, но не расстраивайтесь, просто сделайте нужные выводы для себя и живите дальше!
В регистрирующий орган по месту нахождения организации.
220030, Республика Беларусь г. Минск, пл. Свободы 8/10
Прием документов для государственной регистрации осуществляется специалистами отдела:
юридических лиц:
в каб. № 101, 102, 103 (тел. 220-29-22, 220-29-23)
Пн. - Чт. 8.45-13.00, 14.00 - 18.00; Пт. 8.45 - 13.00, 14.00 - 16.45
В ситуации надо разбираться. Может, это была стихия, а может просто ненадлежащая установка билборда.
Терпеть Вам своего мужа или нет, разводиться с ним или нет, растить ребёнка дочери или сказать той, что ребенок должен жить с матерью, слушать свою дочь или нет и ответы на другие подобные вопросы можете найти только Вы сами.
Только если он постоянно проживает и работает в РБ.
Можете истребовать копии документов касающихся вашей трудовой деятельности.
Предоставляете в комиссию по распределению копию свидетельства о браке и справку с места работы о занимаемой должности мужа. При невозможности предоставить такое место работы вам выдается справка о самостоятельном трудоустройстве.
Вы обязаны продлить контракт до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Главный "нюанс" - имущество, в том числе доли в хоз. обществах, приобретенное в период брака, является общей совместной собственностью супругов. И если вы не докажете, что это исущество является вашим личным, то оно подлежит разделу. О том, каким образом и на основании чего это можно доказать, адвокаты могут пояснить при непосредственном обращении за консультацией.
Наниматель обязан принять вас на работу в соответствие со свидетельством о направлении на работу. В случае отказа нанимателя обращайтесь в суд.
Если через банк не взыскивается, то давно пора отзывать Определение из банка и подавать заявление о возбуждении исполнительного производства, с соответствующими приложениями, и исполнители будут заниматься взысканием.
Исполнительное производство возбуждается в любом случае. Скорее всего с Вас будут взыскивать судебные расходы, которые Вами были не оплачены. Следует позвонить судебному исполнителю и уточнить интересующие вопросы.
Если при строительстве жилья не были привлечены кредитные денежные средства, то с момента регистрации права собственности в органах регистрации Вы имеете полное право распоряжаться своей собственностью, те есть продавать, завещать, дарить, передвать в залог.
У нас регистрация ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ по месту фактического проживания. Кто зарегистрирован- тот и должен платить. Не хотите платить- снимитесь с регистрационного учета по данному адресу.
Наниматель вас обязан не менее чем за месяц до окончания контракта письменно уведомить о его непродлении, и в день окончания срока контракта уволить вас, выдать трудовую книжку и произвести полный расчет. Вам писать заявление на увольнение нет необходимости.
В случае несогласия с действиями председателя с/т, Вы можете обжаловать их в суде либо в соответствующем исполкоме.
А вообще, если Вы хотели бы прекратить вашу затяжную войну с соседями, которая неизвестно когда и чем закончится, я бы предложил Вам поговорить с соседями и расставить точки над "и" без вмешательства посторонних. Это лишь мое предложение...
Обратитесь за разъяснениями в Министерство труда и соцзащиты РБ.
Всё зависит от конкретных обстоятельств.
Согласно Декрету Президента Републики Беларусь №1 от 19.01.2009 государственная регистрация проводится по месту жительства инд.предпринимателя. То есть,Вы имеете право зарегистрироваться в качестве ИП по месту временной регистрации.
Небходимо обращаться в суд.
Можете обратиться к нам, мы поможем составить исковое заявление.
да, Вы имееете право на перемену не только фамилиии, но имени и отчества. Вам надо обратиться в отдел ЗАГСа по месту регистрации с заявлением.на основании разрешения о перемене фамилии, собственного имени, отчества, данного главным управлением, управлением (отделом) юстиции областного, Минского городского исполнительного комитета будет произведена регистрация новой фамилии.
Чтобы иметь возможность дать Вам ответ, Вам надо приехать на полноценную консультацию, в ходе которой у адвоката будет возможность задать Вам вопросы.
Всё зависит от конкретных обстоятельств. Если, как я понял, дом был в собственности пожилого человека, то он будет являться наследственным имуществом. На него могут претендовать лишь наследники. Если уговорите сестру, она может оформить наследство на себя, а потом подарить его Вам.
В заявлении указываете основание по требованию работника в связи с достижением пенсионного возраста (ст.41ТК). Регистрируете у нанимателя (исполнительным органом нанимателя является директор). В день указанный в заявлении наниматель обязан вас уволить, выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Если наниматель не выполнит свои обязанности у него будут проблемы. Вы обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.
Вы должны отработать установленный договором срок по полученной специальности.
Если работа носит постоянный характер наниматель должен заключить или договор на нопределенный срок или контракт. Вы учитесь за счет бюджета, по целевому направлению или за свой счет? От этого зависят варианты вашего распределения. Если с вами был заключен контракт вас не имеют права увольнять (вы беремены), а должны его продлить (если вы желаете). Организация куда распределяют выпускника обязана принять его на работы по специальности.
В вашем вопросе недостаточно информации для развернутого ответа. Позвоните мне в рабочее время: +37529-6317037.
Наниматель должен был осуществить процедуру изменения существенных условий труда. Время в пути на работу и с работы в рабочее время не входит.
Для полного ответа недостаточно информации, позвоните мне в рабочее время: +37529-6317037.
Все зависит от конкретных обстоятельств. Сначала надо обратиться в милицию, приложив к заявлению запись.
Надо знать ситуацию со всеми подробностями. Обратитесь к адвокату на полноценную консультацию.
Ваш вопрос требует дополнительного изучения нормативных правовых актов. Для получения полноценной консультации обратитесь к адвокату на личный прием.
Если Вы не согласны с действиями нанимателя, обратитесь с жалобой на его действия в Департамент государственной инспекции труда.
Вы не работаете у нанимателя. Как могут удержать недостачу? В день увольнения наниматель обязан произвести полный расчет с работником. В данном случае наниматель может возместить ущерб причиненный работником только в судебном порядке (если докажет вину работника).
Вам надо приехать на полноценную консультацию к адвокату.
Звоните, приезжайте, будем разбираться.
Смотря что Вы хотите. Если уволиться побыстрее- подавайте заявление нанимателю, в котором укажите причину досрочного расторжения договора, а потом в суд. Можете еще и в Департамент государственной инспекции труда обратиться.
А Вы-мать или пострадавшее лицо?
Это ведь были не требования. 
Просто Вас спрашивали обо всём, а Вы могли не отвечать.
Целью подобных собеседований может являться установление Вашего психологического портрета, кругозора, стрессоустойчивости и т.п.
Поищите в интернете статьи на тему различного рода собеседований, посмотрите видео, Вы и не такое увидите.
Просто отнеситесь к этому как к данности и сделайте для себя выводы на будущее.
Запретить гражданам обращаться в различные инстанции нельзя.
В случае безосновательности обращений и отсутствия в них новых доводов переписка с такими гражданами подлежит прекращению.
Статья 167. Условия предоставления трудовых отпусков за второй и последующие рабочие годы
Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Статья 168. Очередность предоставления трудовых отпусков
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.
Надо разбираться в ситуации. "Отца" надо лишать родительских прав и ставить вопрос об опеке над ребенком, вместе с этим решать вопрос о взыскании алиментов.