Имеет ли право наниматель отказать в отпуске, если я пишу заявление на трудовой отпуск согласно установленного графика отпусков. Если имеет то в каком порядке далее я смогу пойти в отпуск и имею ли я какую не будь компенсацию.
Спасибо.
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Подскажите пожалуйста каким нормотивным документом оно регламентируется, на чтоможно сослаться при разговоре с нанимателем. Работаю в государственном учреждении.