Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Ну если вы не можете договорится между собой, то придется в судебном порядке устанавливать порядок использования земельного участка. Все таки вам лучше обращаться на личный прием к адвокату с документами в руках.
Договор дарения действителен. Только до момента регистрации для других его как бы не существует. Вам придется все таки на прием к адвокату. Надо получить данные из кадастра что там за сарай и оценить этот сарай, ну и обращаться по итогам в суд. Правда сначала получите официальный отказ в регистрации права собственности.
Может. Даже если вы не согласны - он может вселить ее в судебном порядке
Если приватизация произошла в браке, то муж имеет долю в праве собственности на квартиру. Отселить попробовать можно. По основанию "невозможность совместного проживания". Однако результат совершенно неясен. Надо проводить подготовительную работу по сбору доказательств.
Копию уведомления на руки давать не обязан. Если только по отдельному заявлению работника. Положено выплатить окончательный расчет. Других выплат не предусмотрено.
Ну что вам сказать? мужества вам и стокости. Право расторгнуть договор у вас есть. Предупредить предупредили. Расторгнуть в последний день. Вручить ТК и расчет вовремя. Откажется брать ТК, писать официальное письмо - уважаемый ИА, придите заберите, либо дайте свое согласие на пересылку ТК почтовым отправлением.
Теоретически - есть у него такое право. Даже если вы временно сможете блокировать такое право, то он может спокойно добится своего через суд. Конечно есть нюансы во взаимоотношениях проживающих, но их лучше обсуждать на личном приеме
Нужна. Электрошокеры отнесены к гражданскому оружию
Разницы не вижу. Если только в сроках расторжения.
1. Если правила соблюдены (окончательный расчет, ТК на руки в день увольнения) - никаких препятствий.
2. Обязан был уведомить о не продлении за 1 месяц до окончания.
Правовой статус Крыма не определен для Беларуси соответствующими международными соглашениями. Посему у меня большие сомнения в том, что доверенность будет принята к исполнению. Для спокойствия лучше все таки оформить или на территории Украины, или на территории РФ.
Хм....в такой ситуации надо к нанимателю обращаться, все таки. Это его епархия устанавливать штат, з/п, время работы и т.п.
Жить имеете полной право вы с ребенком. Родственники - нет, они к квартире отношения не имеют. Имущество нажитое в браке делится 50/50, т.е. вы с мужем долевые собственники данной квартиры. Учитывая, что квартира однокомнатная - надо как-то договариваться.
Все зависит от состава и количества груза, также немаловажно что это за груз. Личное имущество можете возить сколько угодно. Согласитесь, что 7 мотоблоков или 4000 игрушек сложно назвать личным имуществом. Если квалифицируют груз как предназначенный для хозяйственной деятельности - штраф и конфискация груза.
Квартира делится между супругами 50/50 вне зависимости от того, на кого из супругов была оформлена. Сын имеет право пользования, т.е. проживания. Пока вы зарегистрированы в квартире не началось исчисление срока исковой давности для раздела имущества (3 года). Как только вы снимитесь с регистрационного учета - начнется исчисление срока давности. В квартиру вселяются другие лица с согласия всех совершеннолетних проживающих.
Теоретически претендовать на вклад при разделе имущества можете. А вот продавать автомобиль нежелательно, т.к. при разделе имущества (в случае продажи авто) будет рассматриваться его рыночная стоимость без учета технического состояния, т.е. выше чем он может стоить (судя по вашим словам) на самом деле.
Пожалу только если заключить между вами соглашение, по которому вы ей одолжили деньги в залог 1/2 квартиры.
Как вы согласуете условия договора купли-продажи дома. Если вам не принципиально, то можете прописать в договоре срок выселения.
Не важно за сколько продал машину супруг. Вы имеете право требовать 50% ее рыночной стоимости. С участком вопрос, поскольку как я понимаю, участок не в частной собственности. Надо документы смотреть. Супруг может претендовать только на имущество приобретенное в браке. Пока он зарегистрирован в квартире он имеет право пользования. Владелец может обратится в суд с иском о выселении и снятии с регистрационного учета.
Да. Такой вопрос может возникнуть при оформлении в кадастре.
Никак. Отказ от алиментов недействителен в силу закона. Ну и юристы ничего нигде не подтверждают. Удостоверяют различного рода соглашения - нотариусы.
В зависимости как вы произведете раздел квартиры. Вообще-то по таким вопросам лучше с документами на квартиру идти на личный прием.
Без суда в случае его несогласия вы не можете заставить его выселится или требовать, чтобы он вам продал свою долю, увы. Понуждение к сделке у нас запрещено.
Вы можете попробовать опротестовать вынесенное решение в судебном порядке.
Да хоть три, хоть пять. Главное чтобы справились сами с не более чем 3мя работниками. Ну и раздельный учет по каждому виду никто не отменял.
Извините, наш сайт белорусский, адвокаты белорусские - мы просто не знаем украинского законодательства
Юридически - полное право, с точки зрения морали - ну тут Бог судья.
Вообще-то по таким вопросам лучше консультироваться на личном приеме у адвоката. Разговор не на пять минут и документы посмотреть не помешает.
Если квартира приобретена в браке, то муж тоже собственник и суд его не выселит. Однако, вследствие раздела квартиры появляются варианты решения проблемы.
Хм...надо смотреть какие документы в принципе есть и на участок и на строение. В принципе теоретически можно реализовать в судебном порядке
Вы имеете право обратится с соответствующим заявлением в колхоз, однако, окончательное решение остается за ним.
Если новый контракт не подписывали, то в чем проблема? Идите пишите заявление об увольнении.
Перемена места жительства - это основание, предусмотренное ч. 1 ст. 41 (если договор срочный) или ч. 4 ст. 40 (при бессрочном трудовом договоре) в связи с невозможность исполнять трудовые обязанности.
Соглашение сторон (ст. 37) это именно соглашение сторон, которые просто договорились расторгнуть договор в определенную дату.
Никак вы не подстрахуетесь. Регистрация брака снимет вас с очереди. И гарантий, что вы будете жить долго и счастливо нет. Но вам решать
ИП самостоятельно уплачивает налоги. Если деятельность не подпадает под перечень, установленный ст. 296 НК, то может быть упрощенная система налогообложения, или общая. Правда я ничего не понял какую схему вы собираетесь выстраивать
Или общество с ограниченной ответственностью, или унитарное предприятие.
Если хотите обладать льготами, то регистрировать предприятие надо сразу в районе, а не в Минске.
Принципиально не установлена обязанность нанимателя применять меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Он может долго сидеть и терпеливо ждать вашего выхода на работу. А компенсацию расчитывает учебное заведение, а не наниматель.
Нет, не может. Единственный вариант - насчитать дивиденты и уплатить налоги с этой суммы.
1. Председатель правления избирается решением правления, соответственно, о каком приказе о приеме на работу вы говорите, если решение правления оформляется Протоколом?
2. Срочный трудовой договор может заключаться сроком до 5 лет. В пределах этого срока он может продлеваться. По ситечению 5 лет - заключается новый. Для заключения нового договора увольнять работника совсем не обязательно.
Она несовершеннолетняя. Стать нанимателем она может по достижению 18 лет, либо признание ее эмансипированной.
Формально, если она зарегистрирована по месту жительства - обязана нести расходы на содержание квартиры. Другой вопрос размер расходов и из чего они состоят. Если не желает нести расходы - регистрируйтесь по другому (реальном) месту жительства.
Если все оформлено должным образом, то наниматель поступил в пределах своих полномочий
Вы не являетесь исключением. Закон один для всех работников, соответственно, наниматель обязан его соблюдать
Теоретически возможна государственная регистрация в судебном порядке.
Имея на руках документ вы имеете право требовать уплаты долга. Но может целесообразнее истребовать автомобиль? ну и в принципе надо читать расписку, чтобы однозначно ответить на ваш вопрос.
Пишите заявление в милицию, куда же еще?
конечно увольнение по п. 5 ст. 35, и протокол обязательно - для приема на работу и для расторжения договора с руководителем протокол является распорядительным документом, № и дата которого вписывается в трудовую книжку
Единственный ответ - обратится в исполком
Заявление об отказе от принятия наследства должно быть заверено нотариально. К нотариально заверенным приравниваются документы, удостоверенные главным врачом лечебного учреждения. К тому же если ваш отец признан ограниченно дееспособным, то у него должен быть опекун. В принципе с такими делами надо разбираться не в интернете, а с документами. У меня например, вызывает некоторое сомнение необходимость судебного разбирательства. Кроме того, полезно почитать договор приватизации - присутствует ли там чеки жилье оформленные на ваше имя.
О досрочном расторжении контрактов у нас много материалов на сайте. Ничего не поменялось
Да нет. Социальные выплаты вы не потеряете.
