Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Если трудовой, то есть шанс настаивать на минимально установленной з/п, если гражданско-правовой, то без шансов - нет договора, нет оплаты
Вопрос на самом деле вполне решаемый. Я бы вам посоветовал для начала обратится в кадастр, поскольку регистрацией назначения они заведуют. Вам подскажут какие документы требуются для изменения назначения помещения. насколько помню офисное помещение прощу в общепит перевести, чем просто подвал
Из вопроса понятно только одно, что надо разбираться по фактическому материалу, а не по интернету.Владелец права имеет право требовать устранения всех и всяческих нарушений. Только это можно сказать на данный момент
Ну у нас беларусский сайт, однако, по аналогии выскажу мнение, что правво собственности пеереходит на предоставленную компенсацию. Однако, здесь вопросы к российским юристам
При наличии завещания - согласно завещанию. Одно исключение - обязательная доля 9ст. 1064 ГК). если брат маммы на момент открытия наследства нетрудоспособен (пенсионер, инвалид...) то он получит 1/2 от того, что получил бы при отсутствии завещания
В суд с иском об устранении препятствий в пользовании участком
Ну вы можете возражать против описи вашего имущества, если все же его опишут - можете обратится в суд с требованием об исключении имущества из акта описи. Ну и снять с регистрации в принципе возможно, хотя и не совсем просто
Это зависит от того, чем вы занимаетесь
Могут. Не то чтобы совсем забрать. а переселить в куда нибудь подешевле
Право собственника - завещать все что хочет, кому хочет
Продать, подарить не может. Хотя, технически такая вероятность существует. Зарегистрировать других жильцов - вполне может.
Взыскать может. С увеличеснием его доли за счет второго - тут проблематичнее
Скажу честно - НИЧЕГО НЕ ПОНЯЛ!!! От слова - Совсем. Единственная версия, которая у меня возникла, это то что вы стали жертвой мошенников, которые ходят по магазинам и под видом штрафа всовывают ничего не значащие бумажки (раз вы упомянули графу "плательщик") тогда точно ничего не надо платить и можно спать спокойно. По остальным вопросам - приезжайте на консультацию и тогда подробности изложите и я смогу понять что у вас там произошло.
Срок исковой давности составляет три года. Суд, в принципе, может исходя из этого уменьшить сумму взыскания. Однако, на 100% такого исхода я бы на вашем месте не расчитывал. Ну и, вам стоит учесть, что за неуплату вас могут исключить из членов СТ, что влеччет за собой обязанность в течение 1 года "избавится" от вашей дачи насовсем
Если у вас "идеальные" доли в доме, то какие реальные комнаты/этажи к ним относятся решаете вы сами совместно и никто креме вас. Ну если только суд вможет вам помочь если сами не договорились. Доли в земельном участке пропорционально долям в доме, поскольку дом первичен. И опять таки, кто какой частью участка пользуется - решать вам.
Нет, тнаследницей вы быть не можете, увы
Так смотря что вы у суда просили. если не просили снять с учета регистрационного, то придется повторно обращаться. Это первое, и второе - а право собственности вы решили этим судебныым заседанием? если нет, то надо сначала решить вопросы собственности на квартиру, и только тогда возникнет право распоряжения квартирой. Право проживания и право собственности - разные вещи.
В принципе регистрация несовершеннолетних производится по месту жительства одного из родителей. БЕЗ согласия ЛЮБЫХ остальных проживающих. Что мешает вашему мужу зарегистрировать ребенка? не понимаю
В теории может требовать. А удовлетворит суд или нет - это уже как вы спорить будете
так смотря какой приговор-то...Есть приговоры, при которых обязаны уволить. А если приговор не касается трудовых отношений, то и права на увольнение нет
Собрание членов ТС имеет право решать любые вопросы. Если член ТС не согласен с решением собрания, то имеет право его опротестовать
Ну вообще-то, исходя из изложенного, ничьи требования не имеют силу - ни требования работника сколько-то ему (работнику) заплатить (ксстати. срок предъявления претензий 3 месяца со дня увольнения), ни нанимателя о каких-то бумагах...Тупик
Обратитесь в независимую экспертизу. Если дефект есть, то в зависимости от его происхождения и устранимости уже надо решать
В принципе право такое у вас есть, если вам согласуют реконструкцию помещения, конечно
Ну по распределению решает комиссия. Скажу только, что муж - гражданин другого государства НЕ основание для свободного диплома.
Можете попробовать виртуалную долю продать - законодательных препятствий собственно нет. Просто реальную продавать проще и быстрее. Ну и препятствие собственно одно - выплата по приватизации и. соответственно, согласие исполкома на отчуждение
Из вопроса непонятно зачем вам СЭС понадобилась. если речь идет об объекте (торговом, бытового обслуживания) то конечно по месту нахождения объекта все разрешительные вопросы регулируются.
Если вы подсуетитесь и установите по закону права собственности дочери на ее долю в квартире, то будет меньше проблем в доказывании, что она долевой собственник.
ну в этом году у нас присутствует 29е число в феврале, соответственно с него и продолжаем
Есть несколько интернет-ресурсов, которые предоставляют информацию по реквизитам субъектов хозяйствования. Обратитесь к ним
Я бы в качестве действий советовал бы сходить на приме к адвокату. По сути вопроса, конечно можете продать свою долю самостоятельно. Уведомить супругу через нотариуса о продаже и в случае ее отказа или молчания в течении месяца - вперед, на рынок
и 1. и 2, и 3 вопросы решаются согласно устава ТС. Вы как участники ТС имеете право требовать предоставления документов по деятельности ТС, имеете право требовать созыва собрания, переизбрание председателя и т.д., и т.п.
да собственно, что вы можете сделать? Однозначно сходить на консультацию к адвокату, для начала. ну а если мама подаст заявление, то совет - без адвоката по вызову дознавателя НЕ ХОДИТЬ.
Можете обратиться в суд с требованием об устранении препятствий в пользовании жилым помещением
Непонятно кто отказывает, как отказывает, почеему отказывает...в общем я вам советую на личный прием к адвокату сходить - проще и быстрее выяснить волнующие вас вопросы.
Ну если по тексту, то ИМНС имеет право 1.12. получать от государственных органов, иных организаций, нотариусов, банков и физических лиц на безвозмездной основе необходимые для исполнения возложенных на налоговые органы обязанностей документы и (или) информацию (включая сведения из баз данных (учетов), информационных систем путем передачи информационного массива или предоставления удаленного доступа), в том числе сведения, составляющие коммерческую, профессиональную, банковскую и (или) иную охраняемую законом тайну, с соблюдением требований, установленных законодательными актами;Явно от вас что-то хотят
Почему бы вам не обратиться в посольство/консульство Республики Беларусь? Или напрямую задать вопрос в электронной форме в МИД? Данные о ребенке должны быть внесены в документы родителей. за границей функции выполняет посольство или консульство.
Сначал сайт в зоне by, потом где угодно. Если сайт не интернет-магазин, то цены указывать необязательно
Конечно. заемщик совершеннолетний, вменяемый, дееспособный почему нотариусу не удостоверить, что он сам подписал договор?
Так так и описать в договоре обязательства по оплате. Если хотите, чтобы мы составили договор в целом - обращайтесь
Можете обратится в суд. с иском о защите прав.
Похода в суд можно избежать в двух вариантах: 1) написать завление - прошу рассматривать в мое отсутствие со всеми требованиями я согласна; 2) отправить вместо себя представителя - адвоката или близкого родственника.По второму вопросу - ничего нельзя сказать - надо читать дело. Что за акт, по какому поводу и т.д., и т.п.
Вообще-то действия жены - идти на прямую консультацию к адвокату, поскольку у вас явно дело запутанное и непростое. В интернетее реальный совет дать невозможно, а можно только навредить
сдля вас никаких. Вы продали личную б/у вещь. Это не розничная торговля и вообще не в супермаркете брал товар товарищ.
Непонятно что вы имеете ввиду под "доступ к работе". В остальном - расторжение ТрДоговоров у нас на сайте рзобрано достаточно полно на мой взгляд.
Вообще-то при изменении существенных условий труда (если таковые у вас меняются) у нанимателя два варианта - не менять условия или расторгать с вами договор. В таком случае вы не будете ничего платить. Однако, обращаю ваше внимание, это теоретический ответ. для конкретного ответа по вашему случаю надо читать ваши документы.
