Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Понятия не имею, о чем говорила работник банка.
Согласно Указа 450 строительно-монтажные работы не лицензируются.
Может быть работник банка имела ввиду свидетельство о технической компетенции? Но оно, насколько я помню выдается организациям, и не регулируется Указом 450
1. если после ремонта перестал работать прибор - то конечно ваши права нарушены. Ответ вам сможет дать экспертиза.
2. Ответ зависит от ответа на первый вопрос.
3. ну не хотите к адвокатам - в общество защиты прав потребителей.
4. См. п. 3
5. Возмещение материального и морального вреда в денежном выражении, ну и понесенных расходов.
Общий порядок, либу Упрощенная система налогообложения.
В принципе можно. За распространение сведений не соответствующих действительности, ну там моральный-материальный ущерб посчитать....
Только вам необходимы доказательства того, что ваш наниматель давал вам такую характеристику.
э-э--э....извините, не понял, каким таким образом вы собираетесь забирать у судьи права?!
Где и как вы будете хранить товар - ваше право.
Вид торговли "торговля по образцам" сам по себе предполагает возможность торговли без наличия стационарного торгового объекта.
Соответственно, такая торговля возможна.
Что необходимо учесть - если вы продаете предприятиям/ИП для использования в хоз.деятельности - это оптовая торговля, если же вы продаете физ.лицам для домашнего, семейного потребления - то это розничная торговля, а значит вы обязаны зарегистрироватся в торговом реестре.
Для начала обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Потом в суд.
Все интересующие вас нюансы лучше обсудить с адвокатом.
1.6-1. собственником жилого помещения, использующим его в
соответствии с законодательством для местонахождения частного
унитарного предприятия, плата за техническое обслуживание жилого
дома и коммунальные услуги осуществляется с даты государственной
регистрации данного предприятия по установленным законодательством
Республики Беларусь тарифам, обеспечивающим полное возмещение
экономически обоснованных затрат на их оказание.
Действие части первой настоящего подпункта не распространяется
Обратитесь в областное управление
Зависит от ваших должностных обязанностей и положения о премировании по вашему предприятию.
На мой отвлеченный взгляд - начальник ВСЕГДА в ответе за подчиненных, соответственно, для вас лично - стимул поставить их в позу....
Стоимость выполненных работ (оказанных услуг) отражается в АКТЕ выполненных работ (оказанных услуг), а НЕ в ТТНке
В ТТН отражается стоимость товарно-материальных ценностей, передаваемых субъекту
ну вам самому выбирать:
или завещание или договор дарения.
В принципе завещание самодостаточный документ, однако есть один изъян - право обязательной доли в наследстве. Таким правом обладают нетрудоспособные наследники, согласно ст. 1064 ГК (инвалиды, пенсионеры). Нетрудоспособные наследники получают не менее 50% того, чтобы они получили при отсуствии завещания.
Декрет Президента №29 НЕ делает никаких исключений.
Нет, не можете. Это нарушение закона прямое.
Ну а проконтролировать....Да гаишник остановит, проверит документы, а в машине вместо Иванова - Петров сидит, сразу вопрос - основания?....ну и вызов ИМНС, арест транспорта и груза....Было такое уже на практике неоднократно. Гаишники грамотные.
Как только вы его расторгнете со своим нанимателем
Вот даже сложно скакзать, какие ваши действия.
Правила досрочного прекращения контракта одинаковы для всех - по соглашению сторон, либо по ст. 42 ТК.
Так что сидите и ждите, что вам пришлют от нанимателя - письменно
Об установлении перечня и размеров доплат работникам учреждений образования за отдельные виды работ
Основные реквизиты: Постановление от 12.06.2002 № 24
Министерство образования Республики Беларусь
Источник опубликования: Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 24.07.2002, № 82
Срок действия:с 01.09.2002
Государственная регистрация: 8/8244, 26.06.2002
Статус:Действует
2.
За увеличение объема работ при осуществлении образовательного процесса в группе
что значит "вторичное"? непонятный вопрос
Нет, по доверенности уволится нельзя.
Однако, вам никто не мешает обратится к нанимателю по почте, указать куда выслать трудовую книжку и указать карт-счет на который перевести окончательный расчет
Да собственно ничем мы вам не поможем, поскольку увольнение "быстрое" было возможно ТОЛЬКО во время испытательного срока (уведомление нанимателя за 3 дня). Вы же подали заявление ПОСЛЕ истечения испытательного срока.
Согласно статьи 40 ТК работник уведомляет нанимателя за ОДИН МЕСЯЦ. Никакая это НЕ отработка, а своевременное уведомление нанимателя.
Ну попробуйте договорится об увольнении по соглашению сторон (ст. 37 ТК). В этом случае дата определяется соглашением. Если наиматель НЕ согласится, то увы....
Составляете договор, по накладной передаете товар, получаете деньги на свой счет в банке.
Оплата гарантируется договором.
Накладные покупаете в ИМНС и ведете их учет, поскольку это бланки строгой отчетности
1. Декрет №6 от 07.05.12 вступает в силу с 01 июля 12.
2. В принципе в нем все доступно изложено:
....коммерческие организации Республики Беларусь, индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Республике Беларусь с местом нахождения (жительства) на территории средних, малых городских поселений, сельской местности* (далее, если иное не предусмотрено настоящим Декретом, – коммерческие организации, индивидуальные предприниматели) и осуществляющие на территории средних, малых городских поселений, сельской местности деятельность по производству товаров (выполнению работ, оказанию услуг), в течение семи календарных лет со дня их государственной регистрации....
1. обратится в исполком по месту жительства и зарегистрировать ИП. Процедура простейшая - 1 фото, заявление, паспорт и госпошлина.
2. зарегистрировать сайт и опять обратится в исполком (в отдел торговли и услуг) с заявлением о регистрации интернет магазина.
В исполкоме, на сайте Мингорисполкома, на сайте Минюста, на сайте Минторга - полно информации
Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Жилые помещения используются ТОЛЬКО для проживания.
Выездная (развозная) торговля возможны - для этого вы должны зарегистрировать соответствующий вид торговли в администрации той местности, где собираетесь торговать
если в договоре указано, что принята на работу на время отсуствия работника - то срочный. До выхода работника.
Статья 17. Срок трудового договора
Трудовые договоры могут заключаться на:
1) неопределенный срок;
2) определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);
3) время выполнения определенной работы;
4) время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы;
5) время выполнения сезонных работ.
Поскольку договор у вашей жены срочный, то по его окончании - вполне имеют право уволить.
Однако, увольнение работника, находящегося в отпуске или на больничном - невозможно,
Гм, а застройщик - член ЖСПК? ликвидация кооператива производится по решению общего собрания, вообще-то, застройщик имеет право проведения общих собраний?
Увольнение по соглашению сторон, уже в самой своей формулировке содержит указание, что должно быть достигнуто ОБОЮДНОЕ соглашение сторон. Т.е., чтобы наниматель тоже согласился. В данном случае такого соглашения как я понимаю НЕ достигнуто.
Соответственно, расторгнуть договор вы пока не можете. Ну и расторжение договора при нахождении работника в отпуске - прямо запрещено законодательством.
Забор устанавливается строго по границе.
по границам садовых земельных участков со стороны улиц и проездов ограждений высотой 1,2–2 метра светопрозрачностью от 0 до 100 процентов по всей высоте ограждения;
по границам, разделяющим садовые участки, ограждений высотой не более 1,7 метра со светопрозрачностью не менее 50 процентов по всей высоте ограждения (если иное не установлено по согласованию с владельцами, собственниками и арендаторами смежных земельных участков, выраженному в письменной форме), с обеспечением доступа к трубам магистральной системы водоснабжения товарищества в местах их прохождения по границам садовых участков для эксплуатации и технического обслуживания
с пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком в возрасте до трех лет, выплачиваемых по социальному страхованию, алименты удерживаются только по судебному постановлению о взыскании алиментов
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 августа 2002 г. № 1092
О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТКА И (ИЛИ) ИНОГО ДОХОДА,
ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ НА
СОДЕРЖАНИЕ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ
Честно говоря проблем вряд ли будет, поскольку белорусский язык у нас (к сожалению) не является камнем преткновения
Вам в любом случае надо получить согласие нынешнего нанимателя. Либо отрабатывать
Запрещается привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.
Если он отец ребенка, то не сможет уклонится от уплаты алиментов.
В каком смысле?
Госпошлина 3 базовых (первый брак) или 5 базовых (повторный брак).
Нет, не может.
Исходя из смысла и содержания Указа 285 от 18 июня 2005 г. ИП осуществляет деятельность самостоятельно, либо с привлечением близких родственников.
В данном случае налицо "субподряд", а значит - привлечение к деятельности ИП посторонних лиц в нарушение Указа.
В любом случае последнее слово за испокомом....
Подайте письменное заявление от имени мужа. Откажут (должны письменно) обратитесь в аышестоящий исполком
Это вам к судебному исполнителю надо
Вопросы размена квартир решаются ответственным квартиросъемщиком с согласия всех проживающих.
В принципе вы можете оформить доверенность от ответственного квартиросъемщика и действовать от его имени
Если у вас нет по закону права на обязательную долю в наследстве, то по завещанию квартира наследуется детьми вашего брата (по правопреемству).
Никаких. Если только вы не привлечете близких родственников
Можно написать жалобу в администрацию района и в соответствующий ИМНС
1. Договор требуется, к тому же его (насколько я помню) в ИМНС регистрировать надо.
2. Кассовый аппарат требуется
3. Тут интересненько, если исходить из ст. 296 НК (п. 1.23) аренда машин и оборудования без оператора; прокат бытовых изделий и предметов личного пользования; облагаются Единым налогом (он оплачивается ДО начала деятельности).
Насчет информации - то в книжных магазинах сейчас много научно-популярных брошюр на тему ИП.
Регистрация производится в исполкоме по месту жительства.
Надо 1 фотография, паспорт, заявление на регистрацию (заявление здесь ищите http://minjust.by/ru/site_menu/edin_gos_register/subj_hoz)
После открытия вы ставитесь на учет в ИМНС и ФСЗН - и пожалуйста работайте.
Осмобенности уплаты налогов - налоговый кодекс. У вас Единый налог будет.
ОДНАКО! обращаю ваше внимание, что в соответствии со ст. 295 Налогового Кодекса вы имеете право заниматься фотосъемкой и изготовлением фотографий без открытия ИП.
Достаточно обратится в налоговую по месту жительства и стать там на учет
В данном случае разница между ИП и физ.лицом - только в вопросах налогообложения.
для физ.лица ООО выступает налоговым агентом и обязано за него уплачивать подоходный налог в бюджет.
ИП осуществляет такие платежи самостоятельно.
Я бы на вашем месте не суетился, а внес изменения в договор аренды и "обыграл" бы ситуацию.
В принципе есть два варианта:
1. Задолженность ФЛцу ДО регистрации ИП - выдать как ФЛцу (с удержанием налогов), а с момента регистрации ИП - уже платежи как ИП.
2. Либо переоформить отношения так, чтобы ВСЕ платежи шли на ИП.
В общем думать надо. Однако НИКАКОГО перевода долга быть не может.
В принципе ВСЕ участвующие в приватизации (или авшие согласие) отражаются в договоре приватизации. Участвующие указывается соответственно с указанием средств.
Продажа квартиры без согласия всех проживающих, или участвовавших в приватизации - не возможна
1. На мой скромный взгляд - канечне нужно выписавать.
2. Режим работы водителей (и не только) установлен ТК, соответственно, какая разница - прикомандированные они или нет
