Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Да. Имеет право.
Однако по отдельным видам недвижимости могут быть установлены ограничения.
Вы имеете право обратится в отделение ФСЗН о пересчете страховых взносов.
Обратитесь к адвокату. Подготовтесь и подавайте заявление по ст. 41 ТК. а не по соглашению сторон.
Обратитесь к адвокату и далее в суд.
Статус сохраняется.
Да собственно, работать вам никто не запрещает. Работают большинство студентов. Однако взаимоотношения с колледжем вам придется регулировать самостоятельно.
Можно конечно. Либо по договору дарения, либо по договору купли-продажи
Оштрафовать - запросто.
Насчет отобрать - ну тут посложнее.
ну на основании чего ему жалко - я собственно не знаю. А вот на основании чего необходимо просить разрешение на использование средств индивидуализации - знаю. Есть такое соответствующее законодательство, охраняющее правообладателей.
да нет. ваш декрет не закрыл вопрос.
Надо договариватся с нанимателем
все зависит от заявленной формы торговой деятельности.
Если общими словами отвечать - то препятствий особенных нет
формирование списков обязанность исполкома. Жалуйтесь в вышестоящий исполком. Письменно только.
Вот даже и не знаю что вам ответить.
Документы должны были быть сданы в архив.
Если они были переданы судье - то обратитесь к судье с запросом о судьбе документов.
Кроме того, обращаю ваше внимание, что с 2000 года ведется компьютерный учет в отделениях ФСЗН о начисленной З\П работников.
1. Отработки НЕ существует!
Существует срок (1 месяц) когда работник ЗАРАННЕЕ уведомляет нанимателя о том, что он (работник) желает уволится (ст. 40 ТК). данное правило применяется ТОЛЬКО к бессрочным трудовым договорам.
2. Перемена места жительства - причина, по которой продолжение работы становится затруднительным или невозможным.
Статья 40 устанавливает:
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Обратится в Хозяйственный суд о понуждении предприятия внести изменения в учредительные докуметы.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
наши реквизиты указаны в выходных данных.
Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Гм... а с какой такой стати?
Гражданин, проживающий на территории другого государства - проживает там по местным законам. Вернется проживать по месту своего гражданства - тогда пожалуйста, все положенные гражданину льготы имеете право получить.
все приобретенное в браке является общим семейным имуществом вне зависимости от того на кого из супругов оформлено.
Таким же общим являются семейные обязательства (в данном случае кредит).
Соответственно, ваш отец имеет право на часть квартиры. Если покопатся в вопросе, то ваша мать имеет возможность претендовать на бОльшую часть квартиры (вполне возможно).
Вопросы раздела имущества если не решаются добровольно, то их решают в суде.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Если вы НЕ относитесь к лицам, которые в силу положений ТК имют право выбора времени предоставления отпуска, то отпуск вам предоставляется согласно графику либо по СОГЛАСОВАНИЮ с нанимателем.
Заявление можно послать и по почте. Кстати, бухгалтерия-то здесь причем? Заявление на имя руководителя подается. Бухгалтерия только выполняет последующие распоряжения.
Ну а в конфликтных ситуация - либо комиссия по трудовым спорам (если у вас таковая есть), либо суд
1. По проекту и в последующем техпаспорту ваше помещение должно быть предназначено для торговли и общественного питания. Согласно законодательству ЛЮБОЕ помещение должно использоватся в соответствии с его назначением.
2. Собственно в этом основная трудность, а все остальное - лицензия и регистрация в торговом реестре - уже несложно
в соответствии со статьей 295 налогового кодекса вы имеете право оказывать секретарские услуги и услуги по переводу без регистрации ИП.
Уплачиваете единый налог по ставкам. установленным в вашей местности.
Обратитесь в ИМНС по месту жительства - вас поставят на учет и работайте.
ну если усыновите ребенка, то тогда будут
Либо отрабатывать, либо возмещать стоимость обучения. Замужество вам ничего не решит
Понимаете ли, по договору оказания услуг (если более правильно - гражданско-правовой договор) вы либо оказываете услуги, либо НЕ оказываете услуги.
Такие понятия как отпуск, увольнение, и так далее в ТАКИХ взаимоотношениях сторон НЕ ПРИМЕНЯЮТСЯ, поскольку данный договор НЕ является трудовым и не основан на трудовом кодексе Республики Беларусь.
Гражданско-правовой договор (вернее взаимоотношения по нему) регулируются Гражданским кодексом.
А согласно ГК договор может быть расторгнут в любой момент по соглашению сторон.
В общем, в таких договорах есть и достоинства и недостатки для вас лично
ну надо либо заключить договор между супругами об определении долей в имуществе, либо обратится в суд и разделить имущество.
Только так.
Если вы прекращали деятельность ИП самостоятельным решением - то собственно проблем никаких нет.
Если по решению суда или регистрирующего органа, то могут возникнуть проблемы.
К нотариусу обратится. С уточнением списка документов.
Ну а потом находите покупателя и оформляете у нотариуса договор купли-продажи.
Согласно производственному календарю в июле 2012 г.:
21 - рабочий день
10 (9 + 1) - выходных
167 - рабочих часов при 40часовой рабочей неделе
146 - 35тичасовой рабочей неделе.
Вообще-то вам должны компенсировать переработку.
согласно закона - допуск к работе уже является фактом заключения договора.
Поскольку вы НЕ подписывали контракт, то договор у вас бессрочный, а значит имеете полное право написать заявление по собственному желанию (ст. 40 ТК). За 1 месяц. Спокойно работает этот месяц - и все. Наниматель обязан произвести полный расчет в срок, указанный в заявлении.
Не выплачивает - обращаетесь в суд.
Все зависит от причин замены, ну и еще многих других факторов.
Однозначного ответа в такой ситуации нет.
Нет. Статья императивная и лишение прав происходит в данном случае обязательно.
Ну судя по полету вашей мысли, то вам стОит открывать предприятие с видами деятельности строительно-монтажные работы.
Потому что понятие "поставка рабочей силы" - какое то хм....слишком неконкретное.
Начать с создания предприятия. Ну а потом уже получение свидетельства технической компетенции и вперед - трудится на благо клиента.
Если в доверенности предусмотрено право передоверия, то можете.
Обратится в исполком по месту жительства. И зарегистрировать ИП. Либо вы, либо муж.
Ну декретный отпуск вы оформите не можете, поскольку вас банально некому в данный отпуск отпускать - работодателя у вас нет.
А вот за пособием по уходу за ребенком вы обратится можете. Обращайтесь в исполком по месту жительтсва.
Имущество делится между супругами. Кредитные обязательства тоже.
общее правило - 50 на 50. Однако суд может отступить от равенства долей в пользу супруга, с которым остается ребенок
ну и продавайте. В чем проблема-то?
да, можете заниматся автозапчастями.
При этом Единый налог с вас не будет удерживатся - общее налогообложение. Ну или заявление на упрощенку подадите.
Возмите устав вашего товарищества - ваши права там описаны.
В принципе, как член товарищества. имеете право итересоватся деятельностью, знакомится с документами и т.д., и т.п. В том числе инициировать созыв собрания.
Выселить можно - за неисполнение условий договора. Проблема в другом - в том, что вы пока не являетесь собственником квартиры, а сам собственник умер.
Если нотариус заключит с вами договор на управление имуществом до оформления прав собственности на наследника (наследников) - тогда вы сможете действовать.
Срочно в суд.
Сроки исковой давности никто не отменял.
Расчет вообще-то идет по среднедневной з/п за каждый календарный день просрочки
статья 41 ТК - невозможность выполнять трудовые обязанности по уважительным причинам.
Регистрируетесь (прописываетесь0 по новому месту жительства, берете справку и прикладываете к заявлению о расторжении контракта
3 года срок исковой давности.
Но здесь есть нюансы его исчисления. Надо разбиратся.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
ну вообще-то он прав - по порядку сначала оформляется земля-потом недвижимость, хотя на практике это делается одновременно.
Ну и по закону, если недвижимость меняет собственника, то земля переоформляется автоматом.
Либо у вас с землей не все в порядке, либо регистратор тупит
мои данные все указаны.
Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
