Здравствуйте, работаю в государственной строительной организации, мастером, по контракту. Нашёл более перспективное место работы, возникли вопросы с увольнением и сейчас начальник решает увольнять ли меня по статье за прогулы (я специально прогулял несколько рабочих дней, т.к. по соглашению сторон начальник увольнять не хотел), либо без статьи. Я иногородний, и со мной заключён договор найма жилого помещения государственного жилищного фонда в общежитии. В пункте "5. Срок действия договора" сказано, что договор заключается на период работы в организации. Через какое время после увольнения, я обязан покинуть занимаемую жилплощадь?
Да фактически сразу.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий