Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Для этого вам нужно приехать на личный прием, чтобы обсудить данный животрепещущий вопрос. В открытом эфире многие вопросы обсуждать все таки не стОит
Я вот не понял что означает "официально мы в простое"? Вас в вынужденый отпуск отправили? Рабочее время сократили? Перевели на другие работы?
Для того чтобы определить "на что оперется" при подаче иска - надо изучать документы по делу.
В теории вполне может. Как получится на практике....
1. То что наследник не пришел к нотариусу НЕ ОЗНАЧАЕТ, что он автоматически отказался от наследства. Срок исковой дановсти по наследственным делам до 10 лет.2. Для того, чтобы выяснить варианты по долгам наследодателя - надо видеть эти долги. То есть все документы и ситуацию в целом. Просто НЕ забирать свидетельство НЕ ПОЛУЧИТСЯ.
В данном вопросе "дистанционно" помочь невозможно.
1. Эпидемии у нас официально нет, соответственно, это не может быть основанием.2. У вас 100% 41я статья ТК - невозможность исполнения труд.обязанностей в связи с изменением места жительства. Регистрируетесь по новому месту жительства. Пишите заявление с указанием даты прекращения контракта. Не выходите с указанной даты на работу. При увольнении "за прогулы" обращаетесь в суд с изменением формулировки увольнения и взыскания средств за задержку окончательного расчета. Собственно, давно обкатанная схема.
Я не знаю что такое 0,25 ставки. Я знаю что такое сокращенный режим рабочего времени, или работа по совместительству.Распределение производится на основное место работы.режим рабоочего времени (полный или сокращенный) в данном случае роли не играет.
Ваше право. Однако и условия договора с нанимателем, тоже учитывать надо. Если есть такие условия
Слишком большой вопрос. 1. Какой магазин? Вид розничной торговли?вопрос оформления - это вопрос таможенного декларирования. Какой фирмы вещи суть не важно. важно - стоимость, количество, виды (ассортимент). Возможно, что некоторые виды могут попадать под сертификацию согласно протоколам ЕврАЗЭС.
Ну если после увольнения в связи с окончанием контракта с вас попытаются что-то взыскать. то можете возражать
1. Найти самой контору куда распределят.2. Получить справку о свободном трудоустройстве от универа.
Если вы отменили подписку ДО истечения трех дней - можете спорить, а если ПОСЛЕ истечения трех дней, то увы... Хотя конечно, версии есть - надо смотреть что за услуга, условия договора и т.д.
1. Никакого юр.адреса НЕ СУЩЕСТВУЕТ! Для юридических лиц есть "место нахождение", для ИП - место жительства.2. Если у вас офис в официальной аренде, кто вам запретит ПРАВИЛЬНО оформлять ТН и ТТН?
Да вообще-то это весьма оригинально, я бы сказал. А правление не удосужилось объясниться с какого перепуга они решили новшевства вводить?
вы сначала обязаны сделать свою страничку в доменной зоне BY, а потом можете и в соцсетях делать свои странички.
Ну, для того чтобы обсуждать данный вопрос надо видеть соглашение. В то же время, обычно возмещение производится пропорционально не отработанному времени (по аналогии с выпускниками-распределенцами).
1. Как решит комиссия по распределению, так и будет.2. Можно конечно - выплачиваете "отступные" и свободны как птица.
Требовать согласие вправе. А вот в остальном я ничего не понял - зачем справка об отсутствии на территории Беларуси?
Можно и мирно. В ЗАГСЕ оформить установление оотцовства и потом у нотариуса подписать соглашение об уплате алиментов
Если достигнете соглашение с ВУЗом о порядке и сроках выплаты, то собственно и нужды в суд обращаться у ВУЗа не будет
В данном случае полное право нанимателя.
Два собственника - 2 семьи. дают по собственникам. Сколько квартир каждому собственнику зависит от количества людей и наличия квартир. Это к застройщику.
Обязательно надо. И договор на пользование машиной, и трудовой договор с мужем.
В принципе можно добится прав собственности на животное. Интересный вопрос, конечно. госпошлина от стоимости кошки как вы ее оцениваете - 5%
5 дней, после подачи заявления на получение такой справки
Ну вы можете в суд обратиться для регистрации, раз у вас такая ерунда получается. Ну и оспорить в сторону увеличения своей доли. А платить придеться коммуналку. То что не оформлено в собственность не снимает с наследников обязанности платить
по 0,45 (прости меня господи за эту чушь) отпуск не является "дополнительным". Он "поглощается" основным отпуском.
Ну во первых должен сказать, что в соответствии с Законом о строительной и архитектурной деятельности физические лица не имеют права работать по договорам подряда. Только ИП или юр.лица.Во вторых, по сути вопроса, договор подряда НЕ трудовой договор, поэтому НИКАКИХ выплат на ремя военных сборов, командировок, отпусков - быть НЕ может
В принципе противозаконного ничего нет. Однако ваше право возражать и сопротивляться
Участок в совместной собственности вашей матери и отца. Продать за просто так НЕ получиться. Нужно согласие органов опеки и попечительства.
Безусловно может быть любое физическое или юридическое лицо. Но есть нюанс по договорам уступки прав требования. Этому лицу вы должны задолжать ДО подписания договора уступки
Это вопрос к литовской стороне. Насколько я знаю, вроде бы дистанционно вполне возможно получить такую справку.
Собственно, с оформлением торговой точки проблем нет. Обращаетесь в отдел торговли исполкома в том районе где арендуете помещение и подаете заявление о включении в торговый реестр.С наймом вопросы посерьезнее. Это уже кадры - прием на работу, утверждение штатного расписания, регистрация в Белгосстрахе, как наниматель для выплаты страховых сумм. Ну и платежи в ФСЗН и подоходного налога
Чтобы правильно решить ситуацию надо понимать КАКАИЕ услуги ЖКХ вам будет оказывать по договору. И каким образом формироваться будут платежи. Полностью отказаться от услуг ЖКХ вы нне можете. Ну если только создадите Товарищество собственников и самостоятельно возьмете на себя содержание и обслуживание вашего дома
Ну для начала вам стОит подойти на консультацию и обсудить данный вопрос. С договором и другими документами на руках
Договор может быть изменен или расторгнуть только по соглашению сторон или решением суда. В хоз.деятельности НЕТ понятия "просто передумал".
ИП = физическое лицо. ЛЮБОЕ имущество, приобретенной физическим лицом в браке является совместно нажитым имуществом. Соответственно, судьба совместно нажитого имущества определяется брачным договором. И, да, поскольку у физического лица НЕТ балансового учета, то и нет понятия "остаточная стоимость" стоимость имущества супругов определяется как рыночная на момент раздела.
Согласно указу 450 - стационарные торговые объекты должны быть указаны в лицензии, за исключением торговли в поездах, самолетах и т.п.соответственно, при открытии объекта сведенния должны быть внесены в действующую лицензию
Обращаться надо сначала с заявлением к нанимателю о расторжении контракта, а потом в суд. Закон предусматривает компенсацию в размере 3 месячных з/п
Если поступите на дневное обучение, то конечно причина для ст. 41 весомая.
Административная ответственность не снимаеться :) По истечению 12 месяцев гражданин НЕ считаеться привлеченным к адм.ответственности. Все просто.Да и непонятно что может являться причиной конфликта? если вас, например, за переход улицы в неположеном месте оштрафовали, это тоже админ.наказание, но не причина для паники у начальства на работе
Достаточно в кадастровом агенстве (БТИ по старорежимному :) ) поменять свидетельство о праве собственности
Да за ради бога. Сколько угодно. Все вопросы по налогообложению. Поскольку зависит от того, из какой страны нерезидент. Вот тогда может стать и вопрос о стране оказания услуг
Конечно можете. И проблем никаких у вас не должно возникнуть
Да. Токое право установлено ПИКоАП
Конечно нужно читать сам договор, но в первом приближении - можете отписаться в ответ, что вы не заключали такого договора, соответственно, обязательства на себя не принимали.
