Скажите пожалуйста. Я пришёл 20.08.2020 в отдел кадров уволиться. Её не было на работе. Мне сказали выходить на работу до того пока она не будет на рабочем месте. Иначе уволят по статье. Должно ли быть на месте отдела кадров замена на время её отсутствия и имеют ли право меня заставить месяц отрабатывать в этой организации?
Если вы увольняетесь по причине прекращения срока действия контракта (например он закончился 20 августа), то 21 августа имеете право НЕ выходить на работу. Наличие/отсутствие кадровика на месте - проблема нанимателя, а не ваша
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий