Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Владимир Шапошников

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов
Лицензия
№02240/2143
от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com
Блог Владимира Шапошникова

Владимир Шапошников отвечает на вопросы граждан по следующим темам:

Ответы Владимира Шапошникова

Блог Владимира Шапошникова

Интервью на тему «Отказ от подписания протокола»

Из видеоинтервью вы узнаете, как правильно себя вести, если вам выдвигают обвинение, с которым вы не согласны. Стоит ли отказываться от подписания протокола или все же подписывать?

Интервью на тему «Отработка при увольнении»

На самом деле такого понятия, как отработка при увольнении не существует. Этот термин не закреплен в трудовом законодательстве, и наличие подобной отработки является распространенным заблуждением работников.

В какие же сроки и в каком порядке могут быть расторгнуты трудовые договора и контракты смотрите в видеоинтервью с адвокатом Владимиром Шапошниковым.

«Незаконная предпринимательская деятельность»

Об особенностях ведения предпринимательской деятельности для физических лиц в Республике Беларусь.

Интервью на тему «Ставка, полставки и четверть ставки в трудовых договорах»

Владимир Шапошников разъясняет порядок и условия заключения трудовых договоров при работе с неполным рабочим днем и неполной рабочей неделей. Из интервью вы узнаете, на что следует обратить внимание работнику при подписаниии подобных договоров.

Создание и регистрация УП и ООО

Итак, попробуем осветить тему часто задаваемых вопросов «как зарегистрировать предприятие?».

С одной стороны, на сегодняшний день, в Республике Беларусь создана достаточно прозрачная и в принципе не очень сложная система регистрации УП предприятий и других форм собственности по заявительному принципу. Но вопросы у граждан все равно остаются.

Разберем пошагово создание и регистрацию предприятий, объединим, так сказать информацию.

Шаг №1 «Думаем»

Выбираем в какой форме создать предприятие.

Самые популярные у нас две формы юридических лиц:

Интервью на тему «Досрочное расторжение трудовых контрактов»

Это первая видеозапись из цикла интервью с белорусскими адвокатами об особенностях белорусского законодательства.

Ваши вопросы, комментарии и пожелания относительно тем интервью оставляйте, пожалуйста, в комментариях ниже. Будем рады вашему отклику!

Особенности расторжения договора при сокращении штатов

Казалось бы, что многие вопросы, связанные с порядком увольнения работников давно разрешены, разъяснены и достаточно подробно регламентированы.

Однако, на практике периодически возникают ситуации во взаимоотношениях между работниками и нанимателями, разрешить которые прямым и безусловным применением той или иной нормы права не представляется возможным. И тогда, для того, чтобы подтвердить правомерность действий нанимателя или работника необходим достаточно подробный анализ трудового законодательства.

Хотелось бы высказать мнение по ряду взаимосвязанных вопросов, которые возникали в реальных взаимоотношениях работника и нанимателя.

О некоторых проблемах взаимоотношений профессиональных спортсменов и организаций спорта

Адвокат Минская областная специализированная юридическая консультация №2
Контакты
Velcom: +375 (29) 346 83 35

В практике установления взаимоотношений между спортсменами (спортивными тренерами) и организациями их привлекающими (назовем такие организации для простоты «нанимателями») постоянно возникают проблемы определения сущности данных взаимоотношений.

Мы, как практикующие юристы, сталкиваемся с данными проблемами по факту их существования на практике.

О трудностях понимания терминов

Адвокат Минская областная специализированная юридическая консультация №2
Контакты
Velcom: +375 (29) 346 83 35

Итак, с чего все началось? С самого простейшего, но часто задаваемого вопроса:

Что планируется выплачивать спортсменам и тренерам? «Заработную плату» или «гонорар»?

Несмотря на кажущуюся отвлеченность и простоту вопроса, от ответа на него зависит фактически вся система взаимоотношений между спортсменом (тренером) и его «нанимателем». Начиная от содержания договора, применимого к данному договору права и заканчивая итоговыми удержаниями из причитающихся спортсмену (тренеру) выплат.

Причем вся «головная боль» решения данной проблемы ложится на плечи бухгалтерии «нанимателя», а так же контролирующих органов, которые дают оценку обоснованности и правильности движения денежных средств.

Трудовой или гражданско-правовой договор?

Адвокат Минская областная специализированная юридическая консультация №2
Контакты
Velcom: +375 (29) 346 83 35

Согласно ст. 32 Закона РБ от 19.06.1993 года «О физической культуре и спорте»,  профессиональный спорт - предпринимательская, трудовая и иная не запрещенная законодательством деятельность, направленная на достижение высоких спортивных результатов и получение доходов (вознаграждений) от организации спортивных мероприятий и (или) участия в них.

Так в каких взаимоотношениях состоят спортсмены (тренеры) и их наниматели? В трудовых? В гражданско-правовых?

Для белорусской науки эта тема новая и практически неурегулированная.

В России проблемы правового регулирования в области профессионального спорта исследуются уже давно.