Ответы

Мне кажется, что мы отвечали уже на Ваш вопрос... Перечень граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий содержится в п.3 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента от 29 ноября 2005 г. № 565. Этот Указ вместе с Положением Вы без проблем найдете в интернете. По какому именно основанию Вы считаете, что должны состоять на учете? Этот пункт достаточно большой, чтобы его весь вмещать в ответ. Из Вашего письма не совсем понятно, что значит "за мной закреплена жилая площадь", в какой квартире Вы зарегистрированы, её площадь и количество зарегистрированных в ней лиц и т.д. Всё это, как Вы понимаете, имеет значение.

Да, имеете право. Статья 265.

Позвоните в любую юридическую консультацию (их перечень и телефоны указаны на сайте) и спросите, кто сможет заняться Вашим вопросом.

согласно Налоговому кодексу индивидуальные предприниматели, уплачивающие единый налог, ведут учет выручки от реализации товаров (работ, услуг), по которым уплачивается единый налог.

Есть ИНСТРУКЦИЯО ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ УЧЕТА ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРОВ (РАБОТ, УСЛУГ), утв.Постановлением Минситерства по налогам и сборам от 15.11.2010 N 82

 

Вы не пишите за какой период просят взыскать задолженность и из чего она образовалась... Если Вы имеете в виду задолженность по оплате за общежитие за период с 1 мая по 31 августа, то, на мой взгляд, поскольку Вы не оспариваете того факта, что Вы проживали в нем в данный период (кстати, по Вашей же просьбе) и там находились Ваши вещи, что, в свою очередь, безусловно, препятствовало вселению других лиц, Вы должны её оплатить.

Как Вы описали ситуацию- нет.

Так и надо оформлять, оплату за фактически отработанное время.

Согласно п.п. 3.1.2 п.3 Положения о порядке учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий, предоставления жилых помещений государственного жилищного фонда, утвержденного Указом Президента РБ от 29.11.2005 № 565 нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, обеспеченные общей площадью жилого помещения менее 15 кв. метров (в г. Минске - менее 10 кв. метров) на одного человека. При этом обеспеченность общей площадью жилого помещения определяется исходя из суммы общей площади всех жилых помещений, находящихся в собственности или в пользовании гражданина и совместно проживающих с ним членов его семьи в населенном пункте по месту принятия на учет (при принятии на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий в г.

Возможен временный перевод в связи с производственной необходимостью на другую работу, а не поручение дополнительной работы. Без вашего согласия не могут увеличить объем работы. Статья 33.

Наниматель допускает множество нарушений, вы должны выходить на дежурства сутки через трое. У вас не работа, у вас служба в МЧС, значит как в графике указано, так надо выполнять.

К сожалению, такой льготы в законодательстве в Вашем случае, я не нашла.

Содержание данного дополнительного соглашения противоречит законодательству о труде. Не вижу оснований подписывать такое дополнительное соглашение к контракту.

Изменение размера Вашей заработной платы не имеет никакого отношения к ст. 32 Кодекса РБ о браке и семье. Судите сами, ст. 32: "Суд может, принимая во внимание непродолжительность срока пребывания супругов в браке или недостойное поведение супруга, требующего выплаты ему алиментов, освободить другого супруга от обязанности по его содержанию или ограничить эту обязанность определенным сроком." Что касается размера средств, взысканных на содержание бывшей супруги, то он должен определяться судом исходя из материального и семейного положения обоих супругов. Как Вы понимаете, такое "определение" по сути носит оценочный характер и во многом зависит от размера Ваших доходов. Суд посчитал, что именно такую сумму Вы должны платить... Он дал такую оценку представленным Вами доказательствам.

Для начала сформулируйте ваши требования к нанимателю, после чего в интернете найдите образец искового заявления. укажите в иске факты и обстоятельства спора, укажите ваши требования. Исковое заявление оформляется в двух экземплярах, к нему прикладываете копии имеющихся документов по спору. Исковое заявление или отправляетье заказным письмом или завозите в канцелярию суда по месту регистрации нанимателя. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров работник освобождается от уплаты судебных расходов.

Трудовые отношения у вас с нанимателем отсутствуют вы выполняли услуги, которые регулируются гражданским законодательством. У вас одна дорога в суд, предварительно проконсультитуйтесь у авдвоката.

Если вы нарушили требования Трудового кодекса о проведении забастовки, то наниматель может применить дисциплинарное взыскание к работникам нарушившим трудовую дисциплину (замечание, выговор, увольнение). Глава 36 РАЗРЕШЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ Статья 377. Коллективный трудовой спор Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления, изменения социально-экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений. Статья 378. Стороны коллективного трудового спора Стороны коллективного трудового спора - наниматель (наниматели, объединения нанимателей) и работники в лице их представительных органов. Статья 379.

Чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо знать, на каком основании Ваш отец был вселен и проживал в доме. Если он был вселен и проживал в доме на законных основаниях, то выселить его не могут.

Если в приватизации квартиры примет участие ТОЛЬКО бабушка и потом она эту квартиру ЗАВЕЩАЕТ Вам, то никто другой (в случае отсутствия лиц, имеющих право на обязательную долю в наследстве) на эту квартиру права собственности иметь не будет.

Существуте еще очередность на предприятии, если у вас нет такого, то можете обратитсья к исполком по месту жительства.

Можете, достигнув соглашение об увольнении п.1 ст.35ТКРБ.

здравствуйте. я из Вашего письма не понла за что убытки и почему вы их согласились платить?

Обратитесь в юридическую консультацю, где Вам смогут дать более подробную консультацию и выяснить все обстоятельства дела.

Вам необходимо обратиться в поликлинику (где хотите обслуживаться) с ПИСЬМЕННЫМ заявлением установленной формы. В приеме такого заявления Вам отказать не вправе. Также необходим паспорт.Решение о временном закреплении за государственным учреждением здравоохранения гражданина Республики Беларусь вне его места жительства (места пребывания) для получения медицинской помощи в амбулаторных условиях принимается руководителем (его заместителем) данного учреждения в течение одного дня со дня обращения гражданина Республики Беларусь и оформляется в форме соответствующей резолюции на заявлении о временном закреплении.

1. Из предоставленной вами информации следует, что от возмещения средств вы не освобождаетесь. 2. Отказаться от перераспределения можете, возместив средства на подготовку пропорционально неотработанному периоду.

Директор нарушил законодательство о труде, обращайтесь в комиссию по трудовым спорам организации.