Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Напишите к ней официальное обращение с требованием предоставить документы, подтверждающие ее право на данный отпуск и ее желание использовать право на данный отпуск. В противном случае она может быть уволена за прогул. Или за нарушения трудовой дисциплины схлопотать выговор с занесением в ТК
С уведомлением напишите.
Пишите в горисполком. Пишите письменно и настойчиво.
Мы не занимаемся распределением кредитов - увы.
Вообще-то должны изменить срок медосмотра. Трудовые отношения в рабочее время решаются. А что вам мешает пройти его раньше?
Конечно могут.
Причины все перечислены в статье 42 Трудового Кодекса. Отдельные случаи в ст.ст. 47.
Долго перечислять - это и прогул, и пьянка, и несоответствие должности и т.п.
В данном случае не предусмотрена обязанность продавца давать вам замену.
Вам стОит дождатся ответа экспертизы и если будет установлена вина производителя/продавца - то получите замену.
6 месяцев с момента смерти наследодателя. Это время дается для обнаружения наследников.
Насчет срока оформления в БРТИ например квартиры - 1 год, а земли тоже вроде бы 1 год
Без согласия работника - перевод невозможен.
В то же время, если наниматель все свои действия оформит правильно и грамотно, то вы можете быть уволены в полном соответствии с законом.
По себестоимости вы вообще-то платить не должны, поскольку в квартире проживает человек.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Вместе с документами. Помогут соорудить кляузу в ЖЭС и составить план действий.
При регистрации платеж по всей Беларуси один и тот же - 17.500 госпошлины.
Налог у вас будет единый. Вот его размер вы ухнаете в своей налоговой инспекции.
Сертифицируется мебель для школ. детсадов.
Даже не знаю что вам присоветовать.....
Ну вы например можете заключить предварительный договор в нотариальной форме с условием о задатке. Пожалуй единственный вариант.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Вам надо было СРАЗУ обращатся в суд с признанием договора недействительным
Налог единый. Размер сможете уточнить в своей налоговой и порядок оплаты.
А вот денежной помощи кроме банковского кредита не предусмотрено.
Хотя может быть у вас чудо-администрация? Тогда поинтересуйтесь у них
Принципиально - такое возможно.
Налоги зависят от видов услуг, ну и от вашего выбора.
Отличие от матпомощи - договор на оказание услуг и соответствующее актирование оказанных услуг/выполненных работ.
Является нарушением, поскольку НЕ соответствует назначению помещений.
Вам надо его перепрофилировать в жилые гостиничного типа, или что-то навроде этого. Все вопросы решаются в БРТИ
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Однако. вы не одиноки и реального механизма работающего пока не придумали. Но может что-то присоветуют
Увы - нет.
Однако, на улицу вас выкинуть сложно. Только по решению суда
Общее правило раздела - 50/50.
Суд может отступить от равенства долей учитывая интересы ребенка.
Только, хотелось бы обратить ваше внимание:
Есть понятие раздела собственности, а есть понятие "определение порядка пользования жилым помещением". Вы скорее всего имеете ввиду именно последнее.
Какие комнаты кому выделять в пользование в итоге решит суд, если у вас нет согласия.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Да, конечно возможна.
зарегистрируйте предпринимательство и потом зарегистрируйте объект розничной торговли в торговом реестре.
Собственно говоря, сложностей никаких
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
КАЖДЫЙ иск имеет свои ОСОБЕННОСТИ, которые зависят от конкретной ситуации.
Требовать замены товара на качественный вы имеете право.
от какого счастья?!
В принципе почитайте договор. Там должно быть все написано.
Поступить вы можете. В дальнейшем конечно возможны нюансы во взаимоотношениях с нанимателями. В то же время формально, если вам суд не запретил занимать определенные должности - препятствий не должно больших быть.
Нет. В настоящее время понятие непрерывного трудового стажа - нету.
Да за ради бога.
Состав комиссии и полномочия членов комиссии определяются самостоятельно
Теоретически такая возможность у вас есть. Обратитесь в администрацию по месту жительства. Они занимаются данными вопросами.
Подать заявление в исполком о смене места нахождения предприятия.
В данном случае у вас на лицо нарушение законодательства.
Нет, не должен вам выдавать замену
С этими вопросами вам надо обратится в местную администрацию. ТОЛЬКО они смогут вам ответить исходя из ВАШЕЙ ситуации.
Необходимо подавать иски о привлечении к субсидиарной ответственности учредителей, директора и ликвидатора. Пускай платят из своего кармана.
Кроме того, предприятие НЕ могло быть ликвидирована при наличии непогашенных долгов, а должно было перейти в процедуру банкротства.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Чем быстрее. 6 месяцев - срок предоставленный законом для того, чтобы наследники подали заявление о вступлении в наследство. При пропуске срока могут возникнуть проблемы с оформлением.
Блин, вы ТОЧНО знаете, что вам адвокат НЕ НУЖЕН?
Я бы не был в вашей ситуации так уверен.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
В теории возможность выселения (именно выселения) существует.
Однако, надо разобратся каким образом отец отказался от своей доли в квартире.....
В общем, берите документы в руки и Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Вполне себе могут быть, если он не предъявит документы об уплате подоходного налога в РФ.
А вот с пенсией у него проблемы будут 100%, поскольку взносы в ФСЗН он явно не уплачивал.
Обязательно. Деятельность-то предпринимательская.
Физические лица, не зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, вправе самостоятельно, без привлечения иных физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, осуществлять для потребителей виды деятельности, которыми являются:
------------
ремонт и переделка трикотажных, меховых, швейных изделий и головных уборов
К сожалению, организация доставки работников к месту работы - право нанимателя, а не обязанность.
Не поможет.
Если факт управления подтвержден должным образом - то никто менять решение не будет
Оформляете трудовой договор, регистрируете его в ИМНС. Если она уплачивает единый налог, то он увеличивается на 60% + за вас она должна оплачивать взносы в ФСЗН и Белгосстрах.
Вообе-то запись в трудовую книжку считается обязательной, если данное место работы для вас основное
1. Мы здесь не на экзамене вообще-то, потому просьба все таки более адекватно формулировать вопросы.
2. Совершенно непонятны оба вопроса. собственно. Без контекста - тут даже непонятно. Это что билет экзаменационный? если да, то по какому предмету?
3. О расходах - если взять общеобразовательную тему, то уже из самого названия "постоянные" - "переменные" становится понятным, о чем речь идет.
постоянные - расходы долговременно планируемые (например, арендная плата, фонд з/п, и т.п.)
переменные - зависящие от наступления тех или иных событий и размер которых фактически не прогнозируется.
Только это МОЕ мнение. у преподавателей, которые читают лекции - есть более четкие определения.
Да. Задержание до 72х часов допускается законом.
Можете в суд обратится, чтобы установили алименты в твердой сумме.
Алименты на несовершеннолетних детей с их родителей при отсутствии Соглашения о детях, Соглашения об уплате алиментов, а также если размер алиментов не определен Брачным договором, взыскиваются в следующих размерах: на одного ребенка – 25 процентов, на двух детей – 33 процента, на трех и более детей – 50 процентов заработка и (или) иного дохода родителей в месяц. При этом для трудоспособных родителей минимальный размер алиментов в месяц должен составлять не менее 50 процентов на одного ребенка, 75 процентов – на двух детей, 100 процентов – на трех и более детей бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
На сегодняшний день бюджет прожиточного минимума = 706880 руб
Есстественно, что только суд сможет решить все возникшие вопросы.
Обратится в администрацию раона, где вы хотели бы получить участок. Если есть свободные - вполне могут выделить
Ну мы-то откуда знаем? Уточните у руководства кооператива. Или как вы строитесь? ведь были условия какие-то?
Постановка на учет производится по месту жительства. Соответственно, сами выбирайте. Подтверждением, что вы молодой специалист являются документы о вашем распределении.
ВСЕ вопросы выдачи льготных кредитов решаются на законодательном уровне.
Основанием является нормативно правовые акты, регулирующие выдачу кредитов и условия их предоставления.
1. По каждому виду деятельности ведется раздельный учет доходов/расходов. Соответственно, определяется налогооблагаемая база.
Если по одному виду единый налог, то он уплачивается соответственно, если общая/упрощенная система - то по данному виду отдельно уплачивается.
2. Виды деятельности, подлежащие налогообложению единым налогом указаны в ст. 296 Налогового кодекса.
Розничная торговля туда входит.
Индивидуальные предприниматели при осуществлении видов деятельности, указанных в пункте 1 настоящей статьи, не вправе применять иной порядок налогообложения в отношении этих видов деятельности, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь и настоящим пунктом.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Очень-очень пригодится.
