Здравствуйте! Директор УП, одновременно являющийся его учредителем, решил ликвидировать УП и стать директором другой фирмы. Весь штат, включая главного бухгалтера уже уволены. Официально ликвидационный процесс не начат. Хозяйственную деятельность они не ведут, но есть еще задолженности и деньги за ранее поставленные товары будут поступать на расчетный счет в банк. Возможно ли и каким образом уволиться директору (чтобы не начислять ему зарплату и не составлять на него отчетность) и как учредителю (без вознаграждения) предоставлять отчетности в налоговую и т.п., производить операции по счету, оформлять закрытие предприятия? Или обязательно должен быть директор или главный бухгалтер?
Подайте заявление о ликвидации и этим всем будет заниматся ликвидатор. И бсплатно, и не должность, и совмещает всех в одном лице. Срок ликвидации установите от ваших прикидок когда удастся собрать все долги и отдать все долги.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий