Здравствуйте, я работала по договору подряда. 29 марта у меня был последний рабочий день. Но окончательный расчет мне сказали, что произведут только в день выплаты заработной платы - 15 апреля. Правомерно ли это?
Сударыня! Договор подряда НЕ является трудовым договором. Соответственно к нему НЕ применяются нормы трудового кодекса. Оплата по договорам подряда производится после подписания акта выполненных работ в сроки, согласованные сторонами. Дни выплаты з/п к этим срокам отношения не имеют. Так же как и "последний день работы"
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий