Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
В отношении выселения надо внимательно все рассматривать. Ваш муж обладает правом на 1/2 квартиры, по решению суда его доля может быть уменьшена.
А в принципе надо садится - смотреть документы, изучать ВСЮ ситуацию
Конечно договор найма вы обязаны подписать.
Условия, которые вам не нравятся можете обсудить с адвокатом. МОЖЕТ НЕ ВСЕ ТАК СТРАШНО?
Зайти в ИМНС к своему инспектору и подать заявление о новом виде деятельности
Вообще-то ВСЕ имущество приобретенное в браке входит в состав наследства после смерти одного из супругов.
Вполне могут в последующем возникнуть кучка проблем.
Ну а отказатся от наследства - право наследника. Только отказ дается один раз и отозвать его нельзя.
Исковое заявление о возбуждении дела рассматривает судья в течение трех дней после поступления его в суд. Если отсутствуют основания для отказа в возбуждении дела (статьи 245 и 246 настоящего Кодекса), судья в указанный срок, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными законами, выносит определение о возбуждении дела и о подготовке его к судебному разбирательству.
Время и место проведения судебного заседания назначает судья в пределах срока на рассмотрение дела.
Если иное не установлено Кодексом или другими законами, гражданские дела по первой инстанции должны рассматриваться не позднее двух месяцев со дня поступления заявления в суд.
Отсутствие трудовой не является препятствием.
Бланки трудовых книжек приобретаются нанимателем в исполкоме по месту регистрации предприятия. СтОят они тысяч пять вроде.
ну если вы штраф заплатили - то причин вас не выпускать нету.
Раздел имущества приобретенного в браке производится в равных долях между супругами.
Тем не менее, ваши дети могли участвовать в приватизации и/или строительстве квартир. соответственно, имущество супругов рассматривается за вычетом долей, принадлежащих другим лицам.
В общем документы ваши смотреть надо.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
1) у ИП в данном случае ТОЛЬКО единый налог.
2) Через интернет-магазин не допускается продажа следующих товаров:
изделий из драгоценных металлов и драгоценных камней;
пиротехнических изделий;
лекарственных средств;
биологически активных добавок к пище, подлежащих реализации только через аптеки;
ветеринарных средств;
оружия и патронов к нему
3) у ИП НЕ бывает юридического адреса. Есть адрес места жительства или адрес местонахождения торгового объекта.
Теоретически владелец жилого фонда может переводить данный жилой фонд в разряд общежитий.
Что касается конкретной ситуации - надо разбиартся по фактическим обстоятельствам.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Если она трудоспособна - то собственно никаких прав. Наследование проходит по завещанию
заключить соответствующий договор с организацией и зарегистрировать его в ИМНС
Никакого налогообложения.
При получении наследства близкими родственниками - стоимость наследтва доходом не считается. Госпошлины за нотариальное оформление оплатите и все
Да. Специального разрешения для помощника не требуется.
Помощник назначается судом.
А вот насчет нюансов....честно скажу - как-то не было нужды вникать в деятельность антикризисных. думаю, что препятствий (при определенной договоренности с управляющим) быть не должно.
Имеете все права наследника.
Смена собственника квартиры не влияет на право пользования данной квартирой для остальных лиц, если не было иного соглашения, соответственно, если гражданка проживает (прописана) в данной квартире, то выселить вы ее сможете только в судебном порядке, либо по соглашению.
Наследство налогом не облагается.
Гм...Как вы представляете ответ на ваш вопрос? 
В виде четырех страниц текста?
При кажущейся простоте - ответ оченно дать сложно.
Знать вам нужно много: ведение учета доходов/расходов ИП, права потребителей, Гражданский кодекс, порядок сертификации товара (если он подлежит обязательной сертификации), Налоговый кодекс (у вас будет Единый налог), порядок ведения деятельности точки розничной торговли, порядок оформления документов строгой отчетности, правила кассовых операций, порядок налогообложения по НДС (при ввозе товаров из РФ).
1. Наниматель обязан обеспечивать спецодеждой в зависимости от сезона и аттестации рабочих мест.
2. Требования к безопасным условиям труда (в том числе и при отрицательных температурах) излагаются в типовых правилах по обеспечению условий труда. Наниматель обязан разработать и утвердить на основании типовых правил - свои правила.
В правилах должны быть предусмотрены меры по защите от низких температур, режим работы при низких температурах (например - технологические перерывы для обогрева работников).
Ну вам надо выбирать - либо подавать, либо не подавать заявление.
Милицию будет интересовать сам факт правонарушения (или его отсуствие). Вопрос найма на работу - это вопрос налоговых органов скорее.
Вы конечно можете подать ходатайство об уменьшении срока, только по данной статье их обычно не удовлетворяют. Кроме того, просто так "забрать" права у вас не получится - только после сдачи экзамена.
Ну а обращатся надо в орган, вынесший решение о лишении, т.е. в ГАИ
Жалуйтесь участковому. Регулярно. Составит пару протоколов, оштрафует
Ну вообще-то между супругами совершается брачный договор. В нотариальной форме.
Если же вы не можете достичь согласия по вопросам раздела, то вас сможет рассудить только суд!
Закон предусматривает возможность увеличения доли в вашу пользу если с вами остается ребенок.
Я не понял что такое ККТ...и не понял как вы думаете работать на нескольких точках одновременно? Наемных работников вам нельзя нанимать. Кроме БЛИЗКИХ родственников и то 3 человека максимум.
А отчетность общая.
НЕТ конечно!
пуская собрание уполномочивает иное лицо на подписание договора
С одной стороны - требования к руководителю включают и наличие ВО.
В то же время, руководитель назначается общим собранием соответственно. общее собрание может руководствоваться своими соображениями, без учета наличия ВО.
Ну вспомните основы бухгалтерского учета!
Если вы не несете НИКАКИХ расходов по содержанию здания - то в принципе можете и не принимать на учет.
Если вы несете расходы по содержанию и эксплуатации ОС - то конечно надо принимать его в хозяйственное ведение со всеми вытекающими.
Иначе, получается, что вы выплачиваете своему учредителю дивиденды, а их надо облагать налогом на доходы.
Перво-наперво надо было провести разбирательство (вплоть до экспертизы) причины повреждения контейнера.
Если повреждение по вине грузоотправителя или по причинам не зависящим от перевозчика, то можно влазить в разборки по самые уши.
Хотя такие дела не простые.
Надо с документами знакомится. Фотографии хоть какие-нить делали?
Вообще, кроме объяснительной что-нить сделали?
Не видя документов - сказать невозможно. Кроме того, все будет зависеть и от соглашения сторон тоже.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Проще будет решить вопросы.
Теоретически закон предусматривает такую версию событий.
Статья 10 ГК и Приложение к ХПК допускают
Вы НЕ сможете перевести ИП в ЧУП. Просто потому, что ИП - физическое лицо, а ЧУП - юридическое. Это примерно как козу превратить в кошку.
Вам никто не запрещает выступать учредителем/участников какого угодно количества предприятий. А ИП - само по себе.
Теоретически такая возможность существует, однако зависит от ОЧЕНЬ многих факторов, в том числе и личностных характеристик семьи. Обратитесь в местную администрацию вам разъяснят положено вам или нет.
Да собственно ни каким законом данный вопрос не регулируется, а только соглашением между нанимателем и работником. И по размеру, и по всему остальному.
Хотя, данная возможность может быть еще предусмотрена коллективным договором.
Имущество переходит наследникам. И налоговые обязательства переходят к наследникам. За исключением обязательств неразрывно связанных с личностью умершего
Занимательный вопрос. Почему вы считаете, что наниматель ДОЛЖЕН?
Если заключен бессрочный трудовой договор - работник ОБЯЗАН уведомить нанимателя за 1 месяц до даты расторжения.
Если контракт - дата увольнения определяется либо соглашением сторон, либо сроком действия контракта.
Перспектив у вас полно. Надо обращатся в суд.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Я думаю, что в виде договора.
Однако, надо садится и с документами для начала разобратся, а также - желаниями клиентов.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Вам помогут
Если он зарегимстрирован как отец ребека - какие препятствия?
Сначала обратится в суд. Получить исполнительный лист. Обратится к судебному исполнителю. И, думаю, что у супруга надутся средства под угрозой уголовной ответственности за уклонение.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Собственно, никак не скажется. Быть ИП - ваше право, не зависящее от постоянной работы. Если конечно вы не госчиновник/военнослужащий/адвокат.
Т.Е. - не занимаетесь работой, при которой запрещено заниматься чем-либо еще.
Как совершившего правонарушение - обязательно поставят на учет. В целях профилактики дальнейших нарушений
Не вдаваясь в глубокое теоретизирование скажу сразу - НЕТ.
ИП - это физическое лицо, которому выдано разрешение на самостоятельную деятельность. ЛЮБОЙ ваш договор - это договор физического лица, действующего как ИП. Именно так будут рассматриваться ваши услуги. К тому же ИМНС расценит это как попытку уклонится от уплаты единого налога.
1. Давать - не давать....Да собственно, муж и спрашивать не сильно будет. В суд и всего делов.
2. Из общежития выселить не имеют право.
3. Алименты начисляются и уплачиваются в размере одинаковом - 25% от дохода на одного ребенка.
4. Раздел имущества (машины и т.п.) Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут.
Все таки лучше иметь профессионального посредника в данном споре.
1. Размер аванса определяется нанимателем.
2. Исходя из вашей информации о "полставки" - не более половины нормального рабочего времени.
Да. Шансы есть.
Необходимы ВСЕ документы по обоим сделкам + показания свидетелей и т.п.
Обратитесь к адвокату. Адреса юридических консультаций есть на нашем сайте тут. Проще будет
1. зарегистрировать ИП
2. зарегистрировать обект розничной торговли в торговом реестре.
3. уплатить единый налог и работать.
Налоговый Кодекс, Гражданский кодекс, ну и еще кучка всяких положений
Смотря какое предприятие и смотря кем вы работаете.
ИП регистрируется по месту жительтсва - заявление, госпошлина, фотография и собственно все.
При розничной торговле уплачивается единый налог по тсавкам, утверждаемым администрациями областей.
Лицензия не нужна, но необходима регистрация в торговом реестре. А вот что такое "одежда сток", я честно говоря не представляю.
Да можно. Если только вы лично НЕ относитесь к государственным служащим.
Налоги для всех одинаковы. Единый налог, либо общий налог, либо УСН (зависит от вида деятельности и частично от вашего желания).
Лицензия на розничную торговлю не нужна, однако надо регистрироватся в торговом реестре.
Реорганизоватся можно. Только вам ВСЕ-ВСЕ документы придется переоформлять, вы это учитывайте.
И еще....ИМУЩЕСТВО ООО - НЕ ЯВЛЯЕТСЯ СОБСТВЕННОСТЬЮ ЕГО УЧРЕДИТЕЛЕЙ! это заблуждение.
А как переоформить часть собственности....думать надо, документы ваши смотреть
Нет не может.
Согласно налоговому кодексу - по видам деятельности, по которым предусмотрен единый налог, никаких других видов налогообложения.
Да, можете. Субъекты хозяйствования имеют право вести свою деятельность по всей территории Республики Беларусь
1) Сам договор, акт сдачи-приемки (с подтверждением направления его к заказчику), переписку с заказчиком (с подтверждением получения заказчиком).
Как правило акт готовит подрядчик и направляет заказчику. Если заказчик необоснованно уклоняется от приемки работ - акт может быть подписан в одностороннем порядке (ст. 708 ГК).
2) обратится с запросом на фирму
3) сначала к заказчику - потом в суд
