Я работаю заместителем главного бухгалтера в частной фирме.Контракт заканчивается 25.03.12. Я написала отказ от продления контракта и заявление об увольнении в связи с окончанием срока действия контракта.Главный бухгалтер начала принимать дела 23.03.12(в последний рабочий день в 15.00.До 20.00 она все не приняла, мотивируя тем, что в понедельник надо позвонить в налоговую инспекцию и сверить остатки(в пятницу 23го это сделать не успели).Трудовую книжку мне не отдали и расчет не сделали. Посоветуйте, пожалуйста, как мне поступить?
Обращатся в суд за задержку расчета при расторжении трудового договора. Ну и на работу имеете право не ходить, а требования нанимателя игнорировать.
Наниматель ОБЯЗАН произвести ПОЛНЫЙ расчет с работником и выдать трудовую. Остальное вас не должно волновать
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Спасибо за ответ.Единственное уточнение:задержку мотивируют тем, что я полностью не сдала дела.Хотя был месяц на то, что бы у меня их приняли. Спасибо.