Здравствуйте. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1 год 11 месяцев. С 27 августа оформляемся в детский сад. Предупредила начальство, что хочу с 1 октября выйти на работу, на что мне ответили, что это возможно не ранее января 2013 года, т.к. сейчас с другим работником (женщиной пенсионеркой) заключили контракт на полгода и она работает вместо меня. Как мне быть в этой ситуации? Могут ли мне отказать в выходе на работу?
Прекратить социальный отпуск вы можете в любое время и наниматель обязан предоставить вам прежнюю работу. То что наниматель неправильно оформил работника на время вашего отсутствия это его проблемы. Наниматель будет нарушать ваши права обращайтесь в департамент государственной инспекции труда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
24 августа 2012 — Гость
Отправить комментарий