Здравствуйте,
подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель отправлять меня в командировку на один день (в редких случаях на 2 дня), время командировки примерно с 6.00 утра до 20.00, если я мать-одиночка, воспитываю детей 8 и 17 лет.
Второй вопрос - имеет ли право отправлять работодатель в командировку на один день , время то же с 6.00 до 20.00 - если я работаю на полставки.
И еще - если я работаю 8 часов, а командировка полностью составляет 14 часов с момента езды в поезде и до прихода моего домой, остальные часы считаются сверхурочными или нет.
заранее благодарю за ответ
Светлана
Ситуация сложная и требует обсуждения. Поэтому лучше запишитесь на личный прием.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий